2023年加强党员教育管理的调查与思考.docx

关于加强党员教育管理的调查与思考 充分发挥党员在经济建设中的先进性作用，是各级党组织义不容辞的责任和重要任务。最近，我们围绕对党员的教育和管理工作进行了一次深调查，通过调查，我们感到党支部在这方面做了大量工作，积累了一些经验，但在教育和管理上还存着一些问题，亟待改进和加强。 一、主要做法与成效 （一）以提高党员素质为目的，创新教育管理机制。 我们坚持以提高党员素质为目标，着力建设一支好的党员队伍，来创新党员教育管理机制。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取分类办班、因需施教，分级负责的方法；在培训内容上，突出“三个代表〞重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在党员教育管理机制上，坚持“以岗定责、分类管理〞的原那么。一是对机关党员按照其担任的工作职责实行以岗定责，搞好本职工作；二是对干部党员按照其职责和分工，实行年度工作目标责任管理；三是充分发挥退休老党员的作用，为人口计生和卫生工作谏言献策。 （二）健全各项制度，标准教育管理行为。 在党员教育管理工作中，我们建立健全了党员管理工作规章制度，坚持用制度来标准党员的自身行为。修订完善了党员定期学习制度、三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度，党支部每月能够正常开展一次以上活动，一月集中学习一次以上，半年召开一次民主生活会，一年进行一次民主评议，丰富了组织生活，提高了党员的自身素质。 （三）完善党建责任体系，强化教育管理职责。 我们把加强领导作为党员管理工作的关键，认真贯彻“党要管党〞和“从严治党〞的方针。一是落实党建及党员教育管理的责任人。随时掌握党员思想状况，及时做好思想政治工作，并坚持做到常抓不懈，防止时紧时松的现象；二是强化教育管理。在对党员教育管理中，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，不断探索党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、创先争优等党员教育管理制度，从制度上强化了党员教育、管理监督工作；三是注重队伍的培训。吸收了一批素质较高的人员参加了组织，锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍。 二、存在问题与原因 我支部的党员教育管理工作，经过全体党员的共同努力，总体上看，已步入制度化、标准化的轨道，党员教育管理工作取得了一定的成效，但也存在一些不容无视的问题和薄弱环节。一是整体素质不高。二是局部党员宗旨观念淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混淆于一般群众。三是有些党员参加组织生活不积极。 三、工作思路与对策 根据我支部党员教育管理的现状和存在的问题，我们提出以下加强和改进党员教育管理的根本思路和对策。 （一）根本思路。以“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，围绕“一条主线〞（以“三个代表〞为主线），抓好“二项工作〞（开展“保持共产党员先进性〞教育、开展学理论、学党章），坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把握党员先进性标准的时代性，用开展的观念，建立一套保持党员先进性的长效机制，使党员教育管理工作出现新面貌，党员队伍的整体素质有一个大的提高，切实发挥先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 1、以“三个代表〞重要思想为主线，全面加强党员教育管理工作。“三个代表〞是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，是对党的性质、宗旨和根本任务的新概括。必须把“三个代表〞重要思想贯穿于党员教育管理工作的始终，常抓不懈。要加强党员的理论教育，用科学的理论武装广阔党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚决性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。 2、抓好“二项工作〞。一要把开展“保持共产党员先进性〞教育作为党员教育管理的首要任务来抓，引导广阔党员进一步加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想的学习，学会运用马克思主义的根本观点和方法来分析问题、解决问题。二是坚持不懈地开展“学理论〞、“学党章〞提高活动，解决党员队伍中存在的突出问题，强化党员的宗旨观念、党性修养，增强全心全意为人民效劳的自觉性，充分调动广阔党员的积极性、主动性、创造性，发挥好党员的先锋模范作用。同时对党员进行理想信念、宗旨观念、党性修养等方面教育，用党章统一思想，用党章标准言行。 （二）加强党员教育管理的对策 党员教育管理要着眼于提高党员队伍的先进性，从严把入口、疏通出口、加强日常教育管理等三个方面着手，把建立健全制度、加强制度建设作为加强党员教育管理的突破口来抓。一是严把入口。开展党员工作是党员队伍建设的根底环节，要按照“坚持标准，保证质量，慎重开展〞的方针，在不断健全、完善、确定开展对象联系人、开展对象定关于加强党员教育管理的调查与思考期汇报思想、入党积极分子集中培训、青年入党积极分子重要岗位锻炼、拟开展对象预审、组织谈话等制度的根底上，重点建立和实施开展党员公示制，即按照党章和开展党员工作细那么的有关规定，对于公示内容、程序、时间、形式进行统一标准。在公示的内容上讲求统一性，在公示的程序上讲求标准性，在公示的时间上讲求及时性，在问题的处理上讲求严肃性，进一步完善开展党员工作机制，确保党员队伍的纯洁性。二是疏通出口。不合格党员“出口〞不畅，滞留在党内，将严重腐蚀党的肢体，影响党员队伍的纯洁性、先进性，损害党的形象。要坚持把民主评议党员与严肃处置不合格党员结合起来。对确定不合格限期改正的党员，实行帮教责任制，指定专人进行帮教，做到“无情〞评议处置，有情帮教转化。对受劝退、除名处置的党员，不能“一出了之〞，而要扎实做好思想工作，教育其作一个遵纪守法的好公民。三是加强日常教育管理。加强对党员的日常教育管理是党员队伍建设的关键环节，要坚持和完善“三会一课〞、民主生活会、党员目标管理、“创先争优〞、党员包帮责任、党员思想汇报等制度和作法。 关于加强党员教育管理的调查与思考 第5页 共5页