第1页共13页全市组织会议讲话一同志们：为了认真落实好上午党务工作会议精神，扎实推进我市的组织工作，下面，就有关干部工作和办公室工作，我讲两点意见。一、关于干部工作主要是突出“三个围绕〞：（一）围绕提高执政能力，切实加强领导班子建设今年，市委对乡镇和市直单位的领导班子进行了幅度较大的调整，今后较长一段时间，领导班子建设的主要任务是稳定、稳固和提高，重点是加强班子的思想建设、作风建设和制度建设，着力提高领导班子的执政能力和执政水平。一要把班子的团结稳固好。团结是干事创业的根底。班子成员，特别是单位主要负责人，要当好团结协作的表率，引导单位干部树立大局观念，营造合作共事、齐心创业的工作环境。班子其他成员要积极参与决策，维护领导集体的权威，按照集体的分工切实履行好自己的职责。维护好班子团结，分管和负责组织人事工作的班子成员责无旁贷，要当好市委组织部掌握全市各单位班子运行情况的信息员，及时向市委组织部反映班子运行情况，要主动化解矛盾，当好“班长〞的助手。二要把班子的运行维护好。新一届班子任期伊始，各单位各部门要以此为契机，抓紧建立和完善健康的运行机制，增强班子的整体功能和效能。完善各级领导班子的议事规那么和决策程序，促使集体决策标准化、制度化；完善责任追究机制，积极探索建立决策失误责任追究制，全面推行工作效能责任制。积极运用好党员民主生活会、党支部组织生活会和批评与自我批评的武器，真诚交流，平等沟通，广纳善言，推进工作。三要把后备干部的选配落实好。根据XX市组织工作会议精神，今年XX市将进一步加强后备干部队伍建设，对县处级后备干部队伍进行集中补充调整，将建立一支80年代出生的县处级后备干部队伍，同时，要求县市区要选配2-3名非党干部到县直单位担任正职。我市将认真做好干部摸底和人选推荐工作。第2页共13页同时，市委组织部将着手制订关于加强科级后备干部人才库建设的实施意见，拟定于今年下半年举行科级后备干部资格考试，请各单位摸清底子，做好宣传，配合组织实施，建立一支高素质、有潜力的科级后备干部队伍，进行跟踪管理，重点培养。今后，提拔科级领导干部，要优先从后备干部中选用。继续做好选调生和挂职干部跟踪培养工作。年内我部将分别组织选调生和挂职干部进行座谈，听取其阶段工作总结，收集建议和意见，帮助解决困难和问题。各相关单位要切实加强对他们的管理和培养，派出单位要及时跟踪随访，接收单位要适时压担子锻炼...
