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2023
上半年
工作总结
上半
年年
【20XX年党上半年工作总结】20XX年上半年年工作总结
2023上半年年工作总结
2023年上半年工作总结
2023年上半年,按照集团公司及厂的部署和要求,紧密联系现场实际情况,在完成上半年工作任务的根底上,加大对教育培训工作的规划、指导、协调和效劳力度,不断开展新局面。
1、岗位技能培训。上半年,分厂围绕在岗职工进行专业技术培训,举办了总学时80学时的加热工和轧钢工两个工种的岗位技能培训,为2023年职业技能鉴定以及岗位资格证考核做了充分的前期准备。
2、职称考试。今年,分厂共有44人报名参加2023年职称晋级考试,其中报考高级工程师3人,工程师3人,助理工程师38人。现高级工程师的笔试及辩论工作刚刚落下帷幕,初、范文top100中级理论考试将于7月末进行;
3、职业技能鉴定。今年分厂共有22人报名参加2023年职业技能鉴定考试,涉及轧钢工、机修钳工、维修电工、泵站运行工四个工种。其中4人为补考,其余18人均为晋级考试;
4、特殊工种作业。上半年,共有39人参加公司举办的起重司索指挥、压力容器作业、焊接与热切割作业及低压电工作业四个工种的特种作业培训班,其中5人为复审培训,其他均为新办证培训;
6、2023年专业技术人员“知识更新〞培训在线学习范文写作,三热轧分厂共有11人参加此次在线学习,要求学员利用业余或工余时间进行在线学习,并于2023年9月末前完成规定学时课程的学习并在线参加考试;
下半年,会积极配合并认真完成公司和厂下达任务,认真分析培训需求,有针对的开展专业技术培训,多添加现场技术培训,保证培训人数,节约培训本钱,提高培训效率。
存在缺乏。工作缺乏主动性,勤奋度不够。
努力方向。不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高业务水平,适应公司如此严峻形势下工作的需要,扬长避短,发奋工作。
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