天道酬勤工会主席考核评分表工会主席考核评分表六、工会主席考核评分表七、团支部书记考核评分表八、总务主任考核评分表九、招生办主任考核评分表十、初中部主任考核评分表十一、校办室人员月工作考核细那么根据学校有关规定，结合校情，特制定本细那么。1、出勤情况，迟到、早退现象，私自请假外出。〔20分〕2、校办员工实行24小时开机，并及时接听。〔15分〕3、校办室、多媒体、教工之家卫生清扫情况。〔20分〕4、保存好签到表，每月底上交给主管领导，教职工有代签现象，要及时发现并向主管领导反映。〔25分〕5、要执行校领导交办的其它工作。〔20分〕处分方法：所扣分数按考核基金折算成经济处分〔每发现一次扣2分〕十二、驾驶员工作岗位考核细那么根据学校有关规定，结合校情，特制定本细那么。1、热爱本职工作，强化效劳意识。加强学习，技术上精益求精。〔15分〕天道酬勤2、根据工作需要，保证随时〔或定时〕出车，平安驾驶。非出车时间应在学校内正常坐班，按时参加每周三后勤例会。〔20分〕3、保护校车和相关设备，做到及时保养、清洁与维修，添置更换零部件须经请示领导，并经常向领导汇报车况。〔15分〕4、做好校车年检及有关证照的办事工作。〔15分〕5、不经有关领导同意，校车不得私自外借，特殊外出须请示领导。〔20分〕6、完成校长和主任交办的其他工作。〔15分〕处分方法：所扣分数按考核基金折算成经济处分〔每发现一次扣5分〕十三、政教员考核细那么根据学校有关规定，结合校情，特制定本细那么。1、不出席会议-2，迟到-1，无会议记录-1。2、未按时上交工作方案、总结及其他活动记录-1，未交-2。3、播送操未到位-1。4、未妥善处理好学生违纪事件〔视具体情况扣1~5〕。5、接待家长简单、粗暴，造成不良影响〔视具体情况扣1~5〕。6、未配合班主任、年级组长、教官搞好德育工作-1。7、未做好卫生检查黑板报检查，及其他常规检查工作-1。8、未做好德育资料的收集整理工作-1。9、未做好学生的奖惩事宜、个别学生档案的建立-1。10、未做好学校布置的其他工作〔视具体情况扣1~5〕。天道酬勤11、上班期间未在政教处坐班-1。12、出色完成各项工作，具有创新的思路且有实效酌情给予奖励。处分方法：所扣分数按考核基金折算成经济处分十四、年级组长考核细那么根据学校有关规定，结合校情，特制定本细那么。1、根据学校工作安排，从本年级实际出发，制订工作方案，组织全年级教师开展德、智、体、美诸方面的工作，对本年级学生全面负责。充...
