2023年强化基础发挥作用筑牢屏障五篇范文.doc

强化根底发挥作用筑牢“屏障〞五篇范文 第一篇：强化根底发挥作用筑牢“屏障〞强化根底发挥作用筑牢“屏障〞 南京站党委 南京站目前有党支部〔总支〕16个，党员486名。一线车间党支部9个，行车车间党支部5个，其中行车一线党员192人。分布在在长江“两岸三地〞，担负着全站所有行车、客货运、调车作业任务。其中南京站运转车间和林场站处在京沪干线上，主要以接发列车、调车作业为主，南京站日均接发列车228对，路局“平安屏障〞工程示范点林场站及所属的4个中间站日均担负27个方向191对列车的接发任务，既有接发列车密度大，又有客货调车作业多的特点，平安压力重。 今年以来，在面临平安压力大，生产任务重的情况下，车站党委以科学开展观为指导，高度重视党支部平安屏障工程建设，在充分发挥党支部“平安屏障〞工程在车站平安生产中的保障作用上取得了初步成效。2023年以来的自查总结： 1、从完善制度入手，强化了根底建设。进一步修定印发了南京站关于在运输生产一线党支部创立“平安屏障〞工程的实施意见，并根据实际情况的变化，坚持做到对考评方法进行适时修改。把“平安屏障〞创立工作作为“五好〞党支评比考核的主要内容，每季度对“平安屏障〞工程创立进行检查、考核、评比、奖罚，坚持季度一考核，半年一分析，年度 1一评比。根据党支部工作特点的差异，进一步明确了党员岗区相应的工作标准和责任，党员岗位的自控、互控、他控作用得到了表达，党员责任区在遏制现场作业“两违〞作用中起到了联控作用。对平安不稳的党支部和党员在平安生产中出现问题的党支部，进行重点帮促，采取措施，及时改良。同时还建立了党支部“平安屏障〞工程工作制度、考评制度等，形成了较完整的创立工作机制。 2、以发挥作用为重点，提升了保障力度。围绕各阶段运输工作特点，发挥好党员的模范带头作用。在奋战春运、暑运和黄金周运输中，临客大量开行，旅客大量出行。南京站接发列车的最顶峰达每日590趟左右，特别是运输秩序不正常，给我们运输组织工作带来了巨大困难。面对平安压力大，任务十分繁重的实际，我们组织开展“为春运增光、为党旗添彩〞为主题等一系列实践活动，突出抓好党员对关键人、关键岗的联控、互控，带动职工群众共筑平安屏障，实现了春运40天的绝对平安。在“4.1〞、“7.1〞、“11.11〞调图过程中，以党员“岗区〞控制为重点，建立党员岗位卡控网络和党员示范区段，对咽喉道岔、列车接发、调车取送等重点设备、关键场所实行党员包保，做到关键时间提醒到位，关键作业互控到位，关键环节盯控到位。面临高温暴雨、突降暴雪、动车组故障晚点等突发事件，行车一线党员快速反响，机关党员干部放弃休息，按照应急方案，迅速赶到相应 2岗点待命。今年11月中旬南京突降暴雪，党员干部以雪为令，第一时间赶到现场进行道岔扫雪，地处偏远的林场站，在停电停水的情况下，党员干部带着职工连续奋战四十多个小时，冒着严寒对道岔进行清扫维护，做到了“保平安、保畅通〞，有效地保证了车站的平安生产。截止2023年11月30日，全站党员实现连续平安生产7026天的好成绩。 3、以学技练功为手段，提高了技能素质。持续组织开展好党员学技练功活动。建立党员学技练功阵地，围绕春图、历次调图和局长一号令等，举办党员业务培训班，将业务学习融合到平时“三会一课〞中，政治素质和业务技能做到同学习、同提高。成立“党员业务兴趣小组〞13个，以接发列车、调车作业、旅客列车固定进路为重点，开展党员技术业务竞赛和业务理论考试和技术大比武活动，组织党员到现场观摩。以赛促练，提高党员的业务技能。发挥先进典型的引领示范作用。发挥路局级示范点林场站的引领示范作用，组织党支部书记、党员到林场站交流参观，学习先进。今年七一期间站党委命名表彰了98个“党员先锋岗〞，38个“红旗责任区〞全部实行挂牌上岗，在党员队伍中形成了“学业务、练硬功、保平安〞和比、学、赶、帮、超的良好态势。同时，在党员业务技术骨干和职工群众中开展“一帮一〞和“双培〞活动，把党员培训成生产骨干，把生产骨干培养成党员，从源头上提高党员队伍的整体素质，让党员真正做到 3思想素质高于群众，技术业务高于群众，工作业绩高于群众。 存在的主要问题： 1、在组织领导方面，虽然车站领导班子分工包保的车间和岗区都很明确，但是领导到基层检查调研的力度还不够。 2、在制度实行方面，虽然在宣传教育上做了较多的工作，但是在制度执行的过程中考核多、鼓励少，对党员积极性的激发力度还不够。 3、在推进措施方面，特别是在活动开展过程中，活动载体形式多，内容的针对性不够强，个别党支部缺少有自身特点和党员极易接受的内容。 4、在活动效果方面，对党员的要求标准多、责任少。虽然有了较为健全的制度、方法和考核标准，但有的党支部的彻力度还不够。 下一步的工作打算 结合“战百日、夺七千、筑屏障、当表率〞主题实践活动，结合车站的“三个方法、一个制度〞的贯彻实施，进一步完善党支部平安屏障工程创立机制。主要做好以下几个方面 1、深化平安教育是根底。要深入贯彻落实全路、全局运输平安工作会议精神，开展党员平安责任意识教育。突出搞好平安警示教育，抓住发生在身边的典型事例，增强党员和职工的忧患意识。要增强平安教育的针对性。要从各阶段 4平安工作的特点出发，确定平安生产宣传教育的主题，运用多种形式进行平安生产宣传教育。要创新宣传教育的形式和方法。特别要创新党员职工最容易接受的形式，不断推进党员平安教育的深入。 2、深化平安控制是常态。要提高融入中心的能力。以“五好〞党支部建设为抓手，在“交叉任职、双向进入〞的根底上，努力培养一支既熟悉党建工作又懂平安运输管理的复合型党支部书记队伍。要创新党支部抓创立活动的活力。围绕平安生产中的急、难、险、重问题，定期开展立功竞赛、技术比武等内容的平安主题实践活动。要积极探索完善“平安屏障〞工程的工作机制。着眼长远，进一步充实完善创立工作责任制和考核评比制度，整合各方力量，努力形成齐抓共干保平安的强大合力。 3、深化技能素质是根本。要将党员和职工的技术业务素质与行车岗位的特点有机结合，适时组织非正常行车业务对抗赛。要重点提高干部、党员和职工在非正常行车中的应急能力，对党员进行业务培训和政治理论培训，增强党员的技术业务和政治理论素质，使党员的技术业务比普通职工高，平安技能水平比普通职工强，较好地发挥了党员在平安生产中的作用。 4、深化作用发挥是保证。要动态地调整党员分布。各党支部要结合生产力布局调整、车间优化整合，对创岗建区 5情况进行一次全面调整考核，坚决消灭无党员班组的状况。还要把党小组的建设与自控型班组建设结合起来，加强以平安为重点的党小组和岗、区建设，力争创出成效创出经验来。要开展特色活动。开展以接发列车演练为主要内容的特色创立活动，争创平安生产标准岗、遵章守纪模范岗、急重任务奉献岗、学技练功过硬岗活动。对岗区内业务素质较差、“两纪〞较差的职工指定素质较高的党员进行包保，充分发挥党支部季度考核和“五好〞党支部评比的鼓励作用。要做好应验交流典型选树。准备年底组织召开创立“平安屏障〞工程经验交流会，对创立活动组织领导较强、制度执行到位、推进措施多样、创立效果明显的党支部进行总结，交流组织创立工作经验和特色做法，大力选树创立活动先进典型，推动全站创立“平安屏障〞工程活动深入开展。 第二篇：发挥先锋作用筑牢战斗堡垒党建示范单位申报材料 发挥先锋作用筑牢战斗堡垒 浩良河化肥厂子弟学校党支部 2023年是浩良河化肥厂子弟学校党支部团结奋进、工作稳步开展的一年。在农垦总局党委和化肥厂党委的正确领导下，我校党建工作突飞猛进。与此同时，在党支部的带动下，全校教职工积极进取，努力拼搏，使学校的办学规模不断扩大，教育教学质量稳步提高。 2023年，学校党支部自觉地坚持四项根本原那么，认真贯彻党的路线、方针、政策，能够踏踏实实地做好党员教育、开展工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、充分发挥党组织对少先队、团支部的领导作用，本着求实与创新的精神开展了一系列工作，并且初见成效。主要表现在以下三个方面： 一、在学校管理方面起到了监督保障作用 发挥党组织的监督保障作用本身是校长负责制的根本要求之一。在学校的管理过程中，学校党支部能够摆正位置，积极参与，为学校的开展把关定向、保驾护航，充当着教育者、影响者的角色，在行政管理上充当着参谋和参谋的角色，在校风校纪建设上充当监察者、催促者的角色。党支部还配合学校领导班子制定完善了学校规章制度，并促使各项规章制度得到全面贯彻落实，加快了学校的依法治校和学校法治化进程。 二、在教育教学工作中发挥了先锋模范作用 在学校党支部的30名党员中，有7名同志担任学校的领导干部职务， 他们不但教育教学工作突出，而且在学校管理工作方面也表现十分出 色。教师党员更是教师队伍中的佼佼者，其中有的党员老师被评为骨 干教师、模范班主任，有的老师被评为学科带头人等。正是这些党员 教师的勤奋努力、率先垂范，给其他教师们起了个典范带头作用，带 动了良好教风的形成，促进了教师队伍整体素质的提高。近两年来 1名教师荣获全国数学建模竞赛全国一等奖、1名学生获全国数学建模竞赛全国二等奖，1名学生在校数字电 子设计竞赛中获一等奖。2名学生党员被评为XX省优秀学生、XX省优秀学生干部。1名被评为XX省暑 期社会实践先进个人，为学校争得了荣誉，有效的推动了年级各项工作顺利开展和良好学风的形成。 三、发挥政治思想道德教育组织者作用 “德、智、体、美，德育为首〞，“教书育人，育人为本〞这两句 话充分道出了德育在学校教育工作中的重要地位。而在德育过程中学 校党支部起着举足轻重的作用。在与学校领导班子的配合下，学校党 支部组成了管理育人系统，活动育人系统；确立了分阶段德育目标， 注重学生的理想信念教育、道德品质与素质教育，建立了家庭、社会、 学校三结合小编络，组织学生走向社区、街道。完善了家长学校制 度，师德师风建设制度，建立了党员联系群众、学生制度，要求每位 党员走进困难学生家庭，一帮一，关心、扶助困难学生。每名教职工 都树立了“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切〞的观念， 做到了“管理育人，教书育人，效劳育人〞。师生的政治思想品德有 了很大的提高。 浩良河化肥厂子弟学校党支部创立方案 1、从完善制度入手，夯实党建根底 开展党员严把五关〔推荐关、考察关、培养关、开展关和后期教 育关〕和五项制度〔团组织推优制度、开展党员公示制度、预审制度、 预备党员教育管理制度、开展党员工作失误追究制度〕，定期召开民 主生活会，对党员每年进行民主评议和量化考核，每名党员均有民主 评议表、每名入党积极分子都有登记档案。在组织上对新党员的教育 培养工作做到“三严〞，即严格要求、严格管理、严格考察。实行目 标管理责任制，将管理单位细分到党小组，使教师党员在工作的过程 中不断提高自己的理论水平和工作能力。 2、以党建品牌引路，引导教师党员树立党员意识 子弟学校党支部共现有正式党员28人，预备党员2人，入党积 极分子14余人，在厂党委的正确领导下，始终循着“把握时代脉搏， 加强理论学习，积极开展实践活动，在学习实践中提高思想理论水 平〞的主线，围绕学校