国有建筑企业总经理2023年度学习教育专题民主生活会个人对照检查.docx

2023年国有建筑企业总经理2023年度学习教育专题民主生活会个人对照检查 国有建筑企业总经理2023年度学习教育专题民主生活会个人对照检查　　对照是汉语词语，拼音是duì zhào，意思是即把两种相差、相反、相关的事物，或同一事物相差、相反、相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鲜明地表现事物特征，也称比照。办公室欧阳老师为大家整理的国有建筑企业总经理2023年度学习教育专题民主生活会个人对照检查，供大家参考选择。　　根据xx集团关于开好学习教育专题民主生活会的通知要求，按照公司党委总体部署，我紧扣大力弘扬伟大建党精神，坚持和开展党的百年奋斗历史经验，坚决历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带着人民群众走好新时代的赶考之路这一主题，结合xx集团党组巡视和xx集团党委巡察反应问题，对照五个带头要求，与班子成员、党员、群众开展了谈心谈话，听取了干部和群众意见建议，深刻地开展了对照检查，剖析问题产生的原因，明确了整改方向和具体措施。现将有关情况汇报如下：　　一、会前准备情况　　会前，我认真开展了学习研讨、意见征求、谈心谈话。在学习研讨上，深入学习了在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立101周年大会、学习教育发动大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会和中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，认真学习关于高质量开展以及国有企业改革开展等方面的重要论述，学习了中国共产党党内监督条例中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议和党中央关于民主生活会的有关要求，进一步提高了思想认识，增强了行动自觉，为开好民主生活会，对照查摆自身问题奠定了思想和行动根底。在征求意见方面，面向公司全体党员群众，广泛征求意见和建议，经办公室收集汇总后反应至个人，并积极认领针对领导班子意见建议中涉及本人及分管业务的意见和建议。开展谈心谈话方面，先后与班子成员、分管单位负责人及员工、党员代表进行了谈心谈话、沟通交流，详细了解了工作中存在的困难和问题，听取了相关工作意见。在学习研讨、征集意见、谈心谈话的根底上，我按照学习教育学、悟思想、办实事、开新局的总体要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦民主生活会主题，进行了问题检查，认真撰写了个人对照检查材料。　　二、对照查摆问题情况　　(一)在带头深刻感悟两个确立的决定性意义方面。落实党内政治生活的标准不高。比方，在学习教育活动和学习党纪党规时，存在要求不严，被动应付、完成任务的思想，没能真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研，没能做到内化于心、外化于行。又比方，在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，做不到见筋见骨。　　(二)在带头牢记我们党是什么、要什么这个根本问题方面。开展工作不够大胆，担当创新意识尚需进一步深化。比方，工作有时仍然凭老方法、老经验、老感觉做事，也有时存在差不多就行了的想法。工作中缺少敢于啃硬骨头、涉险滩的冲劲和闯劲。　　(三)在带头践行以人民为中心的开展思想方面。推进我为群众办实事实践活动不够深入，对于效果是否达到达群众的满意度没有过多的关心。　　(四)在带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。在效劳大局上还存在局限。比方，在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署时，有时存在一定的本位主义思想，局限于自己负责的工作，首先考虑如何从本领域角度去推动落实，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全县中心工作、开展大局的角度去思考和推进。　　(五)在带头深刻汲取中正反两方面经验方面。工作作风还需持续加强。在工作和生活中，虽能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时小节无妨大碍的模糊认识仍存在，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的自我要求有欠严格，在一些生活细节处理上还不是十分到位。　　三、产生问题原因分析　　经过深刻剖析，存在上述问题，主要有以下四个方面原因。　　(一)党性观念有所减弱。习先后用精神上的钙革命理想高于天等词句，阐述了坚决理想信念的重要性，多年来，虽然在实践中始终听党话、跟党走，始终做到忠于组织、忠于事业，但由于政治理论学习不够，党性砥砺抓得不紧，导致四个意识有所减弱，思想上入党的问题还没有很好地解决，有时抱着事不关己、高高挂起的明哲保身态度处之，党员的甘于奉献意识和无私无畏精神不够强。　　(二)宗旨意识有所淡薄。面对新形势新要求调查研究不深入，有时存在看上不看下错误行为，与基层和群众互动性不强，导致工作接地气不够。决策过程和工作落实上考虑群众意愿不充分，更多的精力放在了完成工作任务上，指导工作主观成份多。　　(三)组织纪律有所放松。在执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律上认识是明确的，行动是坚决的，始终认为这是最根本的红线不敢碰、不能撞，但在时时对照检查、处处自我提醒、夯牢思想防线上做的不够。纪律观念有所松懈，担当意识不够强，没有形成以上率下、以上带下的良好气氛，没能过多要求党员干部，强化思想教育不到位。　　四、整改措施　　针对存在的问题，细化工作举措，压实工作责任，全力进行整改。　　(一)切实加强学习，进一步提升实践能力。主动适应新形势、新变革、新开展，不断拓展工作视野，持之以恒的强化理论学习，全力提高思想理论水平。持续深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深刻感悟两个确立的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，把忠诚注入血液里、融进事业中、写在大地上。准确把握中央决策部署，切实增强做好本职工作的坚决性。　　(二)坚持求真务实，进一步改良工作作风。把高效率高质量的落实作为切入点，不仅要做安排、提要求、勤督查，更要发挥班子成员亲力亲为、率先垂范作用，坚决不做甩手掌柜。积极改良调查研究工作方法，对百姓关注的热点难点问题，主动抽挤时间深入基层了解实情、发现问题、提出对策，不图形式、不走过场，真正通过解剖麻雀的方法为领导决策提供真情实据。尤其是在推动改革和研究工作方面，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打根底、利长远的好事。　　(三)密切联系群众，进一步强化宗旨意识。牢固树立全心全意为人民效劳的思想，争取时机多深入实际，联系群众，倾听意见，了解实情，注意从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入工作，始终做到尽力而为、全力以赴。以班子成员为引领，树立单位如家、情如手足的思想，为年轻干部提供力所能及的帮助，在相互了解、相互信任、相互支持、相互帮带中形成团结向上的合力。 5