2023年在全区党风廉政建设工作会议上的致辞做好人当清官干实事.docx

在全区党风廉政建设工作会议上的讲话：做好人当清官干实事 在全区党风廉政建设工作会议上的讲话：做好人当清官干实事 做好人当清官干实事 ——在全区党风廉政建设工作会议上的讲话 （××年月日） 同志们： 党风廉政建设工作会议，我们年年都要开，这充分表达了区委的高度重视和常抓不懈。刚刚，鲁栋同志做了工作报告，我完全同意，请各级各部门认真抓好落实。借此时机，我就各级领导干部如何做好人、当清官、干实事，讲几点意见，和大家共勉。概括起来就是做到“六要、六不要〞。 一、要坚决信念，树浩然正气，不要随波逐流、丧失立场 理想信念是立身的根本，精神的支柱，奋斗的动力，前进的方向。不管官职多高、党龄多长，一旦放松了主观世界的改造，就会思想空虚、随波逐流、精神贫乏，甚至丧失立场。因此，树立并坚决中国特色社会主义和共产主义理想信念，是第一要紧的任务。一是要在学习中树立信念，使人不愿腐化堕落。学而知耻，知缺乏，抓学习是我们思想上、政治上不断成熟的首要任务。要结合学习中国共产党中央制发的关于进一步繁荣开展哲学社会科学的意见，进一步深化马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想的学习，加深对党的先进理论的领会和把握。要学好世界社会主义的开展史，学透中国的近代史，学深共产党的革命史，在比照中辩明是非、坚决立场，树立牢不可破的、远大的共产主义信念和崇高理想，自觉远离那些低级腐化的东西。二是要在教育中稳固信念，使人不敢腐化堕落。腐朽的东西往往都具有一定的隐蔽性，是裹了糖衣的炮弹，结果使我们一些意志薄弱的同志中弹落马。因此，需要各级党委、纪委经常性的搞一些教育活动，帮助同志们进行自我改造。这种教育，既要有正面典型的宣传，让大家学有典范、赶有目标，同时更要有反面事例的警示，让大家防微杜渐、警钟长鸣。三是要在监督中强化信念，使人不能腐化堕落。中央中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例都已公布，我们要认真遵照执行。要本着严格严谨的原那么，加强自我监督，切实不越雷池一步；要本着对事业、对同志负责的原那么，加强对别人的监督，及时指正错误；要自觉接受党内的监督，贯彻执行民主集中制，按党的纪律办事；要自觉接受党外的监督，发扬社会主义民主；要自觉接受群众、社会和舆论的监督，遵从于大多数人的利益。总之，要通过多层次、全方位、宽领域的监督，使大家无论在权力使用上，工作操作中，还是在休闲娱乐里，都可以感觉到无数眼睛在注视着自己，从而不能陷进泥沼。 二、要严格自律，树铮铮骨气，不要放任自流、沉迷享受 在新的形势下，党员干部要经得起种种考验，不变质、不褪色，就必须不断提高自律和自控意识，增强自我约束的能力，展露共产党人的铮铮傲骨，在金钱面前挺得起腰，在名利面前站得住脚，在美色面前稳得住心。一是要慎初。凡事初为始，所以要重慎初。有个故事大家可能都知道：一个人穿了双新鞋在雨地走，开始总是择地而行，后来不小心踩到了泥，于是就无所顾忌地在泥水里走下去。“倘一失足，将无所不至〞，这句话深刻地揭示了人犯错误由量变到质变的根本规律。在现实生活中，许多干部落马，都是突破了“初〞这一防线，经过量的积累，最终滑向深渊。所以说，初之不慎，后患无穷，要坚持自身清正，必须严格把好开始的第一个关口。二是要慎微。各级领导干部，必须慎小事、慎小节，重点是慎习惯、慎嗜好。良好的习惯和嗜好是存在于人们自身的道德资本，慎用，可以增值，一生受益；如果把握不好，就可能贬值，祸及终身，小那么伤身、大那么丧志、重那么丢命。在日常工作生活中，腐朽思想和生活方式总是具有无孔不入的劣根性，党员干部的违法，大多是从个人的习惯、嗜好等一些小事小节上被人翻开缺口、乘虚而入的。大家要正确处理好个人的习惯、嗜好，勿以恶小而为之，不要栽在小事上。三是要慎欲。“欲多那么心散，那么志衰，那么思不达〞。每个领导干部对待个人的私欲，一定要有所节制，自觉抵抗资产阶级腐朽思想的侵蚀和“酒绿灯红〞的诱惑，保持一颗平常心、进取心和公仆心，做到抗得住生活中的寂寞，抗得住物质上的清贫，抗得住酒色利禄的诱惑，抗得住不正之风的袭扰，抗得住庸俗关系的侵蚀。四是要慎独。从一些犯罪案例中可以看出，许多人都是怀着一种无人知晓的侥幸心理去作案的，可是侥幸的结果常常是不幸，把一时之快变成了一生之灾。俗话讲，要想人不知，除非己莫为。因此，不要寄望于一时之事无人得知，要多想一想爱人、父母和子女，想一想世隔两重天的凄凉，即使在无人监督的时候，也要谨慎不苟，切莫伸手。 三、要振奋精神，树蓬勃朝气，不要萎靡不振、得过且过 毛主席说过，人是要有一点精神的。现在，我们全区正处在全面提速、率先开展的炽热气氛中，在座的各位作为各项事业的领导者和中坚力量，都在亲手描绘着“三个率先〞的宏伟蓝图，所以说，神圣的使命、荣耀的任务，再加上日新月异的时代 ，都决定我们应该而且必须树立一种蓬勃向上的朝气，保持振奋、饱满、充分、高昂的精神状态。应该说，我们绝大多数党员干部的精神状态是好的，都在一门心思地抓事、干事，但从春节后搞的工作状态调查中也发现，个别部门和同志还存在精神萎靡、推拖应付、得过且过等不良现象，这与我们的任务、使命和要求是极为不符的。大家要切实有一种时不我待的紧迫感，树立“无功就是过〞的意识，真正理顺心气，鼓足干劲，精神百倍地投入到各项事业当中。一是要真干事，不分心旁顾。当前，全国各地都在抢机遇、抓开展，与先进地区相比，我们已远远地落在了后面，丧失了许多的时机和优势，因此更应该把心思真正集中到抓经济、抓工程、抓投入上来，集中到想事谋事，扎扎实实干事做事上来。要腾出更多的时间想大事、议大事、抓大事，不能整天热衷于拉关系、跑升迁，吃吃喝喝，玩玩乐乐，要按照区委的决策部署，多干事、少评价、不争论。对那些人浮于事、无所事事的，要坚决将其拉下马。二是要敢负责，不心存杂念。要始终保持无私奉献、忘我工作的精神，自加压力，励精图治，敢于啃硬骨头，摒弃私心杂念，不回避矛盾，对自己职责范围内的工作，切实负起责任，一抓到底，扭住不放，不计较个人得失。只有安心工作，才可能创造出自己的事业和前程。三是要肯吃苦，不改变决心。随着社会的变革开展，工作中经常出现新的难点、热点问题，如企业改制、社会救助、城市拆迁等。对这些难题，不能畏缩，不能惧怕，不能因为困难而改变决心，更不能因此丧失信心。要勇于面对困难，发扬艰苦奋斗的精神，用一种不达目的绝不罢休的韧劲，努力拼搏，出大力、流大汗，创造条件进行集中攻坚。 四、要求真务实，树过人胆气，不要好大喜功、弄虚作假 求真务实是党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。在中纪委三次全会上，胡锦涛总书记就此作了深刻阐述，同时也着重指出了与之相违背的不思进取、急功近利、弄虚作假等十方面问题。从我区具体情况看，也还不同程度地存在一些问题，如有的作风漂浮，工作不实；有的好大喜功，急功近利，不按客观规律办事；有的乐于做外表文章，搞不切实际的“亮点〞等等。这些问题也是一种现实的腐败行为，束缚了思想，造成了失误，激化了矛盾，在一定范围内，还带坏了风气，破坏了形象，阻碍了开展。各级领导干部务必以此为戒，真正把思想和行动统一到求真务实上，贯穿于各项工作之中。一是要把求真务实植根于思想深处。省委、省政府要求，××××不仅要在全省率先开展，而且要最先开展。我们××××作为××××市的中心XX县区，必须按照这一要求，实现最先开展、最快开展。在区委七届二次全会上，我们提出了“全面提速开展〞的目标和任务，在确保实现人代会上通过目标的根底上，又自我加压，充分考虑我区实际和可能，制定了一套更高的奋斗目标，这完全符合省市的要求和我区的客观实际。但是还应当看到，实现这样的目标和任务，没有求真务实的思想根底和狠抓落实的行动根底来支撑，恐怕是很难办到的。这就要求，各级各部门特别是领导干部，要在头脑中牢固树立求真务实、狠抓落实的思想，认真仔细地查找我们在各方面存在的问题，有那么改之、无那么加勉，努力在全区形成一个勇于求真务实，勤于求真务实，人人狠抓落实的良好气氛和局面。二是要把求真务实表到达行动中来。再好的想法，也要通过行动来落实。对区委、区政府定下来的任务，各级各部门要雷厉风行地抓落实，认认真真的去完成。要抓住主要矛盾和关键问题不放，一个一个解决，一项一项落实。要把主要精力用在抓落实、干实事上，决不能夸夸其谈，把工作停留在书面上、口头上。对已经决定了的事，向群众作出承诺的事，不管遇到什么困难，都要一抓到底，决不能半途而废。要加强对工作任务的检查、催促，不能只布置，不检查，虎头蛇尾。而且，抓落实不仅是一种作风，也充分表达了一个领导干部的领导艺术和水平。三是要把求真务实贯彻到制度中去。大兴求真务实之风，要通过制度建设，形成一种机制，促进广阔党员干部自觉地、主动地朝着这一方向努力。要在党员干部中坚持和完善学习制度，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力；坚持和完善调查研究制度，不断提高分析问题、解决问题的能力；坚持和完善联系群众的制度，不断提高做好群众工作的能力；坚持和完善民主集中制、民主决策、公开办事制度，不断提高决策的科学性和客观性。特别要进一步完善干部选拔任用制度，建立相应的干部考核评价的制度、标准和方法，全面、科学、正确地认识干部、考察干部、鼓励干部、提拔干部、使用干部，从而形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒，决不搞官出数字、数字出官那一套。在用人导向上再重申两句：一句是绝不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏；一句是让想干事的有时机、能干事的有舞台、干成事的有地位。 五、要开拓创新，树昂扬锐气，不要固步自封、墨守成规 创新是社会进步的强大动力。我们要发扬勇于创新的精神，敢闯、敢试、敢冒，打破常规，冲出禁锢，锐意攻坚。一是要在思想观念上实现创新。没有创新的观念，就不可能有创新的思路和突破的举措；要卓有成效地开展工作，就必须把解放思想作为永恒的主题并加以深入推进。要结合“双学双促〞活动，努力促进思想的进一步解放，切实破除夜郎自大、固步自封，小进即满的观念；破除因循守旧、不思进取，小富即安的观念；破除求稳怕乱、畏首畏尾、按部就班的观念。要勇于做探索者，想他人所未想、不敢想的路子，做他人所未做、不敢做的事情，做改革创新的谋划者、组织者、推进者，用思想的大解放促进经济社会的大开展。二是要在战略决策上实现创新。要坚持从实际出发，把上级精神和本地实际结合起来，突破常规，开阔视野，科学决策，努力拓宽开展空间。特别是当前，要抓住我区提速开展中的关键问题，如民营经济开展、工业园区建设、工程建设和招商引资等方面，在政策措施上闯一闯、试一试，创出特色，切实做到人无我有、人有我新、人新我特、人特我精。三是要在工作方法上实现创新。新的形势、新的任务，要求我们必须有新的方法，不能满足于一般性的老套路。要抓纲带目，牵动全局，抓实抓好关键的大事、大工程，争取办一件事，影响一片，以点带面，以面推动全局。对于党风廉政工作，也要适应形势的变化，开展体制、机制、制度的创新，探索新形势下预防和治理腐败的新路子，探索从标本兼治、注重治标转向注重治本的有效途径，从源头上预防和解决腐败问题。范文先生版权所有 六、要慎重用权，树亲民风气，不要仗势欺人、以权谋私 为人民掌好权、用好权，是落实立党为公、执政为民的具体表达。我们在座的各位，手中都握有或大或小的权力，如何行使好手中的权力，表达了领导干部的人生观、世界观、价值观，是立党为公与立党为私、执政为民与执政为己的分水岭。当前，有些领导干部在对待权力的问题上，信奉的是“有权不使，过期作废〞，在他们所负责的工作中，滥用职权，挖空心思，弄虚作假，千方百计为个人捞取好处；手中有了一点权力就飞扬跋扈，以权压人，以势欺人，刁难群众，鱼肉百姓。这种严重扭曲的权力观