2023年“廉洁奉公执政为民”心得体会新编.docx

“廉洁奉公,执政为民〞心得体会 廉洁奉公、效劳为民——创先争优促开展 创立廉洁型机关，完善党内外民主基层机关工作人员的一举一动一言一行都会影响到政府的形象。只有廉洁的机关和工作人员才是值得人民群众相信和满意的，而只有廉洁的机关党组才能保证它的先进性。依靠制度反腐，是有效解决腐败问题的科学选择和根本出路，惩治和预防并举，建立以预防为主的惩防体系。反腐败建设应做到八个关口前移，一是严把选人用人关，杜绝带病上岗；二是对权力配置资源进行监督制约；三是监督机制关口前移；四是盯紧重点人群、高危人群、重点把控；五是对资金、财物严管，防止失控；六是利用科技手段关口前移；七是加强政治教育和道德培养，促进人的修养和道德的提高；八是加强廉政文化建设，行成反腐倡廉文化。建设八个关口前移，指出了科技反腐的重要作用，又强调了强化思想教育从思想上筑牢拒腐防变的作用，更强调了强化监督机制的重要性。我们党实际上历来主张发扬民主，主张成员之间开展批评与自我表现批评，以此形成党内民主带动党外的民主监督，促进廉洁。因为我们党除了最广阔人民的根本利益外，没有自己的特殊利益。唯有廉洁的党组织才是具有先进性的组织。 建设效劳型机关，树立优质效劳形象创立效劳型机关，是加快转变机关职能的需要，目的在于为民、便民、利民。 因为全心全意为人民效劳，是我们党的根本宗旨，是我们党一切活动的出发点和归宿，是我们党永远立于不败之地的根基。我们的工作归根到底是为人民效劳，应以“群众满意不满意〞作为我们工作的出发点和落脚点。努力提高效劳水平，在效劳群众上，要增强公仆意识，牢固树立人民政府为人民效劳的观念，把为群众办实事，办好事作为自己的职责。创立效劳型机关首先要以提高干部素质和效劳水平为根底。效劳能力大小，水平的上下，取决于党员干部队伍的素质。提高干部队伍的素质要做到加强学习、勤于思考、认真调研，实现机关干部由服从型向效劳型、标准型向创新型转变，从而具备提供优质效劳的能力。其次要做到改进效劳方式，创新活动载体。创造“机关效劳品牌〞，提升本单位的整体效劳水平。同时在在工作中坚持重心下移，延伸到每个部门、每个岗位、每个党员干部，立足基层，靠前效劳。只有牢牢记住为人民效劳的宗旨并内化到日常的工作中，长能使我们党组织保持长久的先进性。 总之，加强机关党组织自身能力和先进性建设，必须以“三个代表〞重要思想为指导，其关键是与时俱进，其核心是保持先进性，其本质是执政为民。各级党组织和全体党员要始终站在时代前列，实践“三个代表〞，更好地为人民效劳。要不断加强业务学习才能做到办事有效率，更好地为群众效劳，只有不断地加强法律知识和思想政治的学习，树立 责任意识，才能做廉洁自律。 第3页 共3页