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2023
县委书记
全县
党务工作
会议
致辞
县委书记在全县党务工作会议上的讲话
同志们:
今天上午召开全县党务工作会议,把纪检、组织、宣传、统战、党办工作几个会议整合在一起,集中在一天,时间紧凑,整体部署,是一次务实高效的会议,也是县委改进文风会风的实际表达。请同志们领会县委、政府的意图,把会议开好,把工作安排好。当前,全县各级各部门都正在紧密部署开展群众路线教育实践活动,工作都在穿插进行,大家要“十个手指弹钢琴〞,把时间精力安排好。
组织、宣传、统战、党办工作都印发了书面材料,2023年工作部署和要点经过了县委常委会审议,请大家认真学习,深刻领会,抓好落实。会议还表彰了2023年度全县党务工作先进单位和优秀个人,希望受表彰的单位和个人,再接再厉,再创佳绩;希望全县各级各部门和广阔党务工作者向先进看齐,比学赶超,创先争优,不断涌现出更多的先进典型。
2023年,全县党务工作部门和广阔党务工作者,在县委的坚强领导下,围绕中心,效劳大局,立足本职,扎实履职,表达了坚决的党性原那么和较高的党务工作水平,工作在省市有位置,为全县经济社会开展作出了重要奉献。实践证明,我县党务工作队伍是一支靠得住、过得硬的队伍,是一支能干事、干得成事的队伍。对大家的工作,县委、县政府是满意的,群众是认可的。借此时机,我就如何做好今年的党务工作,强调几点意见:
一、从高认识,以更高的定位勇担时代新使命
党务工作涉及党的工作全局。党务工作抓得好不好,影响党的形象,关系经济开展,牵动社会和谐。刚刚召开的县委经济工作会议,对今年和今后一段时期全县的开展思路、目标任务、工作重点进行了明确和安排。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。能否实现这张蓝图,关键在于我们的领导干部和广阔党员干部。特别是纪检、组织、宣传、统战、党办等党务工作部门,担负着维护党的纯洁、加强党的建设、宣传党的思想、贯彻党的路线、畅通党的政令等重要职责,每一位同志都必须深刻把握党务工作的特殊地位和重要作用,必须高度认识到自身肩负崇高的历史使命,切实增强做好党务工作的责任感和紧迫感,紧紧围绕“改革创新快开展,团结奋进奔小康〞目标,克服党务工作务虚不务实的片面思想,自觉以统揽全局的胸襟视野,把党务工作与经济开展相结合,相互促进提升,做得有声有色。
二、围绕中心,以更实的举措开创工作新局面
全县各级党务部门和党务工作者,要紧紧围绕县委中心工作和全县经济社会开展大局,进一步解放思想,改革创新,强化举措,全面推动党务工作再上崭新台阶。
(一)组织工作要选贤任能、强基固本,提高战斗力。事业兴衰,关键在人。组织工作的核心就是选好人、用好人,提高各级党组织、各级领导班子的战斗力。
1、要端正用人导向。要明确用人标准。要坚持“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁〞的好干部标准,旗帜鲜明地用讲大局、团结干事的好干部,用敢于担当、勇于干事的好干部,用有本领、科学干事的好干部,用肯吃苦、踏实干事的好干部。要以实绩论英雄,凭奉献摆位置,实行领导干部实绩考核,把干部主力用在中心工作、工程建设、改善民生的主战场,把特别有本领、靠得住的干部放到“一把手〞位置上。要准确理解“四唯〞。中央明确提出,坚决摒弃唯gdp、唯分、唯票、唯年龄的“四唯〞观念,对我们选人用人提出了更高的要求。不唯gdp选人,并不是不看开展,而是既看总量又看均量和质量;不唯分选人,就是不搞“一考定音〞,注重选拔实际工作经验丰富、实践能力强的干部,引导干部在实绩上竞争;不唯票选人,就是推荐票只能作为用人的重要参考,而不能作为唯一依据,注重选拔敢于负责、敢抓敢管的干部,让老好人没有市场;不唯年龄选人,就是不能简单的以年龄划线,只要政绩突出的,年纪大一点、轻一点都可以重用,政绩差的,年纪大一点、轻一点都要让位。要狠刹歪风邪气。选拔干部必须做到公正正派,对那些热衷于自我设计、谋求官位的人,搞圈子、拉选票的人,跑关系、走门子的人,要坚决拒之门外;对那些提拔干部时找人打招呼、批条子的人,要记上一笔,秋后算账。
在这里要特别强调,对端正用人导向,从中央到地方都强调得很严厉,最近连续修订出台了干部选拔任用条例、干部选拔任用全过程监督条例。各级党组织的主要负责人和组织、人社、纪检、监察部门的同志要认真学习、吃透精神。前段,中央巡视组对湖南一些地方在选人用人方面存在的“打招呼〞、跑官要官、选人不准、用人失察、带病提拔等问题提出了意见,要求进行认真的整改和落实。县委将认真贯彻中央、省委和市委的要求,始终坚持正确的用人导向。全县用人导向看哪里。主要看县委。必须要讲清楚,我在宁远工作时间长,大家熟悉我,我也熟悉大家。但我了解干部主要看班子成员的意见、组织部门的考察、民意测评的结果等,最重要的是看干部的工作实绩、一贯表现和岗位需要。只有根据工作实绩和岗位需要来选准用好干部,才能服众,让人服气,树立风清气正的选人用人导向。所以,大家用不着总是想着去跑关系、拉选票,一是浪费时间,二是浪费精力,三是欠的人情债难还。
2、要坚持从严治吏。要深入开展群教活动。开展好党的群众路线教育实践活动,是全党的大事。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求,围绕为民务实清廉主题,突出作风建设,贯彻整风精神,坚持问题导向,着力解决“四风〞突出问题,群众反响强烈的切身利益问题、联系效劳群众“最后一公里〞问题,确保县委部署开展的7个方面34项专项整治落到实处。对整治情况每个月进行一次通报。要严格监督管理干部。坚持把“认真〞二字作为重要原那么,以敢较真、敢碰硬、敢负责的态度,下决心解决失之于宽、失之于软的问题。要严肃党内政治生活、组织生活,把党内生活的优良传统更好地发扬起来。要严格干部日常监督管理,对干部身上出现的苗头性、倾向性问题,组织上要早提醒,防止小问题拖成大问题,这也是对干部负责、关心和保护。特别是作为领导干部,要有豁达的胸怀,要有规矩意识、制度意识、敬畏之心,多一点理性,少一点霸蛮,自觉接受监督,做到少犯错误或不犯错误。要严守干部人事纪律。干部人事纪律是一条红线,也是一条带电的高压线,谁也不能碰,没有半点情面和理由可讲。选拔干部必须按条例办事,凭实绩用人,决不能以个人意向选人。要认真贯彻省委“约法三章〞,坚决执行省、市委关于整治“三超两乱〞要求,严格按要求在规定的时间节点有序消化超职数配备的干部。要严格机关事业单位进人,除政策性安置之外,都要坚持“凡进必考〞,招考条件要公开透明,不能“设门槛〞,搞“量身定做〞。可以明确的讲,想通过找关系、批条子、巧立名目进入机关事业单位,已经不现实、不允许、不可能。当前,一些单位总是强调“官多兵少〞,总是寄希望于增加工作人员。中央已经明确,机构要进一步精简,机构编制只减不增。在这里再次重申,在单位没有空编的情况下,一律不得违规进人。要转变认识,盘活存量,单位领导也是公职人员,不管是领导职务还是非领导职务都是工作人员,缺少一般工作人员同样要做一般工作人员的事。我们都是从一般的办事员成长起来的,提拔了也要能做办事员的工作。要从四大家领导做起,亲力亲为、率先示范、以上率下。全县的所有干部都要身体力行,克服挑肥拣瘦的思想,做好该做的工作。
3、要夯实基层根底。要关心关爱基层。广阔基层干部任务重、压力大、待遇低、出路窄,要对他们充分理解、充分信任、关心保护。要逐步提高村、社区的办公经费,提高村干部、社区干部的待遇,让基层组织有能力、有资源办事,让基层干部有信心、有热情办事。要扎实开展新一轮领导干部联系村党支部书记活动,领导干部带头联系大村难村,并对联村工作开展情况进行考核,表彰先进,鞭策后进。最近,中央、省委就加强乡镇党委班子建设出台了文件,下一步将就加强乡镇基层干部队伍建设、提高乡镇基层干部队伍待遇、保证乡镇机关工作条件等出台一系列的政策。这些利好消息对干部扎根基层、扎根农村是很好的鼓励。希望广阔乡镇干部要以此为契机,安心在基层工作。要配强村级班子。要结合村“两委〞换届,选准配强村“两委〞班子,特别要注重把那些党性强、效劳意识强、善于做群众工作、群众信得过的优秀分子,选为村级组织带头人。要切实加强乡镇党委对村“两委〞工作的领导,讲政治、讲纪律、讲程序,选出一个好支书,搭建一个好班子,坚决防止换届选举被宗族势力、黑恶势力左右和操纵。在村党支部选举中,一些地方“两推一选〞过分地强调“唯票〞,让一些不具备条件甚至有违法乱纪行为的人有了可乘之机,有的甚至凭借宗势势力选进了村级组织班子。这些人带有个人政治目的,一旦选上来是非常危险的。乡镇党委要从参选人的年龄、品德、能力、资历等方面综合考虑,严把村支两委的选人用人关,但凡花钱买票和打着走访慰问、为民办事的旗号行拉票之实的,要坚决撤换下去。要管好党员队伍。要加强和改进对流动党员的管理,让外出党员离乡不离党。要扩大组织覆盖和工作覆盖,加大非公有制企业和社会组织等新领域的党建工作力度。要加大对老党员、生活困难党员的帮扶力度,增强党组织的凝聚力。要疏通出口,进一步健全党员能进能出机制,纯洁党员队伍。
(二)宣传工作要弘扬正气、加油鼓劲,提升软实力。
宣传部门作为党的喉舌,要效劳大局,效劳开展,及时发声,善于发声,为全县经济社会开展提供良好的舆论环境、强大的精神支撑。
1、要弘扬主旋律。要始终坚持正确的政治方向,着眼于武装头脑、指导实践、推开工作,深入开展以中国特色社会主义和中国梦、党的十八届三中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神为重点的宣传教育,唱响推动科学开展的主旋律,坚决广阔干部群众的理想信念。要深化思想道德建设和精神文明创立,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,唱响社会主义核心价值体系教育的主旋律,着力推进文明宁远、诚信宁远建设。要围绕县委、县政府的开展方向,以“改革创新快开展、团结奋进奔小康〞为主题,唱响全面建成小康宁远的主旋律,凝聚全县力量投入改革开展主战场。
2、要把握主动权。要坚持党管宣传、党管媒体原那么不动摇,以“扶正祛邪〞为总要求,坚持主阵地,占据宣传工作的先手,把握宣传工作的主动。要高度重视社会舆情,积极回应社会关切,抓好突发事件和社会热点问题的引导,做到重大问题不缺位、关键时刻不失语。要把握好正面的东西,正确对待负面的东西。对负面的言论和报道,不遮掩回避矛盾,做好宣传解释工作,争取有利的宣传。对媒体发现的缺乏,知耻后勇、知错就改,改的过程通过媒体进行实事求是的宣传,以真改、实改来赢得上级、群众和媒体的认可,以新闻舆论监督来促进工作开展。要有高超的艺术和水平,善用媒体,善待媒体,化危为机、化害为利。领导干部要遵守同新闻媒体打交道的规矩,提高同新闻媒体打交道的能力,坚决防止因擅自发布言论、信息引发负面炒作。所有外来记者接待统一归口县委宣传部,通过宣传部门与新闻记者打交道,在宣传部门的指导下做好宣传工作。要突出抓好网络舆情监控管理,传播正能量,不打口水战,最大限度的消除负面影响。要推动县内新闻媒体创新,少报领导活动、多报基层一线,少说官话套话、多说群众语言,让广阔群众喜欢看、乐于接受,提高影响力。
3、要增强正能量。要用正确的舆论引导人、教育人、鼓舞人,为全县新一轮改革开展定好调、起好音、蓄好势。要围绕县委、县政府的中心工作,紧贴县委经济工作会议确定的“一个抓手、三项改革、五个突破、五个保障〞,以及“三张蓝图〞、“三业并举〞、“三个集中〞、“三区建设〞、“三量齐升〞,把镜头聚焦一线,把版面留给基层,把话筒对准典型,在全县上下形成红红火火的开展气氛。要通过宣传把全县干部群众的务实肯干展示出来,更好地调动全县人民干事创业的积极性。要积极向上对外宣传宁远,推介宁远的工作亮点、资源优势、根底条件、美好前景,提高宁远的美誉度和吸引力。要广泛开展“演宁远,画宁远,写宁远,唱宁远、摄宁远〞活动,充分展示宁远的良好形象和独特魅力。要发挥宁远文化底蕴深厚的优势,广泛“道德之乡讲道德〞活动,创造工作