2023年在农民工技能培训会上的致辞.docx

在农民工技能培训会上的讲话 同志们： 经过认真的筹备，我们懂桑村农民工职业技能培训班今天正式开班，这是惠及返乡农民工免费职业技能培训的喜事、好事。在此，我代表乡委、政府对培训班的开班表示热烈的祝贺。向各位学员表示诚挚的欢迎。向当场的各位领导和培训学校的各位老师表示衷心的感谢。 开展失业农民工职业技能培训，是提高农民整体素质，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，是建设社会主义新农村的迫切需要；是统筹城乡经济社会开展，建设现代农业，开展农村经济，增加农民收入，全面建设小康社会的重要任务。 就业是民生之本，和谐之基，也是构建和谐社会的重要内容。县劳动就业部门联合乡政府举办本期农民工职业技能培训班，是为了认真贯彻落实省人民政府及市、县农民工技能培训工作会议精神，在对各乡镇农民工就业再就业愿望的调查根底上，结合农民工的就业状况和实际需要，举办本期培训班，其目的是为了更好的促进失业返乡农民工就业再就业，是党和政府为广阔失业返乡农民工办的一件大好事、大实事，是坚持科学开展观，认真落实县委、县政府“八大民生工程〞的具体行动。 “外出务工把钱赚，不在家里当穷汉〞，已成为同志们的共识。但我县农民工普遍缺乏职业技能，没啥手艺，出苦大力的多，真正干技工挣俏钱的少。因此，参加职业技能培训，使劳动者掌握一技之长已经成为当务之急。一是职业技能培训工作是稳定就业的实际需要。从目前的就业形势看，全国现在不缺大学生，而是缺有技术特长的工人。现在外出务工，不是用工单位难找，而是技术工人难找。只要经过职业技能培训，掌握一门实用技术，到哪都能找到稳定工作。二是职业技能培训工作是促进劳动力高薪就业的必然选择。要想挣钱多，必须得有一技之长，这已经被实践所证明。三是职业技能培训工作是实现劳动力由“体力型〞就业向“技能型〞就业转变的唯一途径。劳动者要提高素质，必须走培训这条路。劳动者只有通过职业技能培训，掌握一技之长，才能真正就业、就好业，农民工也才能真正转变身份，离开土地创业致富，变成产业工人。四是职业技能培训工作是落实国家先培训、后上岗的就业培训制度，特别是对技术工种从业人员实行就业准入制度，持证上岗的实际举措。 在此，我希望在座的农民朋友，要珍惜本次学习时机，认真学习，虚心请教，确保此次职业技能培训学有所获，学有所用，真正提升自己的职业技能水平和就业能力。 最后，祝本次培训会圆满成功。 谢谢大家。 第二篇：在养老知识技能培训会上的讲话在养老知识技能培训会上的讲话 县委老干部局石晨熹 （老干部活动中心一楼大会议室2023年9月20日） 大家好。今天我们在这里召开养老知识技能培训，目的是为了使大家了解养老护理知识，懂得照护老人方法，进一步发挥子女们在家庭养老中的作用。下面我主要讲三点： 一、为什么要举办此次培训 我县老年人现状。 在我们离休干部和80岁以上的老年学员中，有局部离休干部体弱多病或生活难以自理，日常生活需要最根本的效劳。还有一局部离休干部和老年学员虽然生活能根本自理，但毕竟年事已高，也需要各种关心照顾。 目前我们老干部局的职责只要是做好“两项建设〞即离休干部党支部建设和思想政治建设，落实“两项待遇〞即离休干部政治、生活待遇，建设“两个阵地〞即老干部活动中心和老年大学建设。随着离休干部普遍进入了“双高期〞以及80岁以上老年学员的逐年递增，老干部局在养老效劳上也做了一些工作，如协调卫生局，制作发放医疗保健效劳优先卡，使老同志在挂号就诊、检查治疗、付费取药及住院等四大方面享受优先效劳；调整并增加了医务室工作人，加强老干部及老年学员日常医疗效劳。但是关心照顾老年人，更直接的是子女的责任和义务，子女仍然是家庭养老的主体。出于这方面的考虑，我们专门举办这次培训。 二、充分认识子女在家庭养老中的作用 1、从中国传统观念上，家庭养老是子女的责任。所谓“家庭养老〞，概括地说，就是“在家养老〞、“子女养老〞。中国一直以儒家思想为主导，长期以来形成了“家庭养老〞的传统反哺模式，赡养老人是责无旁贷的责任，“养儿防老〞、“父母在，不远游〞、“百善孝为先〞等都是孝道伦理在人们日常生活中的反映。这种以孝文化为传统的赡养方式，两千多年来一直由家庭直接承担，早已根深蒂固于国人的思维之中。 2、从法律规定上，家庭养老是子女法定义务。家庭是老同志的港湾，亲情关爱是任何组织关心所不能替代的，子女尽孝是法定义务。我国宪法规定：“父母有抚养教育子女的义务，成年子女有赡养父母的义务。〞2023年7月1日新修订老年人权益保障法正式施行，其将“常回家看看〞写入法条，“家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得无视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人〞，并正式把每年农历九月初九定为“老年节〞。 3、从老同志的实际情况上，家庭养老是其真实需求。老年人对家庭的精神依赖度很高，他们无不希望与儿孙欢聚一堂、尽享天伦。所以，家庭能够为老年人提供温暖和有效的交流，为人子女要尽可能的做到理解父母、尊重父母、体贴父母，用“心〞孝敬老人，使他们的晚年生活充满温情与欢乐。特别是独居、空巢、失能、半失能的老同志，子女应该义不容辞的承担起看病配药、外出探亲等照护事宜，满足其生活需求。 4、从社会养老现状上，家庭养老仍然是养老主体。在目前， 机构养老和社会养老还在初步阶段，人们的思想观念还没有改变，养老机构的软硬件都有待提高，家庭养老由于其经济性、自由性及不脱离老人熟悉的生活环境的特点，仍是广阔老年人的首选。为满足老同志居家养老需求，老干部局也做了一些工作，如协调昌硕街道为居住在XX县区的离休干部和80岁以上老年学员安装了“一键通〞，方便老干部居家养老的求救和求助，协调卫生局配备社区责任医生，提供日常卫生保健效劳。但这些工作只是作为补充，在精神上无法替代子女的亲情慰藉，所以家庭作为传统的养老主体仍然要发挥重要作用。 三、如何发挥子女在家庭养老中的作用 1、及时、挤时。随着年龄的不断增长，老年人的各项身体机能，都随着时间的拉长而逐渐退化，时间不多。作为子女，要意识到时间不等人，做好“尽孝要趁早〞、“孝敬老人莫等待〞，多挤出时间常回家看看，抢时间为老人效劳，让老人能享受到儿女更多的关爱，不要让自己有“子欲养而亲不待〞的遗憾。 2、科学合理。作为子女工作之余学一些心理学、营养学、护理学等方面的知识，饮食保健、养老知识掌握， 3、强化日常生活照料。饮食起居活动、探亲等做好防护 4、加强精神慰藉。随着物质生活水平的大幅度提高，老同志对精神层面的需求日益增多。他们不再仅仅满足于老有所养、病有所医，更渴望精神愉悦、健康长寿。在外工作的子女应常回家看看，或者接老人到工作的地方居住、旅行。子女应尊重父母，包括尊重父母的意志、思想以及人格和独立，对父母做出的选择与决定，应尽量支持并促其实现。对于身体康健的父母，应尽量满足老人旅游的愿望，带老人去各地走走，散散心。对于鳏寡老人，子女应支持老人寻找新伴侣，满足老人“老来有伴〞的需要。孙辈要发挥纽带作用，实现第三代人对老人的亲情抚慰作用。 弘扬中华孝道，关爱老年人的心理健康，切实为老年人做好事、做实事，让老年人欢度幸福晚年，真正提高他们的生活品质，既是家庭子女的义务，也是社会的责任。通过大家的共同努力，让敬老爱老的传统美德永远传承。 第三篇：农村劳动力技能培训会上的讲话农村劳动力技能培训会上的讲话 龙泉乡人民政府乡长任彤 同志们： 经过认真的筹备，龙泉乡农民工培训班今天在这里隆重开班。我代表乡党委政府表示热烈的祝贺，对县人力资源和社会保障局各位领导和参与培训的各位老师以及学员的到来表示热烈的欢迎。接下来，我讲三个方面的意见： 一、龙泉乡农民工输出的现状 龙泉乡地处盐亭南边，与玉龙镇、高灯镇及XX县区仁和镇、天仙镇相邻。全乡总人口1.1万人，劳动力约6461人。其中，外出务工农民工超过3300人，劳务收入近9000万元。应该说，劳务收入已经成为广阔农村家庭增收致富，开展农村经济的重要收入来源和支柱。 与此同时，我乡的农民工输出也存在很多问题和缺乏，有很大的开展空间。一是文化层次不高，就业难度大。初中及初中以下文化程度占53.3％，高中35.2％。大局部农民工无法从事专业技术岗位工作，与用工单位的实际要求有较大差距，只能靠体力吃饭。二是大局部人没有接受过正规的技能培训。 26.9％没有参加过任何培训， 35.5％当过学徒工， 16.9％自费参加过技能培训， 5.4％参加过政府组织的培训， 31.8％参加过企业组织的培训。三是工资收入普遍不高。据统计，农民工工资收入202300-2022元的占62.5％；2022-5000元的占24.8％；5000元以上的仅占0.6％。而收入高的主要是具有较高的专业技能，在较为稳定的岗位上工作的人。 二、开展农民工培训的必要性 农民工培训是党和国家解决当前农民工就业困难和工资低问题，最大限度安臵好农民工，努力增加农民的务工收入。的重要举措。鉴于龙泉乡农民工输出存在的缺乏，在我乡开展培训工作具有很大的现实意义。 1、农民工有接受培训的意愿和动力。现阶段农民工年龄较小，思想活泼，改变生存现状的愿望十分强烈，普遍有继续接受教育的意愿。 2、当前的经济形势决定用工单位和企业减少用工数量，转而使用具有专业技术，能力强、素质高的员工。因此，其他的农民工要么转行，要么接受培训，提高自己的从业能力。 3、随着社会开展，将产生一些新的行业和就业岗位，一些原有的行业也有了新的要求。这就要求很多农民工和即将成为农民工的人去学习新的技术，学会新的本领。 4、通过培训的农民工自身的能力和素质得到提高，今后即使不在打工，回到老家，也会因为受到新的教育能更好的开展家庭经济，致富奔小康。 三、上下一心，积极参与，确保本次培训工作顺利开展，收到实效。这次在我们龙泉乡的农民工培训活动有XX县区人力资源和社会保障局和龙泉乡党委政府组织，XX市月儿职业培训学校具体实施。主要内容是培训育婴师。参与培训的学员，培训结束后将发给相关资格证书。 育婴师是指对0岁至3岁婴幼儿生活照料、日常生活保健与护理和教育，辅助家庭完成科学育儿工作的人员。 我们国家实行方案生育30多年来，很多家庭都只有一个孩子，已经有越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要性。传统的育婴模式已经愈来愈不能适应时代开展的需要。202223年后中国进入第四次生育顶峰期。据统计，目前全中国有6500多万婴幼儿，今年即将出生的“龙宝宝〞可能高达2022万。婴幼儿教育越来越受到社会和家长的重视，育婴师市场前景非常看好。育婴师作为一项新增职业，已被正式列入中国职业大典。 国家人力资源和社会保障部已经出台育婴员国家职业标准，取得育婴师职业资格可以从事幼教、社区效劳、家政等方面的工作。一般情况下，一名育婴师可以同时对1—3名婴幼儿开展工作。 有这样良好的就业前景，我们没有理由不把这次培训搞好。 希望开展培训的各位老师充分利用你们手中的资源和丰富的培训经验，精心组织实施，将你们的知识和技能毫无保存地传授给学员们。要注意理论联系实际，提高他们的实际工作能力，要做到手把手的教。希望参加培训的龙泉乡的各位学员要抓住这次难得的时机，合理安排时间，积极参与，认真学习，掌握一门新的、有用的技能。所谓“家有千两黄金，不如一技在身〞，知识决定命运，技术决定收入。学习过程中要自觉遵守相关纪律，尊重和配合老师们的教学工作，从培训