“区开展人才效劳110〞活动实施方案为进一步实施“人才兴业〞战略，建立和完善人才社会化效劳体系，加大人才效劳“三农〞工作力度，做大做强我区优势农业产业，及时解决农民的生产技术和生活难题，促进人才科技更好地为农村开展效劳，经区政府研究决定，在全区开展“人才效劳110〞活动（意为快速效劳）。为此，特制定如下实施方案：一、指导思想以“三个代表〞重要思想和十六届五中全会为指导，认真贯彻落实全国和省、市人才工作会议精神，紧紧围绕全面建设农村小康社会和农业现代化的战略目标，以提供农业生产技术效劳为主要内容，以农村、农业、农民为主要效劳对象，创新人才效劳机制，建立多种形式的人才效劳体系，以“110〞的负责精神与快速反响的作风为标准，以效劳农民、减负增效为目的，坚持第一时间效劳的原那么，快速、直接、务实、高效地为民效劳，通过“政府搭台、人才唱戏、农民受益〞的方式，进一步推动我区农业增效、农民增收、农村稳定开展。二、方式方法（一）成立机构1、成立xx市xx区“人才效劳110〞活动领导小组。领导小组下设办公室，设在区农林水利局。2、建立健全区三级人才快速效劳网络。要坚持条块结合，以块为主的方法进行。争取上级各涉农部门的支持、配合，整合人力资源，实现齐抓共管。（1）设立区人才快速效劳指挥中心，设在农林水利局。（2）乡镇设立人才快速效劳指挥中心和人才快速效劳网点，由党委书记任主任，党委副书记任副主任，成员由乡镇党委成员及各涉农中心和站负责人组成，并由乡镇选定两位中层干部具体协调监管此项工作。同时在农村经济效劳管理中心、畜牧防疫中心，农业站、农技站、林业站、水利站等机构根据各自职能设立相应的效劳网点。（3）村设人才效劳站，村党支部书记任站长，成员由党员干部、有一技之长的乡土人才、农村经纪人等组成。（二）、组建队伍1、区指挥中心内设工作组，定期从区农业、科技等部门精选2名同志，专门负责申请效劳的信息接收与分派处理工作，对效劳工作开展情况进行跟踪了解。同时，农林水、司法等部门都要成立由各类高级专业技术人才和管理人才组成的人才咨询效劳组，设立热线，具体接收和承担相应的效劳工作。2、乡镇农业人才快速效劳点下设经营效劳、技术效劳、物质产品供销效劳、政策法律社会效劳等假设干职能效劳小组，分别由乡镇党员干部和农村经济效劳管理中心、畜牧防疫中心、农业站、农机站、林业站、水利站的技术人员组成。同时，聘请本地各种专业协会或经济合作...
