2023年集团工会主席接待日制度.doc

集团工会主席接待日制度参考范文 xxxx集团工会主席接待日制度 为认真贯彻落实xx市厂务公开民主管理联席会议工作规章及办公室工作细那么、2023—2023年全市企事业民主管理工作三年规划、工会法及xx省工会劳动法律监督条例等法律法规、文件要求，进一步畅通信访渠道，多渠道倾听职工的心声，更好地履行工会组织的各项职能，发挥桥梁纽带作用，健全利益协调、诉求表达、冲突调处、权益保障机制，进一步加强xxxx控股xx集团的民主管理，维护职工合法权益，推动新时期产业工人队伍建设改革，加强“xxxx xxxx〞建设，助力集团高质量进展，特制定“工会主席接待日〞制度。 一、接待人员：各级工会主席 二、接待对象：所属各单位职工 三、接待时间：各所属单位依据工作支配每月不得少于一次，直属单位工会主席每月不得少于一次至所属下级工会参与接待日活动 四、接待地点：所属各单位职工阵地 五、主要接待内容： 〔一〕职工对集团或本企业关于经营决策、薪酬福利以及工会工作和工会干部等方面的意见和建议； 〔二〕职工在生产、生活方面遇到的各类困难，协调解决影响职工切身利益的问题，维护职工合法权益； 〔三〕宣扬解释企业相关政策和制度措施； 〔四〕其他事项。 六、相关要求： 〔一〕各级工会要以践行党的群众路线、转变工作作风、亲密党群干群关系、夯实党的执政根底为动身点，从履行工会组织职能、维护和谐稳定大局、推动企业改革进展的高度，充分生疏建立和执行“工会主席接待日〞制度的重要性，增加自觉性和责任心，以严峻 认真的态度，遵守和执行规定，切实做好每一次接访工作。 3