2023年科技局干部作风年工作总结（县）.docx

2023年科技局干部作风年工作总结〔县〕 县科技局干部作风和机关效能建设工作自20x年5月开头至今的一年中，在县效能办的正确领导下，紧紧围绕“机关作风明显改良、效劳水平明显提升，办事效率明显提高、进展环境明显优化〞的整体目标，比照“使企业满足、让群众便利〞的要求，本着解决事业心、责任心不强、创新意识缺乏、为民效劳观念不牢、工作作风不实等问题，开展了扎实有效的建章立制、加强管理、严格监督、留意实效等工作。机关的工作作风、思想作风、工作效率、效劳质量等都有新的突破和提高。 一、主要做法及成效 〔一〕周密部署、扎实推动、确保实效 为快速掀起机关效能建设的高潮，我局结合单位实际认真贯彻县委、县政府、县效能办关于机关效能建设的工作部署。在加强领导、周密部署的根底上，依据深化生疏、把握重点、分层推动、解决问题、确保实效的整体工作思路，把机关效能建设向纵深推动。一是联系单位实际，制定了针对性强、操作性强、结合单位实际的实施方案和措施。二是围绕目标要求，把握重点环节，紧扣突出问题，明确阶段任务，坚持经常抓、具体抓。三是各阶段、各环节坚持“四个结合〞：即把效能建设活动与当前工作结合、与落实年度目标任务结合、与加强机关作风建设结合、与增加干部素养结合。四是加强催促、检查，准时总结经验，落实整改措施，推开工作，促进进展。五是在充分发动群众的根底上，多管齐下，营造气氛、集中学习、开门查摆、社会联动、建章立制、调整目标等多渠道齐头并进，不搞一招鲜。 〔二〕以学习为先导、提升干部整体素养 在开展机关效能建设活动的一年中，我局坚持以学习为先导，以提升干部整体素养为目的，围绕机关效能建设的主题，一是狠抓学习和宣扬，营造浓烈的气氛。组织学习了中纪委七次全会和省、市纪委二次全会精神、全县党风廉政建设工作会议精神、?领导干部作风建设学问问答?、?赌之害?、?廉洁从政党纪政纪及相关法规手册?、?公仆新风谱?、?悔罪—安徽省局部职务犯罪人员忏悔录?内部警示资料、以及作风建设先进典型事迹材料；组织观看了?认真学书记重要讲话，全面加强领导干部作风建设?辅导报告光盘、?考验—全面加强领导干部作风建设?电视政论片、?失衡的秤—王昭耀受贿案警示?片、?慎交友警示录?等。通过学习教育，解决了局部干部职工中对活动能否解决问题、思想不统一、生疏不到位等直接影响活动进一步开展的模糊生疏，确保了机关效能建设有力有序有效地开展。二是紧密结合工作实际进行了多种形式的以效能建设为主题的活动。活动开展的一年间，先后组织机关干部及全体党员共11人进行了“加强作风建设、促进廉洁从政〞学问测试1次；进行了2次以作风建设为主题的党课教育；组织收看了中心电视台播放的焦点访谈—“中心纪委八项禁止性规定〞出台，并组织了座谈；发放征求意见表20份，征集意见和建议共7条；组织召开作风建设专题学习争辩会2次；对机关原有31项制度进行了充实和完善，新建立制度4项；屡次召开领导班子分析会，分析问题，争辩对策，制定整改措施；撰写学习教育心得体会11篇。同时就如何为基层供给科技信息、如何为基层供给技术指导等业务素养进行了培训。通过各项活动的开展和培训，机关工作人员普遍增加了为民效劳观念、依法行政观念、改革创新观念、实事求是观念，普遍增加了工作力量，提高了业务水平。 〔三〕以整改为突破口，打造高效效劳型机关 针对查摆的政治学习重形式轻过程，业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作力量、业务素养有待提高等制约着工作效率和效劳质量的问题，我局狠抓整改不放，坚持把机关效劳意识浓不浓、履行职责是否到位、落实制度是否严格、作风纪律强不强作为解决存在问题的关键，在“真〞、“实〞、“准〞上下功夫。 首先在认真查摆单位及个人存在问题的过程中，为确保整改有的放矢，我局自始至终贯彻一个“真〞字。一方面，查摆问题、剖析缘由切中在害，一针见血，既讲表象问题，也讲实质问题，既讲客观缘由，更讲主观缘由；另一方面，在找准问题实质后，广泛开展批判与自我批判，大家掏真心，讲真话，动真格，恳切认真，实事求是地分析问题，剖析根源。通过上述举措，使其深刻生疏到问题的危害性，从而使整改发生了质的升华，实现了由要我改向我要改的飞跃，确保了整改的有的放矢和存在问题的切实解决。 其次，为确保机关效能建设具有长效生命力，我局坚持在“实〞字上做文章。一方面，认真总结过去机关建设过程中的成功经验，建立健全机关效能建设的长效机制，以稳固机关效能建设活动的成果。另一方面，认真把好“措施严、落实严、监督严〞三关。在剖析问题和查明缘由的根底上，单位和个人制定了严格的切实可行的整改措施和方案，使各项整改措施和规章制度认真严格地落到机关日常生活的实处，以保证整改取得实实在在的效果。如此同时，开门查摆，认真整改，充分发挥社会监督和群众监督的作用，准时公布落实整改状况，自觉接受社会和群众对整改工作的全程监督，以实现稳固机关效能建设的成果，到达真正促进工作之效。 再次，在“准〞字上求进展，确保整改出成果。比照查摆出的问题，为抓好整改工作，夯实机关效能建设的根底，提升科技效劳水平，我局结合单位工作实际，适时的提出了细心打造“六型〞机关的口号，确保整改出成果：一是建立勤学善思的学习型机关，立足提高解决问题，统揽全面，协调各方的力量；二是建立与时俱进的创新型机关，与时俱进，创新工作方法方式，努力提升我县科技工作水平；三是建立争先进位的奋进型机关，力促全局上下连续保持良好的精神状态，猛烈的事业心和乐观向上的工作热忱，争先进位，再创佳绩；四是建立优质高效的效劳型机关，改良效劳方式方法，全面提升科技效劳力量和水平；五是建立和谐统一的团结型机关，正确处理律己与容人、共性与党性关系，调动一切乐观因素进展我县科技事业；六是建立求真务实的绩效型机关，大力弘扬求真务实、狠抓落实的工作作风，认真工作，努力开创单位各项工作新局面。 四是创新效劳流程，建立了机关岗位责任制、效劳承诺制、首问责任制等工作机制，做到了工作程序简明、执法行为标准，办来时间缩短，效劳质量提高。 二、存在的问题 〔一〕执行岗位目标责任制力度不够。 〔二〕局部日常管理制度滞后于形势的进展。 〔三〕在职能转变中立足自我挖掘自身潜能缺乏支撑。 三、下步打算 1、结合“解放思想，科学进展〞主题实践活动及反腐倡廉制度建设年活动，对机关效能建设进行再发动、再发动，稳固成果，把机关效能建设工作进一步推向深化。 2、再充实、再完善已建立的机关效能建设长效机制，加大监督、检查、考核的力度，确保机关效能建设的长效机制在实际工作中得到较好执行。 3、严格履行在机关效能建设活动中我局对社会的公开承诺。 4、严格按章、按工作流程办事。 牢固树立、认真落实科学进展观，细心打造“六型〞机关，努力提高全县科技管理、效劳创新力量和科技系统人员的整体素养，我们将一以贯之，长期不懈地连续立足实践“科教兴县〞战略，全力打造高效效劳型机关。 6