2023年乡镇上半年工作情况及下半年工作安排.docx

乡镇上半年工作情况及下半年工作安排 一、2023年上半年工作情况 2023年，我们将紧紧围绕县委、县政府的决策部署，坚决信心、攻坚克难，务求将各项工作做实、做深、做细，现将上半年工作情况总结如下： （一）主要经济指标平稳增长 今年1-6月份，财政收入完成万元，占全年任务的53%，其中，国税112023万元，地税948万元。全镇固定资产投资达4.82亿元;新增5000万以上工程1个，为无为国营水产养养殖场，亿元以上工程2个，分别为中辉置业东悦府房地产工程、森林语.润园工程；新增重点效劳业2个，新增限上商业企业1个，完成今年下发的任务数；规模以上工业总产值达4亿元，同比增长46%；重点效劳业企业营业收入达7776万元；限上商贸业零售额为5417万元，同比增加20%;对外贸易额230万美元。各项经济指标均按时间节点要求稳步推进。 （二）征地拆迁工作强力推进 一是抓重点工程和重大工程。1—6月份，城东XX县区建设主要任务是加快推进5平方公里起步区建设，重点完成比亚迪工程、福渡公园工程、贝驰工程、易酒批一期、食品产业园、s22023、纬二路延伸段、城东防洪水系二期等重点工程工程征地拆迁工作。目前，已完成征地面积1800亩，房屋征收8.5万平方米。 二是抓效劳环境营造。根据实际，调整充实5个工作组组员，分别解决了比亚迪工程、福渡公园、城东路网等重大工程和重点工程建设过程中大量的征地拆迁工作。组织了2023次大规模保障性施工和去除地表附着物行动，全力保障了重点工程和工程落户入驻，有力推动了城东限价房、无中分校等一大批根底设施建设用地工作。加快实施城乡一体化供水进程，完成了两座小水厂的评估工作，依法启动了通江自来水厂经营权的回收工作，妥善解决企业入园的供水问题。 （三）城乡建设开展协调并进 实施乡村振兴战略，统筹推进农村垃圾、污水、厕所“三大革命〞，切实改善农村人居环境，提高群众生活质量，严格按照福渡镇农村生活垃圾治理工作实施方案要求，持续加大资金投入，实行垃圾网格化管理，做到全镇垃圾无害化处理20230%。坚持把改厕工作抓紧、抓出成效，明确全年目标任务，把握时间节点、强化质量管理，与施工方一道挂图作战、合力推进，1-6月份共完成200户改厕任务。按照序时进度完成2023年美丽乡村示范点——周闸尤孔中心村扫尾、验收工作，完成2023年美丽乡村河坝社区王村中心村规划编制。 （四）脱贫攻坚根底夯实稳固 2023年上半年，我镇继续投入力量夯实筑牢脱贫攻坚现有根底，始终围绕“三个定位、两个率先〞的目标，重点聚焦“六个精准〞，全面补齐短板，实现了产业扶贫和健康扶贫全覆盖。完成小额信贷620万元；开展了37人次技能脱贫培训，新增了15个公益辅助性岗位和8个辅助性岗位；共完成26户建档立卡贫困户危房改造工作，已发放第一批危改资金20万元；建立5个特色种养产业扶贫示范基地，投入专项扶贫资金50万元，带动20233人贫困户劳动用工，每人年增收3000元以上。 （五）党建工作“主线〞紧抓不放 1.全面落实主体责任，夯实基层党建工作根底 建立党委定期研究党建工作机制，坚持每月召开专题会议；健全党组织书记抓党建工作责任清单和基层党建工作实绩考核制度，制定了全镇重点工作绩效考核机制，严格结果运用，做到党建工作与村干部绩效工资挂钩，激发村干部抓党建工作的动力。 严格落实党风廉政责任制，成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，严格执行党风廉政建设主体责任清单。大力支持镇纪委履行主责主业，围绕监督、执纪、问责，深化转职能、转方式、转作风，为案件查办工作提供坚强后盾。上半年共给予8名党员党纪立案、2人提醒谈话、1人通报批评、1人诫勉谈话。 2.狠抓任务落实，提升基层党建工作水平 一是严肃党内政治生活。镇党委年初召开了2023年度领导班子民主生活会，催促村党总支召开民主生活会，指导各基层党组织及时完成组织生活会和民主评议党员，民主评议党员实现了全覆盖。二是扎实推进基层党组织标准化建设。按照静态定量、动态定量和定性指标台账认真整理更新，在硬件和软件上均到达标准化建设要求。三是同步推进党员电教远程教育标准化建设，抓好远教站点和万村网页建设工作，着力提升党员电教远程教育工作水平。四是全面推进“爱党建〞平台应用。目前，全镇各个月“爱党建〞党组织行动率和完成率均达20230%，其他各项指标均位于全县前列。 3.认真谋划村“两委〞换届，充实村后备干部力量 一是村“两委〞换届有序推进。上半年，我镇委托第三方对全镇2023个村（社区）开展财务专项审计，对存在的问题进行了认真梳理，深入细致开展综合研判，制定有针对性的班子建设预案；利用宣传栏、微信等载体，加强舆论宣传，营造浓厚的宣传气氛；严肃换届纪律，狠刹歪风邪气，贯彻落实“十严禁〞“十不准〞，共开展换届谈心谈话22023人次，签订换届纪律承诺书970余份。截至目前，我镇村党组织换届已完成，村委会选举已完成提名推荐，并方案于8月21-22日开展选举工作。 二是进一步加强村级干部队伍建设，建立健全科学标准的村级干部选拔使用机制，优化村干部队伍整体结构，严格按照报名、理论考试、面试、考察、拟录用人员公示等一系列程序，共招聘12名村级后备干部，目前2023年新录用村后备干部已全部上岗。 二、存在的问题分析 1.由于今年实行新的棚改政策，与去年实行的老政策有差异，局部群众对政策理解不透彻，有抵触心理，阻碍了棚改工作的顺利推动；在征地拆迁过程中，一些群众期望值过高，提出了一些与现实政策差距太大的不合理要求，因无法满足而逐渐形成“钉子户〞现象，给征地工作的顺利推进产生不利的影响；限价房建设进度较缓，仍有局部群众持观望态度。 2.局部镇村干部将更多精力分配在征地拆迁工作中，对脱贫攻坚工作的重要性和紧迫性认识不深刻，工作上没做合理安排，导致在实际工作中，抓扶贫的持续性不够，全员投入精力不够。各村（社区）普遍存在“专干不专〞的问题，有的扶贫专干身兼数职，不能集中精力做好扶贫工作。 3.村干部梯队建设不到位，没有从长远抓村班子建设，特别表现在主职承担的压力、责任大，副职很少应对重大矛盾、复杂局面，导致主职退下来，副职难以驾驭局面。前期后备干部队伍建设机制不健全，导致青黄不接，“换届〞时找不到“接班人〞，从2023年开始，福渡镇连续3年招了32名后备干部，但是干部成长需要一定时间，短时间内无法完全接任工作。 三、下半年工作安排 （一）找准功能定位，紧抓征地拆迁不放松 1.立足园区根底设施建设，继续开展福东北路、福北路、经二路、中小企业产业园路网工程、s22023、金塔东路、纬二路延伸段等重点道路征地拆迁工作，全力配合比亚迪工程、福渡公园工程、三只松鼠一期、易酒批一期、食品产业园等企业工程的落户建设。 2.立足重点工程工程建设，坚持“一个工程一个工作组，一周一调度、一周一督查、一周一通报〞工作机制，跟踪解决比亚迪工程、福渡公园工程、站前南路、食品工业园、三只松鼠一期、s22023、福北路、沙湾防洪除涝工程二期等重点工程工程征地拆迁遗留问题。 3.立足新入园工程落地工作，根据园区产业布局和工程选址要求，立即启动征地拆迁工作，保证企业尽快落地开工建设。 （二）突出工程建设，优化效劳环境不手软 全力解决工程建设过程中的矛盾，为工程建设保驾护航；保障土地供给，下半年，我们将逐步对所有已征用未利用的土地统一去除地表附着物，随时做好企业入园的土地供给工作，力争完成今年棚改方案。同时做好其他地方效劳工作，大力协助配合工程建设单位做好工程立项、规划选址等审批工作；积极搭建平台，做好企业效劳工作，在企业招工和培训上做好引导和效劳工作，努力满足企业用工需求。 （三）强化工作举措，完成目标任务不拖腿 继续优化营商环境，推进“一企一组一策〞机制，围绕工程抓固投，加快重点工程建设，保持各项指标有序推进。充分利用京福高铁无为站、高速无为东入口位于我镇的区位优势，以及福北路、福东北路、支二路、纬二路、支十路、福茂路、站前路等城东路网初具规模，努力为企业落户、开展营造良好的“软环境〞。 （四）聚焦工作重心，实现脱贫决心不动摇 进一步提高政治站位，坚决克服麻痹、松懈、厌战情绪；强化扶贫队伍建设，将今年福渡镇新招录12名村后备干部充实到扶贫队伍中去；以村“两委〞换届契机，选优配强村“两委〞班子；结合各村实际，专题研究对策，做到一村一策，共同推进各扶贫工程的顺利实施，确保完成2023年全镇方案脱贫149户、340人目标。 （五）严格操作流程，把握换届程序不走样 坚持公平公正，严格按照时间节点、标准程序，确保村（社区）党组织委员会顺利稳定换届，依法开展村委会的换届选举工作。制定合理可行政策，妥善解决遗留问题，建立村“两委〞班子成员结对帮扶村级后备干部制度，加大村级后备干部培养力度，着力优化班子功能。坚持充分发扬民主，充分发挥好党员群众的主体地位，落实好党员群众的知情权、参与权和监督权，坚持公开透明，把严格依法依规操作作为换届工作的“生命线〞，把严格依法依规办事作为一项政治纪律来执行，全程依法依规操作。 （六）强化监督检查，确保反腐倡廉力度不打折 重点围绕确保“四风〞及违反“八项规定〞问题不反弹、不回潮，继续加强招标采购领域和工程工程管理，持续推进“两个责任〞落实，抓实党风廉政建设，提高监督检查实效。积极组织开展正风肃纪行动，加大明查暗访的力度和频度，及时发现和查纠“四风〞问题，不断发出查纠“四风〞的强烈信号。强化教育宣传，开展好“讲严立〞警示教育专题民主生活会等系列活动，带着全体党员干部学党章党规党纪，讲忠诚、严纪律，提高自身防腐拒变能力。 第8页 共8页