2023年五创工作实施方案.docx

“五创〞工作实施方案 附件： 2023年度创卫工作实施方案 为彻底落实XX县区创卫工作责任，推动我行创卫工作的顺利进行，确保我县争创省级卫生城市顺利通过，我行在创卫工作中，应以稳固、开展、上台阶为目标，将始终坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针，根据县委、县政府XX县区爱卫办（创卫办）的部署和要求，结合我行实际情况，特制定本单位2023年度创卫工作方案如下： 一、指导思想 在稳固前几年创卫工作成绩的同时，应从稳固开展、上台阶上下功夫，全行上下一定做到机构不散，人员不减，经费不少，力度不减这个工作思路，继续强化一把手负总责，分管领导具体抓的层层责任制。领导组织机构人员原那么上不作大的调整。认真贯彻执行县创立省级卫生城市工作实施方案的要求，结合我行实际，按照“统一领导、分级负责、全民参与、齐抓共管〞的原那么，切实改善人居环境。提高机关卫生管理水平，优化机关环境，提高机关健康教育和疾病预防工作质量，强化卫生意识，提升文明素养，建立创卫后续长效管理机制。 二、工作目标 严格按照县创卫办的要求，继续认真做好创卫工作，具体工 -12 3、保障经费。提供创卫工作需要的器材、工具等保障，确保有足够经费作为后盾。 人行XX县区支行卫生检查评比制度 按照XX县区创立省级卫生县城的统一要求，为加强机关的日常管理，创造一个清新整洁的工作环境，结合我行的具体实际，特制定卫生检查评比制度如下： 一、认真做好日常保洁。每个同志都要自觉养成良好的生活习惯，人人讲卫生、处处讲卫生，不随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑和杂物，不乱倒污水和其它废弃物品，随时保持室内清洁。 二、定期进行卫生清理。坚持每天清扫一次室内卫生，自觉整理好各类办公物品，时常保持办公环境整洁有序。 三、注重仪表整洁端装。讲究个人卫生，着装得体大方，保持良好的仪表仪容；时常保持良好的精神状态，自觉维护住建局的良好形象。 四、卫生评比检查范围。机关所有办公场所。 五、坚持卫生值日制度和卫生评比制度。各部室每周要安排一名卫生值班员。卫生值日员要切实履行工作职责，自觉搞好机关办公场所的卫生监督、检查和维护，时常保持办公场所的清洁卫生。行办公室统一组织卫生检查评比小组，小组成员由办公室及机关部室各一名同志组成。卫生评比实行“周评〞、“月评〞和“年度总评〞制，即：每周不定时检查一次，给出卫生评比结果；月底根据周评情况综合评定卫生检查成绩，计入年度总评。 六、评分标准：“优〞、“良〞、“差〞三等。优的标准：办公 -56- 第3页 共3页