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2023
办公室
小秘
工作
自我
总结
办公室小秘半年工作自我参考总结(通用)
办公室小秘半年工作自我总结
转眼间上半年度已过去,回忆过去的半年时间,在公司领导的关心下,在综合治理部领导的正确带着下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满意年〞的目的而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中尽管获得了一些成绩,但在成绩背后总有忽略之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求〞的一贯工作作风相比还存在着一些征询题与差距,以下几点为本人对照差距反省所存在的征询题:
一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于本人的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而本人却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做〞而不是“我要做〞的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地点需要稿件或者材料,非要拖到规定的时间,等领导催了,本人才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及搜集的材料质量都是不太高。
三、由于本人专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有特别多未做到位,没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿衣服就上班。
五、缺乏创新认识,平时坐办公室的时间多,去车间消费一线理解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及本质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。对以上几点本身所存在的征询题,已实在地阻碍到本人的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结缺乏求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析缘故,找出存在的征询题,从中汲取经历和教训,并在以后的工作中不断改良,以下为下半年我决心做好的几个方面:
一、遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥本人所学。
三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深化基层、深化人心,更能表达出企业的特色。
四、深化实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团科讯简报投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高,不断拓展本人的知识面,争取在实践中不断积累更多的经历,努力使本人成为一名多面手的人才。
以上为个人2023上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人临时还没有。如有不当之处,请公司领导批判指正!
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