此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。谈心谈话活动通知篇一：谈心谈话活动方案【2023】13号谈心谈话活动方案各基层党支部：为进一步加强场领导班子和干部队伍思想政治建设，深入开展分析研判，充分了解掌握干部的思想动态，推动作风建设，凝聚开展合力，场党委决定在全场干部“中开展以转变作风、倡树正气、联系群众、推动开展〞为主题的谈心谈话活动。现根据我场实际，特制定如下工作方案：一、活动安排2023年6““月上旬，按照分级负责、逐个面谈、全面覆盖〞的原那么，采用一对一、面对面〞交流方式和自下而上的方式进行，在全场干部中普遍开展一次谈心谈话活动。1、场主要领导与领导班子成员谈心谈话。2、场领导班子成员之间互相谈。3、领导班子成员与分管科室主要负责同志之间互相谈。4、场主要负责领导与分场主要负责同志之间互相谈。二、谈心谈话内容谈心谈话内容应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求，通过谈心谈话活动力争到达交流思想、化解心结，沟通工作、增进理解，激发活力、增强合力的目的。重点“做到五必谈、四查看、三倾听〞。“五必谈〞：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗情况、必谈廉洁自律情况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看〞：查看班子是否坚强有力、公正正派，查看队伍是否积极进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。廉洁。“三倾听〞：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改进意见建议；倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪；倾听干部在联系效劳群众、推动重点工作落实的做法及意见建议。三、谈心谈话要求1、时间要求。第一轮在撰写对照检查材料前完成；第二轮在对照检查材料形成后，民主生活会召开前。2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、内容和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映情况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求...
