领导讲话在2023年文明创建专班工作会议上的讲话文明城市创建.doc

在文明创立专班工作会议上的讲话范文 今日召开文明创立专班工作会议，主要目的是争辩专班干什么、专班怎么干等问题。应当说，我们的文明创立工作通过去年的“国检〞取得了较好的效果，但实事求是讲，自“国检〞之后，我们的文明创立工作反弹现象比拟严峻，我们的干部厌战心情比拟突出，我们的专班作用发挥还不够明显。这既有文明创立一些薄弱环节、一些“老大难〞问题具有顽固性、反复性、回潮性的因素，又有年后工作重心向棚户区改造等方面转移的缘由，但主观因素大于客观因素，还是说明自上而下照旧把文明创立作为一项突击性工作，还没有将其作为中心工作、重点工作、日常性工作、业务性工作来抓，还没有真正实现常抓长效。 实现文明创立常抓长效，首要的是在意识和行为上要做到三个“必需〞、三个“不要〞。必需高度重视，必需上下一条心，必需常抓长效，不要等突击来干，不要等迎检来干，不要等问题成堆再来干。文明创立只有众人划桨者，没有袖手旁观人，要变被动为主动，变压力为动力，变任务为自觉。 实现文明创立常抓长效，应当把专班变成一个平台、变成一个组织、变成一个龙头，使之充分发挥作用。要定目标、定责任、定时限、定标准、定措施，做到主要领导亲自抓，分管领导常年抓，工作专班具体抓。对农贸市场、物业管理、联警联勤等重难点问题，要在专班的领导、指导和催促下，实行“一名专班领导牵头负责，包保领导和相关部门跟进落实〞的推动机制，努力把xx文明创立的一些顽疾攻克好。 实现文明创立常抓长效，必需形成共创文明城的强大合力。区文明办要牵好头、抓好总，继承和发扬过去良好的问题解决机制，不断觉察问题、提出问题、交办问题、争辩问题、解决问题；要建立健全文明创立各类考核机制和奖惩方法，发挥指挥棒的关键作用，调动好各个方面参与文明创立的乐观性。辖区各单位必需严格落实“国检〞指标体系所涉任务，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，把要求落到实处，“谁的孩子谁抱走，谁的任务谁完成，谁的责任谁担当。〞 实现文明创立常抓长效，必需坚持治标与治本两手并重。出店经营、违章建筑、乱停乱放、骑路市场等集中整治行动，既要分月攻坚，又要坚持不懈，做到张弛有度、相得益彰。要探究市场化运营模式，集中人力、集中精力、集中财力，着力解决老旧小区管理、楼道声控灯安装、“五化〞工程改造、市政设施修理等问题，能用市场化模式的，尽量用市场化手段解决。要把好“入口〞，畅通“出口〞，着力解决联勤和交通协管人员的使用机制问题。要充分发挥教育的引领作用、管理的标准作用、文化的熏陶作用、舆论的引导作用、党团员和志愿者的劝导示范作用以及各类活动的平台作用，全方位提升市民素养。 实现文明创立常抓长效，关键是深化推动结构性改革试点工作。努力通过完善的结构性改革试点方案等顶层设计，广泛搭建文明创立活动平台和抓手，推动文明创立工作由突击抓、攻坚抓、临时抓向经常抓转变，由局部抓向全面抓转变，由行政抓向群众自主抓转变。要进一步突出以人为本、以人为中心、以人为作用的思想，细化具体措施，把小事办实、把实事办好，让群众成为试点的直接受益者、诚意拥护者和乐观推动者。 总之，文明创立工作包罗万象、涉及方方面面，区文明委要切实抓好各个领域、各个部门、各个乡街、各个环节、各项工作的统筹推动，将方方面面的主观能动性尤其是群众的乐观性全面调动起来，努力形成政府、市场、群众三方同向发力良好格局，确保我区在今年全国文明创立第三方测评中连续保持领先位次。 3 / 3