2023年xx廉政大会听会感悟新编.docx

第一篇：廉政大会听会感悟 廉政大会听会感悟 今天，双辽华生电器举行了年度别开生面的领导人述廉报告会，并以短篇视频实例的形式给大家上了深深地一课，对我们这第28期的新员工来说，影响坡深。如一阵春风拂面，扫去你心灵所有的尘埃；如一阵惊雷，击醒你轻腐的人生轨迹；如一盏明灯，为我们指明前行的航向。在这里，你可以在反腐倡廉的大旗下，轻松自如的施展你的才华，走好你的华生之路，走好你的人生之路。 正如我们短片中所播放的陈艳玲和安占东事件，实例所述给我们以深深地启迪。我相信他们也曾经在华生的红色舞台上辉煌过，自豪过。但在金钱和利益的冲击下，他们没有把握好自己的航舵。最后，害了自己，小小的一份贪心，给公司带来了多么大的一种伤害。是用语言，用数字难以计算的，无法衡量。 领导在报告中这样讲，“理想和信念是通往你人生的总开关。〞如果你没有把握好自己的目标，没有建立正确的人生观和世界观，你将毫无抵挡的挂在高压线上，让你的人生亮起警报灯。在我们华生的方针方略的指引下，作为华生人一定要坚持自己的信念，不系错每一粒纽扣，抵挡住每一次诱惑，你的人生路才能一路顺风。勿以廉小而不为，勿以贪小而为之。但凡要三思而后行，张嘴前，此事该不该说；抬腿前，想想这个方向该不该去；伸手时，想想这个诱惑该不该拿。自己的言行是不是对的起你胸前的那枚红色的华生徽章和岗位徽标。你又做到的多少。 做为一名新入司的华生人，我一定会以我的优秀领导人为楷模为典范，严格要求自己，不断的学习进取，就算是一名一线直营员，也要做到常在河边走，就是不湿鞋，力争做一名合格的华生人。 2023年2023月7日 第二篇：试听会邀请函 为各位推荐一个试听会的邀请函 各位同行朋友： 我们诚意邀请您参观将于__年__月_日在XX市番禺区隆重举行的专业音响现场试听会，本次试听会将展出我司多年来研发而成的全频、同轴及线阵系列产品。为了本次活动的圆满成功，我们特别邀请到海内外知名调音师罗应勤先生及研发人对此产品进行详细讲解. 为您提供更多学习交流时机和无限商机。相信2023年的试听会一定会让您满载而归，切勿错过这一盛大聚会。 组织单位： 客服专员：__ 工作 ：__ e-mail：_ 时间： 地点： 第三篇：听会心得：“五个注意〞 近来，全国各地掀起了学习实践科学开展观一波又一波的高潮，许多单位都在努力地“削文山、填会海〞，进行大规模的“并会〞。但是，当前社会政治经济开展变化快，信息日新月异，信息总量与日倍增，信息传播方式、方法严重地制约着各种新思想、新经验的发布和传递。这样，上级部门经常组织开会，领导和群众经常跑会、泡会也就理所当然了。因此，无论 是领导，还是群众，善于“听会〞就显得尤其重要。善于听会可以让你在听会的过程中搜集信息，反思实践，获得灵感，完善自我，提高效率。 少数同志开会，双手一插，两耳一竖，靠后一倚，似听非听，似睡非睡。也有中途经常外出走动，间或同座位的聊上几句，以致于会散人散，会上讲完，会后忘完，没有什么明显效果。即便是回单位梳理一下会议材料，也是耗时间，费精力，抓不好要点，把握不住重点。 最近，我带着怎样才能提高听会效率的问题又参加了一些会议，反思颇多。我觉得要善于“听会〞，必须做到以下几点。 一、听会者要做好准备 每次组织召开会议，往往都是提前通知会议的时间、地点，特别是参加会议的人员、会议的主要内容。听会者提前思考，充分准备，将非常有利于提高听会的质量。一是思想方面的准备，就是思想重视，精力充分。目前的会议形式主要是上面讲，下面听，单方向传送信息为主。开会时间稍长，与会者就会感到疲劳、乏味，就会跑神，甚至会打瞌睡。因此，与会者必须要重视每次会议，并且提前休息好。二是内容方面的准备。关于会议所指内容，能做到本单位的情况心中有数：取得了哪些成绩，存在哪些问题，今后开展规划如何，当前工作重点是什么，最棘手的问题是什么……都要情况清楚，数据准确。也只有这样，才能叫有备而来，才能做到有备无患，才能确保满载而归。三是要做好物质准备。开会，就要带好会议录、笔等，有些会议甚至要准备好录音、摄影摄像设备。 二、听会者要保持心静 听会者要持有一种吸取新精神，领会新文件，掌握新动态，捕捉新信息，找寻新举措的心情、态度或者眼光。宁静可以致远。能设身处地地从组织会议者的角度想问题，看事情，能将心比心，感受他们的良苦用心，弄清会议的目的、意义，会议传达的新的思路、举措等。只有“心静〞，才能不急躁，才能做到审慎，才能做到心领神会。 三、听会必须学会巧记 会场领导讲话内容大多是提前准备的，表达了某个人及他所在的群体的思想、思路和态度，是领导者平常调研、上级部门要求和站在全局的高度谋划开展全局的点滴观念的“集成〞。有些领导讲话有讲话稿，在具体演讲时会旁征博引，临场发挥，或者补充、调整讲稿的内容，听会者必须善于捕捉有价值的信息，及时做好标注和记录。如果有些领导没有印发讲稿，那就更需要善于理清并记录领导讲话的思路和要点，以便于会议后传达、部署工作。另外，听会者在听会时，自己会有触类旁通，顿生灵感之处，也应在适当地方及时记录，以防会议后遗忘。正如俗话所说“好记性不如烂笔头〞嘛。 四、听会时要勤于思考 一般来说，一次会议有一个主题。当然也会同时布置一些其他工作。听会者不能只是满足于被动地听取领导报告，听会时要能始终关注会议主题，理清上级部门对相关问题的态度、观念，相关的政策和规章制度，以及对问题的处理策略、方法等。思考在本单位是否要因地制宜，因人而异。有些问题领导指出来了，在本单位或个人身上不存在，或者已经做得很优秀了，可以考虑“好中求优〞，或者另辟蹊径，或者考虑防微杜渐，见微知著，迅速采取有关制度、措施将问题消灭在萌芽状态。除此之外，听会者要能结合本单位乃至个人的情况，认真对照，准确评估其开展态势以及操作的可行性等。 五、听会者要善于传达 无论听会者是领导还是群众，听会时你是否考虑过要传达会议精神。会议精神如何传达，什么时间传达。怎么具体抓组织、落实。……这些问题都要在听会时有一个初步的思考。听会其实很辛苦，不仅要领会会议精神，与同伴交流，向领导汇报，还要不折不扣地、创造性地将会议精神落到实处，抓出实效。 人们常说的“开会就是工作〞，除了别人挖苦某些领导官僚作风之外，是否应该理解为：开会不是放松，开会不是休闲，开会不是摆谱，开会是更加紧张的工作，是为了进一步统一思想、研究情况、调整举措和推进工作。 第四篇：廉政建设的感悟 廉政建设的感悟 通俗的解释廉政建设的定义，是指廉洁政治的建设.即国家通过建立和健全各种法律制度来标准其公职人员的政治行为、经济行为和生活行为，从而防止和惩治腐败，使其公职人员保持清正廉洁。身为一名为人民效劳的公职人员我感到无比的荣幸。本着“忠诚，为民，公正，廉洁〞的社会主义法治文化的信念，来建设一个强大的廉政社会。 就在前不久，我读了吴官正同志正道直行——党风廉政建设的实践与思考一书，本书是改革开放以来特别是新世纪新阶段我们党党风廉政建设和反腐败斗争伟大实践的生动写照，是党的建设的重要文献。并且富有创新精神，书中的许多廉政方略是关于党风廉政建设的新思路新观点，在本书收录的诸多讲话和文章中得到了很好的表达。 加强党风廉政建设，是党的建设新的伟大工程的重要组成局部，是党必须始终抓好的重大政治任务。党风廉政建设能否搞好，影响到党的形象，决定着人心向背，关系到党的生死存亡。我们要不断丰富我们的廉政思想，积极学习廉政文化，无论在地方还是在中央，作为公职人员，我们始终情系群众、心向人民，视民如伤、嫉恶如仇。 我们要学习青莲的“出淤泥而不染〞，也要学习竹子的“长到凌空仍虚心〞，在任何情况下都要严格要求自己，洁身自好，廉洁奉公。学习了许多廉洁从政的假设干（请你支持）准那么，怎样把这些准那么付诸行动呢。这是身为公职人员最要仔细考虑的问题。 我觉得，首先要重视理想、信念教育，进行世界观改造。“活到老、学到老、改造到老〞是周恩来同志的座右铭，在面对建设有中国特色社会主义这一艰巨任务和更加复杂的国内外环境，一刻也不能放松个人世界观的改造，要不断加强党性修养，进一步坚决理想信念。 此外，一定要坚决做人、做事的准那么，建立牢固的思想道德防线。胡锦涛同志提出牢记“两个务必〞的讲话非常重要。我们要保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，继续发扬艰苦奋斗的作风，克服拜金主义、享乐主义、和奢靡之风，否那么就不能正确对待权力、金钱、美色，就会私欲膨胀，滑入犯罪泥潭。 最后，建立有效的监督机制。须加强制度建设从根源上治理腐败。一个没有监督和制约的权力必然是一个腐败的权力，这是历史和现实的经验都告诉我们的，要加强对领导干部的监督，特别是要形成权力制衡的机制，要公正，以德用人，以绩用人，不能任人唯亲。 这就需要我们提高政治、思想、作风素质，提高廉政意识，做到政治上坚决、思想上成熟，要有良好的职业道德素质，要在廉政上做到慎独，慎微、慎行、养成良好的生活作风，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和“生活观〞，养成良好的生活作风，自觉抵抗各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，正确使用手中的权利，真正做到权为民所用，利为民所谋，实实在在做事、老老实实做人，干好本职工作，为国家事业做出奉献。 第五篇：我读廉政准那么的感悟 中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么（以下简称廉政准那么）是领导干部履职行权的根本守那么。在笔者看来，廉政准那么具有以下特点。 廉政准那么反映了现实。关于职业道德，我们经常讲到的有师德、医德、商业道德，那么领导干部的职业道德是什么呢。当数廉政。关于廉政，领导者每天都应当揽镜自照，看有无逾矩行为。以前，对于领导干部吃点喝点、经济方面贪点占点、裙带关系照顾一点的问题，只要工作成绩突出，或者没有东窗事发，似乎还可以用“小节问题〞搪塞，言语间暗示其本质还是好的。如今将这类行为纳入到八个“禁止〞之中，是非立判的程度立即变得严重起来。以前，从中央至地方有各种各样规定、禁令，内容交叉、层次不一，头痛医头、脚痛医脚，缺乏系统性。如今，廉政准那么将各种规定概括成八个“禁止〞、五十二个“不准〞，这既是预防针、平安帽，也是高压线、警戒线，领导干部惟有用以免疫自律，才不致日后翻车落马。监督部门唯有严格依规处事才堪称履职到位。 古人说。“上贪那么下赃，上廉那么下洁，上行那么下效〞。廉政准那么正是看准了这一点，将适用对象锁定为县（处）级以上党员领导干部，参照对象为国有和国有控股企业及其分支机构党员领导人；县（市、区、旗）直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人，乡镇（街道）党员负责人，基层站所的党员负责人，抓住了廉政建设的关键。当然，这并不是说其他人就不需要遵守廉政准那么，而是集中力量从关键点切入，进而带动其他。 廉政准那么顶住了软肋。有人说，“当官〞也是一种高危职业，其原因有二：一是公共权力涉及政治、经济、建筑、文化各个领域，处于利益博弈的漩涡中央，官商勾结、权钱交易的吸引力极大；二是领导干部权力越大、约束越少，职位越高、教育越缺失的状况较为突出。厦门远华特大走私案主犯赖昌星就有一句名言：“不怕官场上讲原那么，就怕领导没爱好。〞这句话生动地诠释了侵蚀者的张狂、当权者的危险。廉政准那么直面人性的脆弱，深入解剖“以权谋利、私自从事营利性活动、违规任用干部、为身边人谋取利益、作风不良、干预和插手市场经济活动〞六大问题，向领导干部敲响警钟。领导干部如能时刻牢记并身体力行，便可