2023年抓党建工作责任清单.docx

抓党建工作责任清单 　抓机关党建工作责任清单 　责任主体 　责任工程 根本内容 　具体要求 　党支部 　指导责任 　认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照全面从严治党要求，坚持总负责、总把关，把党建工作列入队领导班子重要议程，经常听取党建工作情况汇报，及时研究提出指导性意见，解决党建工作的重要问题，切实加强对党建工作的指导。 　每年至少听取2次党建工作汇报，至少研究1次党建工作。 　管理责任 　制定党支部抓机关党建工作责任制，落实队班子及其成员抓机关党建工作的分工、具体职责。 　党支部每季度至少召开1次组织生活会，每年召开1次专题组织生活会，开展1次民主评议党员活动。 　严守党的纪律规矩，带头廉洁自律，从严管理党员干部。了解机关工作人员的思想情况，以及对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见。 　严肃党内政治生活，按照规定要求开好专题组织生活会，开展严肃认真的批评和自我批评，注重在会前充分征求意见建议，会后严格落实整改。 　抓好“三严三实〞专题教育，严格执行中央八项规定、国家统计局、总队贯彻意见，扭住“四风〞问题不放松，持续深入推进机关作风建设。 　严格遵守“三会一课〞、组织生活会、谈心谈话、思想汇报、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活会等根本制度，切实提高党的组织生活质量，严肃党的组织生活纪律。 　按照要求做好开展党员工作；催促党员按时缴纳党费、履行好党员义务。 　结合每年的专题组织生活会，认真开展民主评议党员工作，对优秀党员报请上级党组织给予表彰，对后进党员加强帮助教育，对不合格党员按照党章和有关规定，区别情况，妥善处理。 　教育责任 　认真组织开展政治理论学习，通过党支部党员学习会等方式，把习近平总书记系列重要讲话精神作为学习重点，加强党员干部对党章、宪法等党规党纪和国家法律法规的学习。 　按照“三严三实〞要求，做好党员教育工作，突出加强党性党风党纪教育，加强廉政教育和廉政文化建设，筑牢党员干部廉洁从政的思想根底。 　坚持以人为本，结合处（室）业务工作，针对机关工作人员思想状况，做好思想政治工作。 效劳责任 　宣传和执行党的路线方针政策，落实上级党组织和本支部的决定、决议、把党员思想、行动统一到完本钱处（室）中心工作上来。 　坚持融入中心、效劳大局，按照机关党委工作部署，把机关党建工作与业务工作有机结合起来，做到同方案、同安排、同实施、同检查、同考核，把机关党建各项工作任务最终落到党支部，落到每个党员干部。 　坚持以效劳型党组织建设引领机关党建工作，使效劳成为机关党建的鲜明主题，不断完善效劳内容，创新效劳形式，改进效劳效果。 　关心党员思想、学习和生活，了解党员需求，注重鼓励关心帮扶，做好党员效劳工作。 　党支部 　监督责任 　加强对党员特别是党员领导干部贯彻执行党的路线方针政策、遵守党纪国法、廉洁自律、严格党内生活等情况进行监督，严肃处理本党支部党员干部出现的违纪违规行为，及时向上级党组织反映。 　发挥党支部书记和副书记的作用，加强廉政风险防控机制建设，监督检查本部门党风廉政建设情况。 　对本党支部党员干部的任免、调动、奖惩提出意见建议。 　保障责任 　支持和创造条件加强对党务工作人员的教育培训，提高机关党务干部队伍的综合素质。 　把党支部的活动经费列入行政经费预算，保障工作需要；如有特殊工作需要，应拨专项经费给予解决。 　党支部书记 　引领责任 　牢固树立正确政绩观，把抓好党建作为最大政绩，坚持主业主抓，自觉做从严治党书记。 　强化履行党组织抓党建第一责任人的职责意识，牢固树立重视党建、大抓党建的鲜明导向，营造从严管党治党的浓厚气氛。 　统筹责任 　组织领导党建工作责任制落实，抓好上级党组抓机关党建“指导、管理、用人、保障〞四项责任的落实。 　每年至少解决1-2个党建工作的难点问题。 　坚持把党的工作纳入本单位工作的总体布局，与中心工作一起谋划、一起部署、一起检查。 　充分发扬党内民主，认真执行民主集中制；在召集党支部会议对有关重要问题作出决定前，注重征求本单位党员群众的意见，对重要情况能及时通报。 　经常听取支部工作情况汇报，及时提出指导性意见。 　示范责任 　带头开展政治理论学习，自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推开工作；抓好班子中心组理论学习，催促机关党委抓好党员干部的理论武装工作。 　每年给机关党员上党课不少于1次。 　每年与班子成员及分管股室党员谈心谈话、廉政谈话不少于1次。 　带头落实“三会一课〞制度、党员领导干部双重组织生活制度，自觉参加所在党支部组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。 　带头落实党员领导干部谈心谈话制度，认真做好经常性思想政治工作。 　带头落实基层党建工作联系点制度，定期深入联系点指导党建工作，努力把联系点建设成示范点，以点上经验带动面上工作；催促班子成员结合业务分工抓好分管领域的党建工作。 　党支部书记 　支持责任 　主动与兴宁市直机关工委加强联系，协调解决本单位机关党建工作的有关问题。 　支持兴宁市直机关工委履行对本单位机关党组织工作的领导职责，催促支部落实好兴宁市直机关工委的工作部署。 　执行责任 　着眼于发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照上级党组织的工作部署，组织召开支部会议，研究制定和组织实施本支部年度工作方案；每年向上级党组报告本支部年度党建工作方案、重要问题、工作落实等情况。 　切实履行机关党建具体负责人职责，确保党支部负有的“教育、效劳、管理、监督〞四项责任落到实处。 　每年就本人履行党支部书记职责情况向上级党组述职。 　带动责任 　坚持做表率、敢担当，发挥党支部书记作为党支部主心骨作用，团结、组织、带着党员群众围绕本单位的工作任务，扎实开展创先争优、创立共产党员先锋岗活动，使效劳改革、效劳开展、效劳民生、效劳群众、效劳党员的各项要求落地见效。 　带头加强政治理论学习，扎实推进学习型党组织建设；带头践行“三严三实〞，严守政治纪律和政治规矩。 　带头深入开展调研，了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。 　带头与支部党员和股室工作人员开展谈心交心活动，了解机关工作人员的思想动态，认真细致地做好思想政治工作，及时向上级党组织汇报情况。 　日常责任 　按照要求做好开展、教育、管理和效劳党员各项工作。切实把好开展党员审查关，提高开展党员质量；抓好党员干部思想政治教育和党性教育，不断增强理想信念；严格落实各项党组织生活制度，从严从实抓好党支部党员干部管理；抓好关心效劳党员工作，激发党员效劳群众内在动力。 　督查责任 　定期组织检查党支部工作方案的执行情况，采取切实措施，抓好工作落实。 　定期检查党员参加组织生活情况，并向全体党员通报；催促党员干部按时缴纳党费，履行党员义务。 　坚持落细落小，注重细节小事，对党员干部中存在的苗头性问题及时谈话提醒；加强对纪律执行情况的检查，催促党员干部遵纪守法。 　班子成员 　促进责任 　增强抓机关党建“一岗双责〞的政治意识，真正把党内职务当成政治责任，牢固树立抓好分管领域党建工作促进业务工作的观念，把管业务和管党建统一起来，推动业务工作和党建工作有机结合、互促共进。 　落实责任 　在分管部门和工作中，积极落实支部抓党建“指导、管理、用人、保障〞四项责任。 　支持和催促分管股室室按照兴宁市直机关工委和总队、梅州队党组要求抓好机关党建工作任务落实。 　分管责任 　按照分工抓好职责范围内的机关党建工作，经常听取分管处（室）党支部抓机关党建工作情况汇报，及时提出指导意见。 　定期到分管股室调研指导，及时总结机关党建工作和业务工作相融相促的好经验、好做法。 　带头责任 　积极参加队班子理论学习会、党支部专题民主生活会。带头加强政治理论学习，扎实推进学习型党组织建设；带头践行“三严三实〞，严守政治纪律和政治规矩。 　每季度至少一次到基层党建工作联系点开展调研。每年给分管处股室党员进行谈心交心、廉政谈话上不少于1次。 　积极落实党员组织生活制度，主动参加所在党支部组织生活。 　积极落实基层党建工作联系点制度，注重了解情况，解决问题。带头深入开展调研，了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。 　坚持做表率、敢担当，团结、组织、带着党员群众围绕本单位的工作任务，扎实开展创先争优、创立共产党员先锋岗活动，使效劳改革、效劳开展、效劳民生、效劳群众、效劳党员的各项要求落地见效。 　带头与分管股室党员和工作人员开展谈心交心活动，了解机关工作人员的思想动态，认真细致地做好思想政治工作，及时向上级党组织汇报情况。带头落实党建相关制度规定，坚持每年给分管股室党员进行廉政谈话。 　日常责任 　定期组织检查党支部工作方案的执行情况，采取切实措施，抓好工作落实。 　定期检查分管股室党员参加组织生活情况，催促党员干部按时缴纳党费，履行党员义务。 　坚持落细落小，注重细节小事，对党员干部中存在的苗头性问题及时谈话提醒；加强对纪律执行情况的检查，催促党员干部遵纪守法。