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2023年xx镇党的群众路线教育实践活动工作总结.docx
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2023 xx 群众路线 教育 实践 活动 工作总结
某镇党的群众路线教育实践活开工作总结 按照中央、省委、市委XX县区委的统一部署,2023年3月到2023月,xx镇在党委领导班子、各办(所)、全体党员职工干部、村(社区)、两新组织、场镇单位、镇直机关共37个基层党组织、1763名党员中开展第二批党的群众路线教育实践活动。现将我镇开展群教活动的有关情况报告如下: 一、根本情况 我们xx镇党委共有支部37个,其中村支部18个,社区支部5个,两新支部6个,场镇支部4个、镇直机关支部4个。全镇共有党员1763人,其中农村党员968人,镇直机关及各单位795人。其中常年流动在外的党员有239人。作为教育实践活动试点先行镇,按照县委统一安排部署,我镇于3月13日召开了党的群众路线教育实践活动发动大会,在全县乡镇层面率先启动了党的群众路线教育实践活动。活动启动以来,在县委党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导XX县区委第四督导组的精心指导下,我镇按照规定动作不走样,自选动作有创新的要求,统一思想认识,精心组织安排,认真抓边学边查,边查边改,确保教育实践活动的扎实有序推进。 二、主要做法 xx镇党委、政府把群教活动作为最重要的一项政治任务,把各项中心工作、日常业务与其紧密相连,让群教活动有实实在在的载体。xx镇党委班子全面布局,精心组织,广泛宣传,分类指导,全方位收集问题,入心入脑查摆问题,在工作中实现了四个确保,营造了浓厚的活动气氛,保证了活动的良好开展态势。 (一)强化组织领导,确保活动有序开展。作为教育实践活动试点镇我们深感时间更紧、任务更重、要求更高,活动能不能开展好,能不能取得实效,组织领导是关键。我们镇党委切实增强责任感和紧迫感,强化组织领导,从实际出发,发挥党员领导干部带头作用,细化工作方案,使全镇的教育实践活动顺利推进。 一是领导带头做表率。我们镇党委、政府把坚持领导干部带头,发挥表率作用作为确保活动取得成效的关键,从领导班子做起,坚持带头参加学习、带头征求意见、带头深入基层,带头转变作风,为全镇各级党员领导干部做出了表率,确保活动扎实开展、稳步推进。同时,我们成立了教育实践活动领导小组,设置了党委督导组9个,实行分片督导,督导组长均由镇党委班子成员担任,并下设了群教活动领导小组办公室,内设了联络指导组、材料组、综合宣传及工作动态上报组、后勤保障组4个工作组,明确了工作方法和要求,对全镇教育活动进行安排部署。 二是细化方案有序推进。按照我镇工作实际,制定了xx镇党的群众路线教育实践活动实施意见、xx镇联系及指导组分工安排方案、xx镇党的群众路线教育实践活动宣传工作方案等一系列方案,明确了教育实践活动的总体要求、方法步骤,对活动内容、以什么样形式开展、每个时间段要做什么、怎么做、需要完成的工作、到达的目标以及方法步骤都做了具体的说明和规定,内容具体明了,操作性强,便于学习、执行。 三是全面发动抓落实。为推动党的群众路线教育实践活动全面深入地开展,镇党委实行领导包村和包单位进行指导,驻村干部包村、包单位帮助各党支部抓好启动,进行督查落实,村、社区干部和驻镇单位、两新组织具体组织实施,全镇党员、干部积极主动参与,形成了横向到边,纵向到底的四级联开工作格局。 (二)把握工作节奏,确保群教活动扎实深入推进 按照早安排、早谋划、早整改、早立制的要求,以规定动作不走样,自选动作有特色为抓手,扎实推进了活动有声有色地开展。 一是抓学习,造气氛。在学习教育阶段,采取党委班子带头学,干部职工集中学、深入群众广泛学、培训交流指导学等方式,全面系统的学习了中国特色社会主义理论体系、党的光辉历史和优良传统、党章、党的十八大和十八届三中全会精神、习近平同志系列重要讲话,学习活动入脑入心。 1、开辟途径学。采取中心组学习会、党委专题学习会、每周五机关大讲堂学习活动、领导班子成员深入联系村参加支部会议,会上讲一次党课、交流一次学习心得或体会,到群众中与他们交流谈心,沟通感情、解决问题。及时制发各类专题学习资料和党的群众路线十清楚十明白口袋读本2022余份。针对流动党员专门通过邮寄方式发放读本200余本。每名机关党员干部撰写读书笔记近万字、撰写心得体会50篇。 2、联系实际学。始终把学习教育重点放在解决四风背后存在的突出问题上,放在解决党员干部总开关和我是谁为了谁依靠谁拧得不紧、把得不好的问题上,放在解决效劳县城、征地拆迁、旧城改造等实际问题上,防止活动主题跑偏。 3、对照先进学。以焦裕禄、兰辉、张勇等先进典型为标杆,开展三照三看活动,对照先进人物政治品格看党性纯不纯、看奉献够不够、看工作实不实,引导党员干部对标先进找差距、明缺乏,树立公仆情怀和敬业精神。 4、观看反面典型警示学。组织机关党员干部集中观看苏联亡党亡国20年祭、忏悔实录、迟来的忏悔、阳光下的黑幕等警示教育片,深化认识。增强党员干部紧迫感和危机感。组织党员干部到法院庭审旁听张怀英等贪污、受贿案,开展反腐倡廉警示教育2023余次,增强了廉洁从政、廉洁为官的信念。通过针对性地开展学习讨论,认真反思存在的差距和缺乏。 5、相互鼓励学。由班子成员带头,围绕群众路线怎么走我是谁为了谁改进作风怎么办。五好干部怎么做。怎样做到三争当。怎样为民务实清廉。怎样谱写中国梦xx新篇章。,每周选取三名机关党员谈认识、讲体会、说事例、提意见,以此激发党员干部学习热情。组织班子成员到各自指导单位理论宣讲教育2次,集中开展先进典型引导教育24次。 三是抓整改,建制度。成立了整改工作领导小组,建立了由一把手负总责、党委班子带头整改,主动接受群众监督,加强整改落实的监督检查,严格执行整改落实工作责任制和问责制。落实基层党组织整改清单37份,个人整改清单20230余份。确定了两方案一方案,从联系群众、办公用房、干部走读、公务用车、沉迷赌博等11个方面进行了整改,并从农村三资管理、大局意识、调研不深入等12个方面形成了近期整改措施和13个方面的长期整改措施,解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题,推动效劳基层工作、效劳群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。 (三)牢牢把握关键环节,确保民主生活会不跑题走偏。 一是抓好谈话,梳理问题。在广泛征求意见和建议的根底上,围绕开好专题民主生活会和党员组织生活会这一主线,坚持四必谈认真开展交心谈心活动,突出实效。 1、督导组与党委书记、镇长敞开谈。就如何更好地贯彻落实市委XX县区委重大决策部署、做好全镇中心工作展开了谈心,达成了共同的见解。 2、党委书记与班子成员之间深入谈。党委书记带头敞开心扉的剖析自身存在的问题,一一指出班子成员存在的问题,通过深入谈心,沟通思想,交换意见,使班子成员深刻反思自己的缺乏。 3、班子成员之间诚心谈。采取一对一、一对多、共同会诊等方式,班子成员之间进行了交心谈心。大家敞开思想,相互征求在工作、学习、作风等方面的意见和建议,取长补短,到达了共同提高的目的。 4、班子成员与普通党员职工广泛谈。班子成员与党员职工广泛开展了谈心活动,指出了工作中存在的缺乏和问题。同时,认真听取了他们对自己的意见和对镇领导班子的意见和建议。通过谈心、谈话等措施,广泛征求了群众的意见,为召开民主生活会奠定了根底。 二是精心撰写,认真对照。镇党委对征求到的意见或建议进行归纳、梳理,将意见和建议原汁原味地向领导班子及成员予以反响。为此,领导班子召开了专题会议,针对征集到的意见建议,逐一对号入座、主动认领,对能立即整改的事项随即整改。同时,每位领导班子成员结合自己查找出的问题和缺乏,经过深刻反思,撰写了对照检查材料,认真查找自身在四风方面存在的突出问题,深挖思想根源,明确整改的方向和措施。 三是抓好批评,开好会议。8月19日下午,我镇召开了专题民主生活会,市委书记罗强、县委书记廖雪梅、县委副书记钟思亮、县委第四督导组组长潘昌友参加了会议。会上,各位班子成员针对自己四风方面存在的问题认真做了对照检查,深刻分析了问题成因,制定了详细的整改措施。班子成员之间开诚布公地作了相互批评,批评中做到了有辣味、有实事、有要求、有措施,充分指出了每个人存在的问题。各位班子成员真正做到知无不言、言无不尽,都到达了红脸出汗排毒的效果,并都表态虚心接受批评,马上进入整改阶段。市委罗强书记对xx镇班子专题民主生活会用深刻、细致、实在、诚恳八个字给予了高度评价。 (四)创新活动载体,确保问题边查边改。为民解困、为民解难、为民解忧是党的教育实践活动的落脚点。我们通过建立完善惠民利民的效劳机制,对人民群众反映出来的热点难点问题进行立查立改。 一是分类建立台账。领导班子带头对查摆出来的问题进行认真研究梳理、分类建立四风问题台账、关系群众切身利益问题台账、问诊听音台账、联系效劳群众最后一公里问题台账,实行一事一记一档,进一步深化了四风、民生诉求、困难群众、稳定工作四本台账,确保查找的问题件件有记载、事事无遗漏。全镇共有四风问题65条,民生诉求问题13条,困难群众问题18条,维稳问题11条。 二是推行开放式整改,件件抓实有回音。建立了群众代表旁听每月党委会制度,每次会议邀请2-4名与议题关系密切、具有较好群众根底的普通群众代表列席会议。会上听取收集整理出的意见和建议,筛选重点、难点、热点矛盾和问题作为议题研究处理。根据每月党委会确定的任务,镇各办每月制定工作方案、每周提出办几件事入几户农户等详细工作方案表报分管领导、镇党委书记审定后实施,并张榜公布,接受广泛监督,始终让镇机关干部保持做了什么、还没做什么、做得怎么样的紧迫感和危机感。通过边查边改,立说立改,xx镇已化解矛盾纠纷15起,落实如杨家庵道路交通等群众切身利益问题38个,解决联系效劳群众最后一公里问题26个。 三是创立干部工作网格化管理机制,改进机关工作作风。即开发一堵明白墙,对各办所及工作人员的工作任务进行公示,每周星期五进行对照检查同时公布下一周的工作任务,工作监督小组进行量化考核。通过机关干部工作网格化管理机制的实施,转变了镇机关干部工作作风,促使干部能主动制定工作方案,主动开展工作,到达了工作责任人人担当、层层负责的良好工作局面,机关工作效率也得到明显的提升。 (五)强化整改措施,确保为民效劳零距离。无论是教育实践活动的开展,还是中央各项惠农政策的落实,解决最后一公里不走样,是我们需要坚持的工作。为了将教育实践活动落实到位、提升村级效劳群众水平,我们在解决这方面问题上探索实施了以下三项工作。 一是强化村级组织坐班制。村(社区)两委干部,每天至少安排1名干部坐班办公。周一至周五实行轮流坐班,周六、周日实行轮流值班。坐班时间为当天上午9:00-11:30,下午2:304:30。各村(社区)在办公场所的醒目位置公布坐班人员姓名和联系方式,接受群众监督,方便群众办事。要求坚守坐班时间、努力提高办事效率、不断完善效劳质量、严格保持廉洁自律。 二是开展了软弱松散基层党组织整改工作。我镇白鹤林社区、马安村被确定为软弱松散基层党组织,我们积极进行整改,从配齐配强党支部、化解问题入手,根据两个村的实际情况采取了相应的措施。通过召开党员大会、找党员面对面谈心对白鹤林社区、马安村的党员进行教育。为了将马安村的活动开展好,我们下派了镇管党副书记联系马安村。在解决马安村的问题上,我们积极采取了强村扶弱村的工作措施,将优秀先进村联丰村与马安村结对子,帮助马安村抓班子带队伍、根底设施建设、产业规划开展等方面入手,将问题逐步化解,同时积极带着党员开展教育实践活动。目前,两个软弱松散党支部已经整改完毕,积极开展了教育实践活动,虽然较其它村开展活动晚,但活动的各项流程都不走样,已经与其他村活动开展进度到达一

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