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2023
纪委
信访
工作总结
县纪委信访XX年工作总结
以工作总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的缺乏,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
县纪委信访工作总结范文
一、常规工作
1、全年收到群众来信来访共计81件,逐一做到统一登记、转办(其中涉及副科级以上领导干部7人,一般干部28人,村干部49人),办结78件,3件正在调查处理中。
2、认真排查矛盾纠纷,按时向地区信访室上报矛盾纠纷排查情况和信访件情况分析。
二、重点工作
开展三访活动以来,县纪检监察系统三访办公室共计接访信访件56件20235人次,共办结55件,1件正在办理中;办理省纪委交办件2件,均已办结。县四大班子领导接访17件23人次,已办结15件,2件正在办理中。办理信访件,xx县三访办公室采取了以下措施:
1、健全四个制度助推三访活动深入开展
xx县建立健全了县群众工作实施细那么(试行)、县信访事项复核(核查)方法(试行)、县信访事项复核(核查)终结方法(试行)、县信访事项听证方法(试行)等制度,有效的标准三访活动,为开展三访活动提供了有力的制度保障,形成了以制度管事的良好局面。
2、实行领导带头包案解决重点疑难信访积案责任制
(1)三访活动用制度管人,实行领导包案责任制。县四大班子领导在三访期间包案17件;县纪委领导班子对纪检监察系统接访的56个信访件均进行包案,其中纪委书记包案12件,各常委包案5-8件。领导包案后,亲自到信访反映人家中了解其诉求,切实做到问需于民,严格按照省纪委宋璇涛书记提出的六个三要求开展工作。
(2)县三访领导小组办公室分别与35个乡镇和各县直纪检组签订了县三访活动接访办理责任书,各单位纪委书记和党政一把手是三访工作的第一责任人,对不严格实施三访包案制度的党政一把手,将依法依纪进行问责。
1、采用听证与协调方式化解信访积案。
2、以信访协调会议为载体,重点解决疑难复杂信访件。
3、采用信访直通车助推三访深入开展
信访直通车采用一辆车上同时把信访组和调查核实组同时出动,在下访中履行宣传,接访解决问题等职责,并将反映的问题分四种类型分别用不同方法处理,切实维护群众的利益,收到较好的效果。
4、采用三位一体办信访方式办理信访件
针对越级信访矛盾纠纷、历史积案、疑难复杂信访案件,县三访办公室采取由承办单位的承办人召集反映人和被反映人,三位一体面对面进行调处和化解矛盾纠纷的方法,化解了一批信访积案,取得了较好成效。
为全面贯彻落实地纪委关于创立零上访乡(镇)村的会议精神和安排意见,我县纪委监察局于3月12日正式启动零上访乡(镇)村创立活动,为确保活动开展取得实效,委局及时成立了创立活动领导小组办公室,制定了实施方案及考核方法。
(一)主要做法:采取二前移、三联动、三位一体办信访,即二三三创立零上访乡(镇)村
(1)二前移,即一是县乡(镇)各级纪检监察机关开展信访举报工作时要把工作重心下移,县纪委要多深入乡镇办信访、乡镇纪委要多深入村组办信访、县直各纪检组要深入基层站所办信访;二是各乡(镇)纪委、县直各纪检组(纪委)办信访工作关口前移,做到常提醒干部职工、常向干部职工打招呼,基层干部职工、村干部应向各级纪检监察机关书面提交依法依纪工作承诺书,使干部职工常修为政之德、常怀律已之心、常思贪欲之害。
(2)三联动,即一是县纪委监察机关要加强与乡(镇)纪委联合办信访;二是县纪委监察机关要加强与县直纪检组(纪委)联合办信访;三是乡镇纪委要加强与党工委、村(居委会)联合办信访。
(3)三位一体,即,针对越级信访矛盾纠纷、历史积案、疑难复杂信访个案、上级交办的信访个案采取由承办单位的承办人召集反映人和被反映人,做到三位一体面对面进行调处或查处化解矛盾纠纷。
创立活动开展以来,35个乡镇积极将预防、化解矛盾纠纷的关口迁移到村,充分调动和整合基层信访工作力量,形成合力,从源头进行预防、排查化解,将矛盾纠纷化解在萌芽状态,集中力量消化信访积案。目前,全县62023个村2023个居委会,有570个村到达零上访;局部乡镇实现乡(镇)村无上访行为发生,采取了一些好的做法,制定了强有力的制度。如:炉山镇纪委以心系群众暖民心,贴近群众解民忧和三访活动为契机,提出创新工作要求。
零上访工作的开展,进一步强化了党员干部廉洁自律意识,提高广阔乡(镇)村干部的工作效能,创优本镇经济开展环境,切实保障群众的知情权、决策权和监督权;建立健全了通畅快捷的民意表达机制,完善领导干部接访,村镇干部下访制度,拓宽有话跟党说等民意表达渠道,形成通道畅通无阻,运转协调,标准有效的民意表达机制;采取逐一面对面和上访户、缠访户交心谈心,做到从心灵上化解;及时制定了严格的奖惩方法来开展好零上访活动,具体方法是:对实现客观目的,奖该村干部300元,该工委3000元;任期内出现一起责任上访事件的,对负责人进行处分,其中村级干部罚50元,工委包村干部罚20230元,副科级以上干部交由上级有关部门追究相应责任。在零上访创立过程中,涉及违纪违法行为的坚决移交纪检及司法机关追究责任。
四、存在的问题
今年信访工作虽然取得了一定成绩,但离省、地纪委的要求还有一定的差距,具体表达在各种因素诱发的社会矛盾依然突出,导致信访总量始终处在一个高位运行的态势。
五、下步打算
为进一步做好信访工作,下步将从以下几个方面做好信访工作。
(一)加强基层信访工作,要加强村级组织和信访网络队伍建设。
(二)重视学习,用理论指导实践。
(三)落实信访工作领导责任制,把问题解决在萌芽状态。
(四)健全和完善监督机制,充分发挥协调、催办、督查作用。
(五)继续完善制度,明确责任,建立零上访长效机制。
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