分享
2023年关于县委工会工作问题汇报.docx
下载文档

ID:1694944

大小:10.19KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-04-22

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年关 县委 工会工作 问题 汇报
关于县委工会工作问题汇报 近年来,我县的工会工作,在县委、县政府的重视和大力支持下,取得了可喜成绩。全县共组建非公有制企业工会xxx家,开展工会会员xxx万人,根本上形成了横向到边,纵向到底的组织网络体系,同时,送温暖工作机制不断完善,协调劳动关系力度不断加大,组织举办大型文体活动的数量和质量不断提高,工运事业得到了快速协调的开展。但是,在肯定成绩的同时,工会工作依然存在许多问题。   (一)当前工作中的实际问题   一、认识缺乏   表现之一就是外部对工会工作的重要性的认识缺乏,认为工会工作无关紧要,没有从稳固党的阶级根底和群众根底的高度认识工会工作的重要性。表现之二是广阔工会干部对工会工作存在着认识问题,没有危机感和紧迫感。   二、维权困难   在当前改革开放和开展社会主义市场经济条件下,劳动关系从国家与职工的关系变为企业与职工的关系。在复杂多变的劳动关系中,侵犯职工的合法权益屡有发生,有的企业无视职工的劳动条件与平安,随意延长劳动时间,克扣职工的工资,不提供劳动平安保护,虽然我们及时代表职工与企业方面就维护劳动权益问题进行交涉,但往往收效甚微,没有很好地维护职工的合法权益。   三、工会干部的合法权益得不到保障   在建立社会主义市场经济体制过程中,劳动关系发生着深刻的变革,维护职工的合法权益是工会工作的根本职责,但是在维护职工合法权益时,往往与用人单位和企业主发生冲突,存在着一些工会干部因维权被调离岗位或遭辞退的现象,一些乡镇工委主席的待遇长期得不到落实等。   四、拒缴拖欠工会经费严重   目前,全县的工会经费收缴难度很大,收缴率很低,特别是非公有制企业拖欠、拒缴工会经费的现象十分严重,有的企业甚至认为工会经费收缴是一种乱收费行为。全县2400多家非公有制企业,而上缴工会经费仅仅只有1000多家,而上交工会经费的企业,也没有按全部职工工资总额的2%拨缴。因此,工会经费无论是从收缴面还是总额数量上都存在着的严重缺乏。   (二)工会工作解决思路   上述情况说明,大力推进工会工作,任重而道远,务必要引起各级党委、政府、有关部门和社会各界的高度重视,对存在的困难与问题必须采取有力措施,为此,我建议:   一、统一思想,提高认识。一要提高工会干部的认识,引导工会干部从落实江泽民总书记“三个代表〞重要思想的高度,充分认识工会工作的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感。二要争取党政领导的重视和支持,使各级党政领导把工会工作放在促进本区域经济开展、维护社会稳定的大局中去认识和把握,充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用。三要提高广阔企业主和职工群众的工会意识,自觉依法履行工会法的有关规定。   二、加强和改进党对工会工作的领导。一要进一步加强领导,把工会工作作为党的工作的重要组成局部来统一研究、部署,把工会工作真正当作自己份内的事来关心和过问。二要建立党政工作例会制度,认真听取工会和广阔职工的意见,及时解决工会在工作中遇到的重要问题和困难,充分发挥工会在管理国家和社会事务中的民主参与和民主监督作用。三要重视工会领导班子的建设,加强工会领导干部和乡镇工会干部的配备。   三、建立维权新机制。新工会法的出台,为维权工作提供了强有力的法律保障,要建立平等协商和集体合同制度,帮助职工签订劳动合同,并要积极参与劳动争议的调查处理和仲裁,切实维护职工的合法权益。   四、加大对工会干部权益的保护和落实。工会干部权益的保护和落实,是各级工会和广阔工会干部的强烈要求,对乡镇工会干部权益保护主要是贯彻落实省委办公厅和温州市委办公厅xxx文件精神,按相应职级配备工会干部并按相应职级享受待遇。对企业工会干部,那么要依法进行劳动合同的延长工作。要按照工会法的规定,依法保护工会干部的合法权益,对打击报复工会干部的,要进行处理,对情节严重触犯法律的,那么要追究其刑事责任。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开