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2023
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公司爱国卫生管理规章制度[管理规章制度大全]
公司爱国卫生管理制度[管理制度大全]
公司爱国卫生管理制度
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一、讲究卫生,人人有责。公司全体员工,无论职务上下,无论在哪个岗位上工作,都要充分认识到,搞好爱国卫生工作是自己份内的事,必须积极参加,努力干好。
二、每天上班后的第一项工作,就是清扫环境卫生,按照各部门划分给本人的卫生区域,自觉地干好这项非常重要的第一项工作。
三、对于集体组织的卫生知识培训、健康知识学习、突击清扫卫生等活动,各级领导都要进行考勤,无故不参加者要从经济上予以处分。对平时的清扫卫生工作也要注意观察,安排工作时一道讲评,表扬好人好事,调发开工积极性。
四、各部门都要设立固定垃圾点,添置存放垃圾的容器或有砖砌围墙。安排专职人员及时清运垃圾,保证垃圾不淌出容器之外,尤其是夏季,更要勤清理,防止蚊蝇滋生。
五、公司财务每年都要安排一定数量的资金,用于爱国卫生工作。各部门对于破损的室内吊顶、地面、墙壁、招贴画、广告牌等有碍观瞻的部位,要及时报告总公司,统一安排,进行维修更换。对于需要添置的清扫工具,报告公司领导,及时购置。
六、公司办公楼、xx大楼及各部门的门卫人员,都要承当环境卫生清扫工作,作为一项任务,列入门卫制度之中。
七、遵照县爱委会的规定,搞好“门前四包〞。定期清扫划分给我公司的街道卫生区段。服从县爱委会的检查指导,不得以任何理由发生争吵,对批出的问题及时整改。
八、厕所是清扫卫生的重点,各部门都要安排专人或轮流天天清扫,注意灭杀蚊蝇,做好保洁工作。
九、重视公司住宅楼的环境卫生,中心户长要在每一层楼都指定一名负责人,催促检查,保持清洁。
十、各部门、超市都要依据本制度,结合实际,分类制定营业厅、库房、食堂、环境卫生制度,深化细化卫生管理职责,并要有相应的考核奖惩措施,认真考核,及时奖罚。
一、公司要把爱国卫生工作纳入对各部门、超市的考核内容当中,同其它工作一起安排,一起检查,年终一并考核,对爱国卫生工作成绩突出的单位和个人,予以表彰奖励。
二、公司领导下基层检查指导工作,要把爱国卫生工作纳入检查范围,进行重点检查,对存在问题,严肃指出,予以纠正,同时为年终考核评比打下根底。
xx年十月十一日
创立国家卫生县城卫生管理制度
县委、县政府以前所未有的魄力,提出用三年时间,创立国家级卫生县城。这是提高公民素质,倡导文明风气,建设和谐家园,创造良好人居环境的一件大好事。我公司为了能在创国卫工作中高标准、严要求,圆满完成任务,特制定本制度,望各部门、县城各商业网点认真执行。
一、创立国卫,人人有责。公司全体员工,无论职务上下,无论在哪个岗位上工作,都要充分认识到,搞好创国卫工作是自己份内的一件大事,必须积极参加,努力干好。
二、每天上班后的第一项工作,就是清扫环境卫生,按照各部门划分给本人的卫生区域,自觉地干好这项非常重要的第一项工作。
三、创国卫工作中将有大量的集体突击活动,如卫生知识培训、健康知识学习、突击清扫卫生等,各级领导都要进行考勤,无故不参加者要从经济上予以重罚。对平时的清扫卫生工作也要高标准、严要求,注意观察,及时讲评,表扬好人好事,调发开工积极性。
四、各部门都要设立固定垃圾点,添置存放垃圾的容器或有砖砌围墙。安排专职人员及时清运垃圾,保证垃圾不淌出容器之外,尤其是夏季,更要勤清理,防止蚊蝇滋生。
五、公司财务要安排一定数量的资金,用于创国卫工作。各部门对于年久失修的房屋、破损的室内吊顶、地面、墙壁、招贴画、广告牌等有碍观瞻的部位,要及时报告总公司,统一安排,进行
撤除、维修、更换、刷新。对于需要添置的清扫工具,报告公司领导,及时购置。
六、公司办公楼、xx大楼及各部门的门卫人员,都要承当环境卫生清扫工作,作为一项任务,列入门卫制度之中。
七、遵照县创卫办的规定,搞好“门前四包〞。定期清扫划分给我公司的街道卫生区段。服从县创卫办的检查指导,不讲任何理由,不惜一切代价,对指出的问题及时整改。
八、厕所是清扫卫生的重点,各部门都要安排专人或轮流天天清扫,注意灭杀蚊蝇,做好保洁工作。
九、重视公司住宅楼的环境卫生,中心户长要在每一层楼都指定一名负责人,催促检查,保持清洁。
十、各部门、超市都要依据本制度,结合实际,分类制定营业厅、库房、食堂、环境卫生制度,深化细化卫生管理职责,并要有相应的考核奖惩措施,认真考核,及时奖罚。
一、公司要把创国卫工作纳入对各部门、超市的考核内容当中,放在突出位置进行安排、检查,年终认真考核,对创国卫工作成绩突出的单位和个人,予以表彰奖励。
二、公司领导要经常深入基层,专门检查指导创国卫工作,重点检查关键部位,对存在问题,严肃指出,及时纠正,确保不出任何纰漏。
xx年十月十一日
公司爱国卫生管理制度
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