2023年小学党风廉政建设措施.docx

小学党风廉政建设措施 为进一步加强我校党风廉政建设，明确责任，保证上级关于党风廉政建设决策、部署的贯彻落实，根据中央、省、市和区教育体育局的有关文件精神，结合我校实际，制定本规定。 一、领导职责 1.学校党支部对学校的党风廉政建设负全面领导责任。 2.校长对学校的党风廉政建设负总责，对学校领导班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。 3.领导班子其他成员根据工作分工，对分管部门领导干部的党风廉政情况负责，及时发现和解决主管部门在党风廉政建设上出现的问题，特别是对“热点〞问题上加强监督、检查。 二、工作任务 1.学校领导要将党风廉政建设工作摆上重要议事日程，列入年度工作方案。每年至少两次专题研究和分析我校党风廉政建设工作进展情况，注意发现苗头性、倾向性问题，针对存在的突出问题，采取有力措施，加强管理。 2.组织党员、干部学习贯彻上级关于加强党风廉政建设的文件、法规、决定及有关会议精神。结合实际，抓好理想信念教育、党的宗旨教育和党风廉政教育，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强抵抗资产阶级腐朽思想侵蚀的能力，强化公务员廉洁从政意识，努力为基层和学校效劳，正确运用党和人民赋予的权力，认真履行职责和义务。 3.健全和完善内部管理制度，建立防范领导干部滥用职权的监督机制。结合我校实际，针对收费、招生、职称评定、干部任免、根本建设、财物管理等“热点〞问题，制定完善有关规章制度，采取有效措施，加强管理，堵塞漏洞，改进工作。 4.领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。每年必须召开一至两次领导干部民主生活会。会前，个人和组织应认真准备，广泛征求党内外群众的意见，并如实反响给领导班子成员。领导干部民主生活会的有关情况须在一定范围通报，接受群众监督。 5.依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。对我校在党风廉政建设方面发生的问题或违法违纪现象，应及时向主管领导和纪检监察部门报告，要依据有关规定和管理权限，及时查处。 三、机构和制度保证 1.为加强对学校党风廉政建设的领导，成立由书记任组长的校廉政建设领导小组，日常工作由校廉政建设领导小组负责，校廉政建设领导小组组长校长，领导小组定期召开会议，分析校党风廉政建设情况，沟通信息，加强协调，研究落实措施。 2.实行党风廉政建设责任制，要坚持“两手抓，两手都要硬〞的方针，在搞好教育改革和开展，以及各项业务管理的同时，认真抓好党风廉政建设。 3.要坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范，集体领导与个人分工负责相结合，根据“谁主管，谁负责〞的原那么，一级抓一级，层层抓落实。 4.要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部的目标管理，与精神文明建设，业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。考核工作要与领导班子和干部考核，工作目标考核、年度考核等结合进行。对党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励、惩罚、选拔任用的重要依据。 5.坚持定期进行党风廉政建设检查制度。每年年底，学校要根据上级关于加强党风廉政建设的有关文件提出的具体要求进行一次党风廉政建设方面的检查。检查要从我校实际出发，做到扎实有效，不走过场。 2023年3月20日 第二篇：党风廉政建设措施物资部廉政建设措施 为了加强党风廉政建设，认真落实党风廉正建设责任制，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，保证领导干部廉洁从政，根据公司党风廉政建设实施意见，特制定如下措施，并诚恳的接受上级各级组织和广阔职工的监督。 一、认真贯彻落实中纪委全会精神和公司党委关于廉洁自律的各项规章制度，严格执行四大纪律、八项要求，不断提高自身廉洁从政的自觉性。 二、认真贯彻学习在党风廉政建设中以邓小平理论、“三个代表〞的重要思想为指导，树立正确的人生观、价值观、世界观，坚持发扬艰苦奋斗的工作作风，增强党风廉政工作的实效性，不断提高理论水平和执行政策的能力。 三、认真履行职责，努力从源头上防范腐败，确实解决廉政意识谈簿、违法纪律等不廉洁的行为；带头执行党风廉政工作的各项规定，理论联系实际，积极完成各项工作任务。 四、坚持以人为本、民主集中制原那么，严格执行“三重一大〞制度有关规定。互相学习，互相监督，实现领导班子团结一致、勤政廉洁；员工团结友爱、工作齐心协力，使各项工作稳定、快速、高效的完成。 五、坚持深入施工现场，积极做好物资及机械设备采购 供应、租赁使用工作，勤与班子之、工程各部门交流与沟通，为公司的开展建设做出积极的努力。 以上是自己的廉政承诺，望各位领导、各部门及全体职工给予监督。 第三篇：党风廉政建设措施三亚公司党支部 2023年党风建设和反腐倡廉工作措施 2023年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是矿井深化改革、实施“走出去〞战略、转型开展的关键年，更是三亚公司改革开展、跨越开展的突破年。要切实抓好党风建设和反腐倡廉工作，为三亚公司改革开展营造良好环境。 一、总体思路 2023年党风建设和反腐倡廉工作总体思路是：“1124〞“1〞是坚持“一个中心〞，即公司平安生产经营中心； “1〞是加强“作风建设〞，即加强领导班子和管理人员作风建设；“2〞是开展“两项活动〞，即开展“弘扬优良作风、保持清正廉洁、促进改革开展〞和“深化制度落实年〞活动； “4〞是抓实“四项工作〞，即加强教育、健全制度、强化监督和党风廉政建设责任制。 二、具体措施 （一）落实一岗双责，严格执行党风廉政建设责任制 按照南屯煤矿党政和纪委工作部署，结合三亚公司实际，严格落实关于实行党风廉政建设责任制的实施细那么。班子成员按照各自分工，落实“一岗双责〞，把党风建设和反腐倡廉工作纳入总体工作规划，通盘考虑，整体推进。对因工作不负责任，致使出现违纪、违规问题的，严肃追究相关人员的责任。切实形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管党风建设和反腐倡廉工作的良好局面。 （二）强化警示教育，增强党员干部廉洁从业意识 把管理人员和关键岗位人员作为重点对象，继续加强党风党纪教育。深入学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习党纪条规，开 展理想信念和廉洁从业教育。通过党课、培训等形式，组织反腐倡廉理论学习，开展主题宣传教育活动，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，打牢廉洁从业的思想根底。加强岗位廉洁教育和警示教育。采取组织观看廉洁教育片，利用典型案例开展警示教育等形式，增强教育效果，使全体干部职工清醒认识各自的岗位责任和履职风险，营造以廉为荣、以贪为耻的廉洁气氛。 （三）注重源头预防，推进反腐倡廉制度建设 开展“深化制度落实年〞活动。对现有制度进行一次全面审查和清理，切实抓好制度的修订、完善工作，特别围绕比价采购、平安施工、工资奖金分配等热点难点问题健全完善规章制度。严格执行民主集中制，强化党组织的决策和监督作用。认真落实领导干部民主生活会、收入申报、述职述廉、个人有关事项报告以及关于标准管理人员婚丧喜庆事宜的规定、单位负责人职务消费管理方法等制度。 （四）狠抓作风建设，强化工作落实 稳固深化党的群众路线教育活动成果，以务实的态度抓作风，以务实的作风抓工作。强化对落实上级和矿党政一系列重大决策部署的监督检查，坚持厉行勤俭节约、工作日中午禁酒、跟值班等制度，提高办事效率和效劳质量。加强物资设备采购、材料费用支出、资金管理、财务管理、产品销售、基建工程建设、合同管理、废旧物资处理、业务招待费管理等方面的过程监督，杜绝管理漏洞，提高经济运行质量。强化党务区务公开，完善公开制度，丰富公开内容，维护职工群众切身利益，维护和谐稳定局面。 2023年1月25日 第四篇：党风廉政建设措施党风廉政建设的措施 根据有关通知精神，按照预防在先、关口前移的工作思路，为了从制度上制约和预防腐败问题的发生。现结合单位实际，提出以下监督制约措施： 一、进一步强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针。加强对全体党员干部，特别是各部门、各环节领导干部的教育管理。采取上党课、专题报告、观看影视录像、知识竞赛、外出参观等多种形式，认真搞好党纪政纪条规教育、典型案例警示教育、经常性党风教育。教育要做到常抓不懈、警钟长鸣，紧密联系党员的思想实际，切实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想根底。 二、坚持民主、公正原那么选拔任用干部。为防止跑官要官和用人不公，遏制选人用人上的不正之风。在选拔任用干部时，坚持民主、公正和适度公开的原那么，将空缺岗位、任职条件、选拔程序等向群众公开，严格按照民主推荐、组织考核、个人述职、群众评议、党委讨论等步骤实施。坚持把群众评议的结果作为任用和推荐干部的重要依据。 三、对重点岗位的干部实行轮换。为防止在同一岗位时间过长而形成“关系网〞，导致权力滥用。对直接负责干部、兵员、财务、物资等工作岗位的干部，任职2—3年后应安排轮换。轮换一般结合年底干部调整时进行，必要时随时进行轮换交流。 四、坚持重大事项请示报告制度。为加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部的思想作风建设。各单位要严格执行凡重大事项都要向库领导或党委请示报告的制度。各级干部特别是团以上领导干部对个人和所分管工作的重大问题都要向党委和单位主官报告。报告的主要内容有单位或个人重大事项、工作程序和办事结果，报告要实事求是，及时准确。对因报告不及时、不报、少报、虚报而造成不良后果的，要严肃处理。 五、坚持干部诫勉谈话制度。为加强对党员干部的监督，对容易出现或已经出现问题苗头的人，对群众来信涉及到的人和事，以及组织和个人有不廉洁行为者，通过与当事人谈话询问，及时提醒警示，进行说服教育，使其早认识、早纠正，防患于未然。干部调动、职务调整、岗位调整都进行了诫勉谈话，主任、政委平均每年找其他干部谈两次话。尤其是负责财务、营房、食堂等管钱管物部门的干部，坚持不定期地找他们谈话。主要采取集体谈或单独谈的方式进行。对有违纪苗头的要及时批评，对确无问题的要及时给予澄清，对问题比较严重的要及时向党委报告，视情作出处理。谈话要坚持原那么，实事求是，从关心保护同志出发，讲究方法，注重实效。 六、加强对财务工作的领导和监督。为加强对部队经费的管理，防止个别人利用权力或工作之便私自动用公款，经费管理必须严格按照军队资金平安管理有关规定执行，所有经费开支都要纳入年度预算，由党委集体研究确定，合理开支。因特殊情况确需追加或调整经费预算的，在有可靠经费来源的前提下，由党委（常委）研究，按规定权限报批后，方可开支。财务部门每季度向党委汇报经费管理的使用情况，及时发现和纠正违规行为，真正做到党委当家理财。 七、完善物资集中采购制度。加强对各类物资采购的组织领导和监督管理，防止个人从中捞好处、拿回扣。对自动化办公设施、工程建筑材料、办公用品，训练、教学用具等一次采购价值1万元以上的，按规定报批后，由单位主管领导、财务和有关部门参与，实行集中采购。集中采购应以招标采购、竞争性谈判采购为主，零星采购必须两人以上。要加强对集中采购的监督检查。采购后统一由物保中心计价挂帐。 八、坚持物资承包管理制度。严格落实库房物资管理“十坚持、十不准〞。库房物资全部进行计价挂帐，但凡因管理不慎，造成丧失、损坏的物资，都要照价赔偿。并根据情节对保管员和该保管员所管库房进行处理。