2023年总结教育局上半工作总结与计划.docx

天道酬勤 最新（总结范文）2023年教育体育局上半年工作总结与参考方案 在委、政府的准确导游和鼎力大举支持下，我教诲事情以迷信开展观为指示，当真贯彻落实国度、省市中长期教诲革新和进展打算大纲，依照“严治理、抓惯例、重落实、促晋升〞的事情思绪，牢牢环抱教诲质量和黉舍平安两大主题，保持革新与立异，体系推进了教诲各项事情“二次守业〞超过进展。现将事情情形呈报以下： 一、上半年事情总结 (1)育人环境进一步优化。一是校安工程居市前线，开工黉舍166所，占打算黉舍97.1%;开工面积78.6万平方米，占打算革新面积96.2%，均居全市第一，前后承办了全市校安工程现场会和全省校安工程现场欣赏等举止，工程设置装备摆设失掉副省长龙庄伟等导游的高度评估。二是24所公办幼儿园改扩建工程，已结合住建局设计室制订了详细的修建设想打算，下一步举行预决算和招投标，估计7月份开工兴建，12月尾全数落成;投资600万元兴建的省级示范园---第二幼儿园，今朝主体曾经落成。三是联校设置装备摆设实行顺遂，26所标准化联校，设置装备摆设落成了22所，完成率达84.6%，残剩的4所正在举行外部装修、院面软化等收尾事情。四是总投资200万元、修建面积2023平方米的特教黉舍，宿舍及病愈锻炼楼主体设置装备摆设正在封顶，估计9月尾可竣工投入应用。 (2)“一岗双责〞强势推进。依照“局长包片、科长包校、校长包年级、班主任和课任教员包班〞的治理思绪，严峻施行黉舍平安“一岗双责〞轨制。签定自上而下的平安责任状，加大指示、协和谐监视力度，强化平安隐患排查和义务变乱倒追步伐，抓好黉舍值班和平安日记的汇总传递，并构造黉舍开展多种方式的防触电、防中毒、防溺水和野蛮出行、平安搭车的练习训练举止，进步师生平安防范认识，在教育体育局对立督查和不定期抽查下，尽力构建了黉舍平安无裂缝治理网络。 (3)部队设置装备摆设完成标准化、高效化治理。一是校长能上能下轨制彰显活气。为充分调动校长事情的积极性，完成校长能上能下机制的迷信、标准、高效运转，6月份成立了校长事情综合审核办公室，并经由过程和谐、采集、汇总各科室、局直单元对黉舍校长事情的平常反响，加强对校长在教授教养质量、黉舍平安、新讲堂构建、党风廉政等方面的综合审核，使校长的提拔、应用、去留加倍迷信、正当、公正，从而完成由好校长铸造名黉舍的教改目的。二是第四轮教员全员文明常识测验完满结束。7月9日—10日，全6215名在岗教员，分时段、分学科在XX一中参加了文明常识测验，测验进程施行全视频监控，测验咨询题将在本日XX公示，确保完成教员营业素养晋升和人事轨制的迷信治理。三是中小学“双喜爱〞举止接着深入开展。起劲实际“以工资本，周全进展，寓教于乐，塑魂尚能〞的事情理念，细化步伐，分类设标，梯次推进，经由过程厚实多彩的体艺举止，在全各中小学，逐步构成为了各具特点的内容系统，周全提升了中小门生的体魄技艺和综合素养。4月25日，市教育体育局党组布告、副局长领导各教育体育局担任同道对我“双喜爱〞举止结果进展了欣赏，并给予了高度评估。 (4)2023年中高考事情完满实现。投资150余万元，完成为了XX一中、二中、试验高中等3个标准化考点工程设置装备摆设，新增了34个科场，加装45个监控摄像头，同步完成国度、省市四级网上巡视的全程遮盖，为全门生列入中高考供给了便捷、优质办事和宽松的招考环境，完满完成为了组考使命。2023年全列入高考考生4964名，一、二本上线人数为720名;列入中考考生6385名，500分以上874名。 (5)新讲堂建立结果明显。积极开展以建立新讲堂为课题的、乡、校三级教研举止，确立了以奉行测验考试教学法为主，博采众家之长，索求拥有XX特点的教法教改之路，出现出了二中、一实、二实、五实、广府北街小学等新讲堂树模黉舍，课改结果遭到了媒体高度存眷，2023年1月，老师报以XX“测验考试〞新讲堂为题，将我作为地区课改的进步前辈典范专版举行报导，向天下予以推行。在近期构造的全初中、小学建立新讲堂欣赏大会上，我的新课改结果遭到市教育体育局导游的高度评估，并在2023年全市教诲事情会上，以综合排名第二的优秀咨询题被付与“××市教诲事情进步前辈单元〞声誉称呼。 二、存在的标题及缘故原由阐发 起首，教诲资金投入总量缺乏。一是由于教诲重点工程较多，当局投入无限，投入资金总量显得缺乏，特别在重点工程建立中，配套资金落实不到位，资金缺口照旧较大，响应地工程设置装备摆设进度遭到阻碍。二是分开后的新校，门生数目增添，响应的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及仪器、器材等必备方法，都需求配臵进级，资金需要较大，黉舍无奈负担。 第二，教员部队设置装备摆设亟需加强。自2023年以来全责任教诲黉舍9年时候没有招录教员，间接致使了部队团体缺编、岁数老化、学科规划不平衡、幼儿教员紧张欠缺等标题。 第三，优质教诲资本缺乏。城优质初中相关于较少，幼儿教诲资本欠缺，买办容量等标题得不到完全减缓，优质教诲资本的总量缺乏，不克不及餍足群众对高素养、高水准教诲的渴求。比方：优质初中惟独一实、五实等为数未几的几所黉舍，有的还餍足不了门生的留宿需要;国办幼儿园惟独一所，少量的民办幼儿园前提粗陋、治理跟不上，幼儿教员素养团体较差，间接阻碍幼儿的教诲和生长。 第四，高中生源质量差、优良生散失紧张。跟着生源争取大战日益猛烈，致使我的优质生源涌现外流，生源质量大打扣头，团体程度显然遭到丧失，从每一年高中招生来看，全前200名学生大都被市一中、市四中、衡水中学等招走，我不能不下降门坎招录，以致登科分数线比周边低了100分还多，教诲质量大幅晋升使命困难。 三、下半年目的打算 (1)深化人事轨制革新。一是连续健全“一校一卡、指纹考勤、长途治理、校长担任、有奖揭发〞轨制，狠抓教员离岗、脱岗治理;二是依照“重一线、重实绩、重进程〞审核准绳，美满教员绩效人为审核轨制，完成优绩优酬;三是采纳“两定三选一镌汰〞的优化组合审核设备，完域教员正当分流，激起教员事情热忱和活气。 (2)抓好黉舍平安治理。积极开展“平安校园〞建立举止，，环抱“校舍、校车、食堂、宿舍、周边环境〞五项平安主题，联合相关局部，安排开展一系列专项整治事情，筑牢黉舍平安平面防范网。同时，保持“以工资本、以情治访〞的准绳，综合应用政策、法令、行政等手法，采纳教诲、商量、调处等多种无效要领，依法、实时、合理地处置群众反响的抢手、难点标题，确切保护黉舍和师生的正当权益，建立平安、调和的教诲教诲环境。 (3)抓实教诲教授教养治理。以教员全员文明常识测验为根底，以多层次、多学科、多阶段的师资培训为助力，在全接着开展全中小学“白云杯〞授课、说课大奖赛，构成以测验考试教学法为主线，博采众家之长、拥有XX特点的教法教改之路，详细在教授教养质量检测和门生“双喜爱〞艺术举止中，强力提师能，构建新讲堂，促成门生的周全素养培植，从而促成教诲教授教养质量的晋升。(4)和谐办妥民办教员资历认证事情。在报经政府主管导游同意后，我局依照省市相关文件恳求，对全各乡镇有过任教履历的职员进展了开端摸底统计，今朝总计5870人到教育体育局进展了挂号，实在身份有待下一步认证。同时制订了关于为屯子原民办代课教员发放教龄补助的实行打算，确信了事情要领、步调、认证准绳、补助标准等，正在筹办召开全原民办代课教员教龄补助发放事情部署安排会。 (5)完满、顺遂实现教员雇用的后续事情。截止今朝，我教员雇用报名及笔试事情曾经结束，列入报名的316名本科毕业生，经由首轮笔试，有213人将进入教员雇用的口试步伐。近期我局将依照里部署，详细实行教员雇用的口试事情，终究将有112名优良人材跻身教员部队，助力XX教诲。 (6)强力开展教员暑期大培训。起首对中小学14个学科、7000多名教员，分学科、分学段、分种别举行新课程标准全员培训;第二，加强我的天下测验考试教授教养协作区南方教诲基地设置装备摆设，重点打造一实、二实、五实、广府北街等一批亮点黉舍和郭籽实、门社强等一批名师，经由过程分工、交换，晋升我教诲的阻碍力。第三，约请山东杜郎口、江苏洋思等黉舍的名师，到我举行“同课异构〞培训，坦荡教员视线。第四，强化校长封锁培训，启动第二届“白云杯〞教员授课赛和首届校长听课、评课大赛。