2023年旗农牧业局上半年党风廉政建设工作汇报材料.docx

旗农牧业局上半年党风廉政建设工作汇报材料 半年来，我局认真贯彻党的十七大、十七届五中全会和各级纪委全会精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照旗委、政府、纪委的要求和部署，认真落实党风廉政建设责任制，深入学习贯彻廉政准那么和党内监督各项制度，积极开展“强化制度意识、争做执行表率〞主题教育活动，大力推进领导干部作风建设，切实加强党风廉政建设工作。现将我局上半年党风廉政建设工作情况汇报如下。 一、贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强反腐败工作 我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将此项工作列入单位的重要议事日程，与各项农牧业工作紧密结合，一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年初屡次召开领导班子会，专题研究党风廉政建设工作，积极探索我局教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，并结合全局中心工作，对党风廉政责任制工作进行安排部署，按照“领导班子负全责，一把手负总责，班子成员对其职责范围内的党风廉政建设负直接责任〞的领导机制和“一级抓一级，层层抓落实〞的工作机制，细化了领导干部在党风廉政建设中的职责，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。制定惩防体系建设工作方案和廉政风险防控工作方案并认真组织实施，与局领导班子成员和各二级单位负责人签订了党员领导干部廉洁自律责任书，把党风廉政建设贯彻到各项工作中去，要求干部不仅要对本部门各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责，党风廉政建设进一步制度化、标准化、科学化。 二、认真执行“三重一大〞系列制度，积极推进党务政务公开 不断完善“三重一大〞系列制度，凡属职责范围内的重大决策、干部调任奖惩和大额度资金使用，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，经过集体讨论决定，保证党的路线方针政策和决议得到正确的贯彻和执行。印发了关于进一步加强财务管理严肃财经纪律的通知，对公务经费、工程资金和固定资产管理进一步细化标准。半年来，共制定完善“三重一大〞相关制度13项，召开相关会议2023次，研究决定重大决策、人事等重大事项16项。 坚持党务政务公开，通过公告栏、电子显示屏、召开职工大会等形式公开党务政务，但凡需要职工参与的事项、重大决定，关系职工切身利益的有关决策，需要职工了解和知道的，一律公开。半年来，共公开党务政务信息54条。 三、深入开展宣传教育，不断加强领导干部廉洁自律意识 按照旗委政府的要求，制定了公职人员岗位廉政教育工作方案，认真组织全局党员领导干部学习各级纪委全会精神，在学习标准上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上，坚持抓实每周五党员干部集中学习，并把集中学与个人自学相结合；在学习内容上，坚持理论联系实际，充分结合廉政文化“六进〞活动和“强化制度意识、争做执行表率〞主题教育活动，积极订购相关学习资料，联系农牧业工作实际、联系个人思想实际，切实做到三个突出。 一是突出思想道德教育，坚持以党性党风党纪教育为重点，教育引导全局干部坚决理想信念，自觉做到坚持党的根本路线、根本纲领、根本经验不动摇，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强反腐倡廉的政治意识和责任意识。二是突出思廉警示教育，利用身边典型案件通报等方式，对全局党员干部开展反腐倡廉示范教育、岗位教育和警示教育，进一步增强了领导干部的遵纪守法意识，提高勤政为民、廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力。扎实开展廉政文化“六进〞活动，进一步以深入开展创先争优活动为契机，突出重点以点带面确保廉政文化进机关活动取得实效。三是突出廉洁自律教育，在全局认真组织学习和贯彻落实“5个严禁、17个不准〞等有关规定，围绕中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，有关精神和要求，不断加强领导干部廉洁自律意识。 四、认真开展农村牧区集体经济“三资〞清理登记工作，不断标准嘎查村财务管理 按照旗委政府的安排部署和上级业务部门的要求，认真组织实施农村牧区集体经济“三资〞清理登记工作。我旗涉及“三资〞清理登记工作的共6个苏木镇59个嘎查村，截止目前，完成58个嘎查村清理工作，完成59个嘎查村登记工作，完成58个嘎查村核实工作，54个嘎查村进入公示阶段，占完成嘎查村总数的92%。共清理登记帐外资产1354万元，权限纠纷土地3688亩。全旗成立指导工作组7个，抽调98人，开展指导工作141次。同时结合“三资〞清理登记工作，不断标准“四权四制〞运行模式，切实维护广阔农牧民利益。 五、标准权责，严肃纪律，行风效能建设得到不断加强 年初按照政府工作报告对所承担的重点工作进行细化分解，明确责任领导和实施单位，并且制定详细实施方案，各二级单位按月报送工作进展情况，根据工作进度，及时召开局务会，协调解决存在的问题，形成推进工作的强大合力。半年来，承担的各项重点工作任务和常规性业务工作按方案有序推进。不断标准行政审批行为，加强执法人员法律知识培训力度，进一步提高执法的透明度和公正性，做到了依法行政，文明执法。不断健全各项制度，认真开展纠风治理和单位行风评议工作。结合单位工作实际，针对工作作风、工作效能、标准工作制度、干部能力素质等方面以征求意见函的形式广泛征求意见，同时采取随机督查和定期检查相结合的方式进行督查，查处了局部迟到、早退和上班玩游戏的工作人员，并在公示屏幕上进行通报，全局效能建设得到进一步加强，效劳水平不断提升，收到广阔农牧民和涉农企业的一直好评。 第5页 共5页