2023年职称未聘XX市职称评聘工作安排意见.docx

职称未聘XX年XX市职称评聘工作安排意见 文章：现就做好我市2023年职称评聘工作提出如下意见.一、总体安排及申报要求 （一）时间安排按照省厅的统一部署，我市今年职称评聘工作从6月份开始，至2023月底结束.6月6日召开全市职称评聘工作部署会议，安排部署今年职称评聘工作任务.……2023年XX市职称评聘工作按照全省职称评聘工作会议的统一部署，结合我市实际，现就做好我市2023年职称评聘工作提出如下意见. 一、总体安排及申报要求 （一）时间安排 按照省厅的统一部署，我市今年职称评聘工作从6月份开始，至2023月底结束. 6月6日召开全市职称评聘工作部署会议，安排部署今年职称评聘工作任务. 6月9日至6月22日，各县（市、区）、市直各部门受理本地、本部门申报人员材料. 6月23日至7月14日，各县（市、区）、市直各部门按规定时间上报评审材料. 7月20日至7月30日，市人社局报送省高评委评审材料. 8月底前，市评委会申请例会，组织开展评审工作. 9月1日至9月30日，省高评委申请例会，组织开展评审工作. 2023月底前，各评委会评审通过人员经省人社厅核准后办证. （二）评委会的设立 我市参评人员申报材料经市人社局政务大厅初审，专业技术人员管理科复审并归类整理后，提交省人社厅授权的各评委会进行评审（各评委会评审范围见附件8：XX省中高级专业技术资格评审委员会一览表） （三）受理材料时间、地点 参评人员材料的受理时间：2023年6月23日至7月14日，逾期不予受理. 受理地点：XX市政府政务大厅a区人社局窗口（英雄大街2177号）. 联系 ：365202326 联系人：郭恩宝 工作信息网站：XX市人民政府网站通知公告栏 政策咨询 ：3266173 （四）申报要求 1、申报材料要求2023年度职称评聘工作相关文件和表格，请在XX市政府网站通知公告栏中下载.各评委会评审通知由各评委会办事机构在各自工作网站传发.除信息化评审试点系列申报人员外，其他系列申报人员的XX省专业技术资格评审表（或认定表）须手写，XX省专业技术资格评审一览表须用计算机打印.申报人员要严格按照XX省专业技术资格（职务）评审工作标准（暂行）（吉人社办字（2023）117号）、关于加强全省专业技术资格（职务）申报评审工作诚信体系建设的通知（吉人社办字（2023）116号）和本安排意见要求，认真填报相关材料，具体申报材料以各评委会办事机构通知为准. 2、推荐单位申报要求各县（市、区）、各单位（部门）要严格落实单位、主管部门、人社部门逐级审核、公示工作制度，并采取正式行文统一报送的方式进行推荐申报.申报单位要成立相应考评领导小组，采取单位领导、纪检监察干部、人事干部、考评专家四方联审的方式对申报人员进行综合考评.推荐人员经单位集中公示3个工作日无异议后，方可由所在单位按照申报程序报送相应主管部门或各级人社部门，由主管部门或人社部门审核并以相应形式公示3个工作日无异议后，正式行文报送相关评委会办事机构. 二、进一步明确职称评聘相关政策 （一）关于初级职称认定的问题.凡纳入国家专业技术资格考试制度及我省评聘结合以外的系列（专业）初级专业技术资格，实行用人单位以聘代评制度，每年度12月份由市人社局统一组织认定（办理程序及相关要求见每年11月份XX市人民政府网站通知公告栏.） （二）关于转岗工勤人员初级职称认定的问题.转岗工勤人员认定初级职称，可由用人单位逐级申请，经主管部门审核同意后，报所属人社部门审核认定.首次认定的工勤人员，必须从事专业技术工作1年以上，并符合相应系列（专业）认定条件. （三）关于硕士、博士研究生职称评审的问题.取得硕士研究生学历学位后，且受聘专业技术岗位从事专业技术工作满2年以上的人员，可按照相应系列（专业）中级职称评审条件申评中级职称，不再进行转正定职.取得博士研究生学历后，且受聘专业技术岗位从事专业技术工作满2年以上的人员，可按照相应系列（专业）副高级职称评审条件，申评副高级职称. （四）关于同级改职的问题.因工作岗位变动参加职称改职的人员，在现专业技术岗位工作满1年以后，可按现从事岗位的专业系列评审条件参加改职评审.从无职称外语等级和计算机应用能力水平考试要求的系列（专业），改职到有要求的系列（专业），评审时应提交相应等级职称外语合格证书和计算机合格证书.年度内跨系列改职人员不得同时申评高一级专业技术资格.改职后，评审高一级职称时，专业完全相同或专业相近的，系列相同、专业相近的，改职前和改职后的职称任职年限可连续计算；系列和专业都不同的，职称任职年限不能连续计算，从取得现职称资格之日算起. （五）关于职称申评学历学位认定的问题.职称评审条件中所要求的学历学位是指国家教育行政部门批准认可的院校和经总政、总参批准认可的部队院校所授予的学历学位，以及中央党校、各省（自治区、直辖市）委党校对学制两年以上的长期班次学员所授予的党校学历.不属于上述院校授予的学历学位证书和教育行政部门不认可的各种培训班修业、结业证书或专业证书，均不能视为资格评审条件中所要求的学历学位. （六）关于职称申评著作论文及奖项确认的问题.专业技术人员在申评上一级职称时，所提供的著作、论文和科研成果，必须是在取得现岗位级别职称后重新获得的，否那么不能作为申评条件.申评论文系指在省级以上正式期刊公开发表的与本专业岗位相关的学术技术论文，非本专业岗位相关的论文，副刊、增刊、论文集等刊登的论文，以及凡在国家新闻出版总署和省级新闻出版行政部门通报确定的违法刊物、盗用刊号刊物、盗版印刷刊物中刊发的论文均不能作为申评条件.专业技术人员所提供的学术（技术）成果奖项证书，应为在本专业岗位上做出成绩受到奖励的工程证书，非本专业岗位奖励工程仅作为参考. （七）关于职称申评相关时限计算的问题.申评人员的年龄按照申报年的12月31日计算；实行评聘分开人员的专业工作年限、毕业年限、任现职时间及业绩成果（以实物为准）有效期均按照上一年度12月31日计算；中小学校实行评聘结合人员的业绩成果有效期按照上一年度12月31日计算（以实物为准），专业工作年限、毕业年限、任现职时间有效期均按照申报年度的8月31日计算；申报本系列最高级别专业技术资格的业绩成果有效期可延至申报人材料在单位内部公示之日前.专业技术人员在正常申评上一级职称时，必须符合取得下一级专业技术资格满4年或5年以上，且市属事业单位人员须受聘下一级专业技术岗位满2年以上，县（市、区）及以下所属事业单位人员须受聘下一级专业技术岗位满1年以上的任职条件.取得资格年限或受聘岗位年限中只一项未到达规定年限的，可按照单破方式进行申报，且须符合规定的破格申报条件；取得资格年限或岗位受聘年限两项均未到达规定年限要求的（双破），不得进行申报. （八）关于职称外语免试政策的问题.一是免试的系列（专业）.中小学教师系列；艺术、文学创作系列；卫生系列中临床中医药专业；档案和文博系列中古籍整理、历史时期考古专业；县（市、区）所属企事业单位中的农业、林业、水利、地质、矿山、测绘、勘探、铁路和公路建设施工等专业.二是免试的专业技术人员.距法定退休年龄缺乏5年的人员；在国外获得学士以上学位（经省级以上人社、教育部门认证）或通过专业培训、专业进修及做访问学者等方式连续在国外有半年以上留学经历的人员；以硕士研究生学历申评中级职称的人员；以博士研究生学历申评副高级职称的人员；已取得规定级别合格证书申报上一级职称的人员；正式出版过外文专著、译著的人员；通过全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称bft）的人员；具有外语专业大专以上学历并一直从事本专业工作的人员；申报职称认定的高层次人才；申报职称首次认定的机关调转人员、部队转业干部；省派援外回省后首次申评上一级职称人员；乡镇及其以下事业单位人员；除民办高校、民办医院外的企业人员；申报初级职称认定人员；其他能够证明具有较高外语水平的人员.三是相关规定.通过考试取得的国家和我省职称外语等级考试合格证书长期有效，a级合格证书可申评各级别职称，b级和c级合格证书可申评国家规定的对应级别的职称.以博士研究生学历申评正高级职称的人员和以硕士研究生学历申评副高级以上职称的人员，须取得相应级别职称外语合格证书.不作职称外语免试的县（市）申评人员，在申评正高级职称时，可降低一个等级标准进行申报. （九）关于进一步明确职称计算机免试政策的问题.一是免试人员.距法定退休年龄缺乏5年申报正高级职称的人员；年满50周岁申评副高级职称的人员；年满40周岁申评中级职称的人员；以硕士研究生学历申评中级职称的人员；以博士研究生学历申评副高级职称的人员；通过全国计算机软件资格考试或水平考试，取得程序员资格证书，申评中级职称的人员，取得高级程序员资格证书，评审正、副高级职称的人员.二是暂免考试人员.中小学教师系列；艺术系列；卫生系列的护理人员；年满35周岁以上的体育教练人员；县（市、区）有关部门派驻在农村乡（镇）的单位和农村乡（镇）所属单位专业技术人员；企业人员.三是对照等级.不作免试或暂免考试规定的申评人员，申评正高级职称时，须提交4个科目的考试合格证书；申评副高级职称时，须提交3个科目的考试合格证书；申评中级职称时，须提交2个科目的考试合格证书.取得我省职称计算机中级考试合格证书的，在申评副高级职称时，须再提交1个科目的考试合格证书，申评正高级职称时，须再提交2个科目的考试合格证书.取得我省职称计算机副高级考试合格证书的，在申评正高级职称时，须再提交1个科目的考试合格证书.以博士研究生学历申评正高级职称的，须提交1个科目的考试合格证书；以硕士研究生学历申评副高级职称的，须提交1个科目的考试合格证书，申评正高级职称，须提交2个科目的考试合格证书.县（市）所属单位申评人员（免试或暂免考试人员除外）申评各级别职称，可只提交2个科目考试合格证书.四是其他规定.职称计算机合格证书不受证书有效期限制，长期有效. （十）关于非公经济组织高级经营管理人才高级经济师评定的问题.继续开展非公经济组织高级经营管理人才高级经济师评定工作，原那么上各非公经济组织只可推荐1名人选. （十一）关于对企业和基层事业单位人员科学评价的问题.在省内各级企业XX县区及以下事业单位专业技术岗位工作的专业技术人员，不再将论文著作作硬性条件，其撰写的反映本人本岗学术技术水平的代表作品、在实践中总结的经验体会、解决实际问题的创造创造及相关业绩，视同论文著作对待.有关职称外语、计算机应用能力测试水平条件参照上述第八、九条规定执行. （十二）关于有关人员不予评审的问题.省内各级党政机关公务员和参照公务员法管理单位的工作人员，在未经国家人力资源和社会保障部同意的情况下，一律不能参加专业技术资格评审或考试.在相关企业和社会组织中兼职或提供技术效劳的省内各级各类事业单位专业技术人员，一律不得在兼职或效劳单位进行申报评审.按照人社部有关文件要求，对到达离退休年龄已办理离（退）休手续的专业技术人员（除因特殊情况和工作需要，按有关文件规定延缓办理离退休手续的人员外），我省不再对其进行职称评审和核准发证. （十三）关于高层次人才职称认定的问题.凡在我省工作或提供效劳的国家有突出奉献的中青年科学技术管理专家、享受国务院特殊津贴专家、国家特支方案百千万工程领军人才、新世纪百千万人才工程国家级人选、中科院百人方案人选、全国优秀博士后研究人员、全国留学回国人员先进个人、国家杰出青年基金获得者、中国青年科技奖获得者和省高级（资深）专家、省拔尖创新人才、省有突出奉献的中青年专业技术人才以