2023年责任和能力哪个更重要读《责任比能力更重要》心得体会5篇汇编.docx

责任和能力哪个更重要 读责任比能力更重要心得体会5篇汇编 读责任比能力更重要心得体会5篇 ！ 【篇一】 何为能力？能力是指顺利完成某一活动所必需的主观条件，能力直接影响活动效率，总是和人完成一定的活动相联系在一起的。何为责任？责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承当应该承当的任务，完成应该完成的使命。 两者之间存在什么样的联系呢？我个人觉得能力是根底，责任是关键。首先责任意识决定了工作态度，而工作能力包含了对工作的态度、认识程度、执行情况等等；其次工作能力包括责任意识，而责任意识会对工作能力产生直接的影响，因为责任意识产生于人自身对事物开展的态度，是一个人对外界感知从而行动的关键。也就是说，态度决定了一切，有了责任意识，自然会对这个事情的始末进行细致的了解，自然会将自身的素质发挥到最正确状态，从而将个人的能力最好地付诸于行动上。 在日常工作中，保质保量地完本钱职工作，我们可以认为是工作能力强；而在保质保量根底上，超额完成任务的，除了工作能力强，我觉得责任感占据了很大因素。人的责任感来源于自身，是对自我的要求，是对自身的一种约束。我们常常会习惯于只关注自身，总觉得做好自己的本职工作就是上班的全部，而忽略了作为学校一份子的我们所要赋予的责任；我们常常游离在个人与学校之间，参与学校日常的管理，我们主要停留在领导吩咐与否的层面，很少会主动、设身处地地将自己融入到学校中，很多问题的处理显得很片面，浮于外表。 学习完责任比能力更重要这本读本，使我对于责任有了更为深刻的理解。责任是主动，责任是全面，责任更是能力，是能力的补给，也是能力的升华。责任的表达在于细节，在于内心深处有没主动去承当的勇气。“责任〞从大道理说，就是最根本的职业精神，从小的来说即一个人做事的根本准那么。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人〞之中。 一个人的工作做的好坏，关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任，只要你认真地、勇敢的担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。责任可以使人坚强，责任可以发挥人的潜能，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假设你热爱工作，那你的生活就是天堂，假设你讨厌工作，那你的生活就是地狱〞。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承当起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，我们才能真正的融入到工作并享受工作带给我们的乐趣。 随文赠言：受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人那么不可记住它。——西塞罗 【篇二】 利用工作之余，我认真地读了责任比能力更重要这本书，书中作者运用了通俗易懂的语言和一系列的真实的故事，有很强的说服力，说明了“没有责任心，能力等于零“的道理。 在企业里，我们每个人在不同的岗位上，也有着不同的责任，比方我是从事办公室工作，我的职责就是管理工程部人事档案及综合事务等工作，我需要对每位员工的业绩考评负责，因为这会直接关系到他们的待遇问题，如果责任心不强，管理不到位，工作上应付了事就会造成严重的后果，以小失大，企业也会受到不良影响。中国有一句古话“天下兴之，匹夫有责〞。如果缩小到一个企业。那就是“企业兴衰，我的责任〞。所以我们只有人人对工作负起责任来，就能够在日常的工作中减少或者杜绝问题的发生。 书中说到“收入不是等来的，不是靠来的，也不是抱怨出来的，而是在担当责任的过程中得来的〞，这句话形容我们如今的工作环境很贴切。为什么企业福利不理想，为什么员工会埋怨工资低等等问题，这些都是因为各种各样的原因，日积月累而造成的，但最根本的原因是因为责任心，作为企业责任链条的一环，每一个员工都应该意识到自己工作的重要性，并在工作中承当起自己的责任，当企业在我们的努力下开展壮大时，提高待遇自然水到渠成。 责任比能力更重要这本书讲明了一个道理，就是说：对于一个人而言，“责任“从大道理来说，就是最根本的职业精神，从小的来说是一个人做事的根本准那么，一个人工作的如何，当然与其自身能力和水平有很直接的关系，但是最关键的还在于这个人有没有“责任“心，是否认真地履行了自己的岗位责任。否那么，即使是能力再强、水平再高，而对工作不能尽职尽责，他的工作也是做不好的，也就不能够取得什么成就。而只有在工作中负起责任，才能拥有无穷的斗志和奋勇向前的激情，才能被领导认可，才能在职业生涯中走向辉煌! 【篇三】 近期，我仔细阅读了责任比能力更重要这本书，本书从多个方面阐述了“责任〞在我们工作和生活中的重要性。 责任，是一个耳熟能详的词语。对于一个人来说，责任是他一生能否有所成就的重要砝码。而对于一个企业来说，员工的责任同样具有非凡的意义和价值——这是企业制胜的精神堡垒，是企业能够在剧烈的竞争中岿然不动的坚实根基。 结合自己的实际工作，我觉得责任心比办事能力要重要的多。我们选择了这份职业，就要勇于担起工作赋予的责任。作为一名技术人员，主要职责就是解决技术问题，为生产效劳。如果在工艺设计之初没有一个完整的规划，后期生产过程中就会出现各种问题，无法保证零件质量，更有可能对生产工人产生平安隐患。因此，只有保持一颗强烈的责任心，时时刻刻以责任感要求自己，才能更好的为工作效劳，实现自我的人生价值。 一个有责任感的人，必然会在自己的岗位上尽职尽责，从而实现自己的人生价值。责任和价值是相辅相成、缺一不可的，他们构成了一个完美工作的前因后果。很多人一直不明白责任与现实个人价值的联系，其实道理很简单，如果对待工作没有一点责任心，怎么能够干好工作，怎么能够成就事业，怎么能够表达出你的个人价值呢 在我们的身边就有一名值得我们学习的楷模。冲压二车间现任现场管理主任师李明，从一名普通的工人成长为一名冲压作业班长，再从冲压作业班长成长为一名现场管理主任师，他工作的每一步无不表达出他强烈的责任心。2023年担任班长期间，他被评为公司级优秀员工。在此期间，他带着团队使冲压外表件后工程不良指标由12%降到2%，CS-VES指标由1.85降到1.1。全年完成各类改善42项，车间月度劳动生产率提高5个百分点，累计创效近百万元。 坚守责任，是个人的一种职业素质。对责任的坚守，其实是对自己的负责。李明多年来坚守岗位，深刻地表现出一个优秀员工的职业操守，同时也告诉我们：坚守责任能带给一个人莫大的荣誉和尊严，能使我们真切地感受自己的人生价值。 我们时常强调工作能力的重要性，其实责任本身就是一种能力。在现实中，总有一些人在工作中推三阻四，埋怨环境差，找各种借口为自己推诿。对这也不满意，对那也不满意的人，往往不会有太出色的业绩。只有那些知道用奋斗担负起自己责任的人，能力才能得以完美展现，并最终获得成功。 在我们的日常工作中，难免会碰到一些难以解决的困难，我们只有秉持一份责任心，凝结团队智慧，同理合作，才能更好的解决问题。我们作为工厂的一份子，应该时刻铭记，只有每一个人都保持一份热忱，保持一颗责任心，工厂才能够更好的开展。工厂开展了，我们才会拥有更好的舞台，才能展示自己的能力，实现自己的抱负。 在工作的天平上，责任比智慧、能力更重要，对自己的工作负责，是我们获得成功的必要条件。改变态度，努力培养自己勇于负责的精神，我们将会成为工作与生活的赢家。 【篇四】 近期阅读了责任比能力更重要一书，使我受益匪浅。本书用通俗易懂的语言通过一系列的真实案例，详细阐述了责任的重要性及责任与能力的关系。 何为责任责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承当应该承当的任务，完成应该完成的使命。那么，责任与能力之间又存在什么样的联系呢我个人觉得能力是根底，责任是关键。首先责任心是一个人的品格问题，也是一个人素质上下的表达，责任意识决定了工作态度;而工作能力包含了对工作的态度、执行情况等等;其次工作能力包括责任意识，而责任意识会对工作能力产生直接的影响，因为责任意识决定对某一事件的态度。也就是说，责任意识至关重要，有了责任意识才会自然的去深入了解某一事情的前因后果并寻求最有效的处理方法，从而将个人的能力最好地付诸于行动上。 在日常工作中保质保量地完本钱职工作，可以认为是根本工作能力的表达;而在保质保量根底上超额完成任务，除了较强的工作能力外，我觉得责任感占据了很大因素。我们常常会习惯于只关注自身，总觉得做好自己的本职工作就是上班的责任，而忽略了作为企业一份子所要赋予的责任;这种行为其实等同于放弃了自己在工作当中更大的能力发挥和才华展现的时机，其实也是对自己不负责任的行为。 一个人工作做的好坏、能力的上下，关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任，只要你认真地、勇敢的担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。责任可以发挥人的潜能、可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假设你热爱工作，那你的生活就是天堂，假设你讨厌工作，那你的生活就是地狱〞。我们在工作中，就是要清醒的认识并履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，化被动为主动，我们才能真正的融入到工作并享受工作带给我们的乐趣。 要做一位优秀的员工，我认为不仅要有睿智的头脑与精明的管理思路，更要有勇于承当责任的能力及全力以赴为企业荣誉而工作的担当。 【篇五】 作为一名国家公职人员，仔细品读责任比能力更重要这本书，使我对责任的理解更加深刻，增强了自己在平凡的工作岗位上尽职尽责做好每一件本职工作的责任感，并进一步树立注重细节、争创一流的工作理念。 在此与大家一起分享自己读责任比能力更重要一书后，对责任、能力及二者之间关系的一些初浅理解和认识。 何为能力能力是指顺利完成某一活动所必需的主观条件，能力直接影响活动效率，总是和人完成一定的活动相联系在一起的。 何为责任我们每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论担任何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法那么，也是道德法那么，这还是心灵法那么。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。一个组织不负责任，就会作茧自缚，一个人不负责任，就会被人轻视，失去信任，碌碌无为。 两者之间存在什么样的联系呢我个人觉得能力是根底，责任是关键。首先责任意识决定了工作态度，而工作能力包含了对工作的态度、认识程度、执行情况等等;其次工作能力包括责任意识，而责任意识会对工作能力产生直接的影响，因为责任意识产生于人自身对事物开展的态度，是一个人对外界感知从而行动的关键。 也就是说，态度决定了一切，有了责任意识，自然会对这个事情的始末进行细致的了解，自然会将自身的素质发挥到最正确状态，从而将个人的能力最好地付诸于行动上。 对于每个人而言，只有选择责任、承当责任、坚守责任，才能真正增强内控力，成为对社会有用的人!对于一名公务员来说，责任就意味着忠于党，忠于人民，意味着必须牢记全心全意为人民效劳的宗旨，任何时候，都要把人民群众的利益放在第一位，心系百姓，情牵民生，让自己的工作得民心、顺民意，踏踏实实为民办事，真真切切为民效劳。 当前，经济社会开展对我们提出了许多新的课题，但客观地说，我们履职尽责方面还存在不少与开展不相适应的问题： 一是激情不再。有些干部职工只爱岗不敬业，只讲待遇不讲工作，不爱学习，能不干就不干，混一天算一天。 二是执行不力。工作做不到位，不注重细节，马虎了事，只求过得去，不求过得硬，有的检查只是走形式，不能及时发现问题，有的问题屡查屡见，就是得不到整改。 三是不敢担责。少数干部职工遇事能躲那么躲，能拖那么拖，尽可能少干事或不干事，怕出事、怕担责。这些问题的存在对我们经济社会的开展极为不利。只有每一位同志都能坚守岗位，恪尽职守，勤奋敬业，扎实工作，把工作当事业干，把事业当学问来做，努力干到最优最正确，我们的各项工作才能够尽善尽美，我们的经济社会开展才会更加和谐、健康