2023年党支部建设工作总结三篇2.docx

党支部建设工作总结范文三篇 篇一 “群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长〞。能否选配好支部“一把手〞，是加强农村基层党组织建设的核心。 在首期整组中，我们积极围绕支部班子建设这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人〞、“育人〞、“用人〞三步棋，努力把整组工作引向深入。 选人——围绕支书建班子 我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成，在工作部署和指导思想上，我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键，主要抓了以下四个环节。 ——坚持标准定调子。 首期整顿的后进村中，班子松散软弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13个；领导班子成员不团结，工作配合不力的2023个；班子不健全，主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始，县委明确提出了选用支部书记的三条根本标准。一是公正正派听党话；二是组织领导有能力；三是没有问题受拥护。依据以上标准，我们首先依据“看本质，看主流，看实绩〞的原那么，对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议，积极开展思想整顿，确定出了稳定提高的14个村级班子；其次，坚持“不手软，不推诿，不回避矛盾〞的原那么，坚决不搞“凑合班子〞、“拉手班子〞，对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子，果断予以调整。 ——拓宽视野选苗子。 在工作实施上，我们改变过去在农村“一把手〞选拔上，“找些人谈谈〞、“几个人议议〞的考察方式，坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲〞和“条件公开，提名公开，评议公开，选举结果公开〞的原那么，坚持群众路线，拓宽选人视野，从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来，全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手〞。降帐镇的街子、春光等村，为找一个好苗子，镇党委领导和工作组分别三进省城，三上太白，发动邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组，与镇党委紧密配合，向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书，充分依靠群众，民主推荐书记候选人。视野的扩大，为选准支书人选创造了条件，也为选举奠定了根底。 ——严格程序搞选举。 在整组初期，我们参照有关章程、条例，及时出台了关于村级组织设置及其有关问题处理的意见，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等，提出了标准性的意见和要求。班子建设中，我们坚持程序，依照组织章程办事，选出的新班子，普遍得到群众信任。召公镇袁新村，村情比较复杂，派性斗争严重，利用小字报互相攻击。在组织整顿中，工作组严格履行有关程序，积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。 ——着眼长远抓后备。 为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题，县委要求各工作组，在整组期间，每个村支部培养7~2023名入党积极分子，对符合入党条件的积极分子，及时吸收到党内来，按照1：1的比例，与乡镇党委配合，建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一，着眼长远抓后备，积极主动搞开展。据统计，全县30个村，在整组期间共培养入党积极分子271人，建立后备干部队伍187名。与此同时，工作组帮助村支部，落实开展责任，形成了基层党员干部队伍开展的良好机制。 育人——解放思想换脑子 随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入，农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济开展的需要。为此，县委在抓好“选人〞的根底上，下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作，以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用，对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育，引导他们解放思想换脑子，带动本村经济快速开展。二是建立领导谈话制度。县委提出，乡镇党委主要负责同志，针对整组村支部书记在开展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际，坚持同他们谈心，交流思想，帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导，重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会，重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路，帮助提高领导水平；对有群众根底，但缺少致富本领的，帮助学技术、理思路，提高开展经济的能力；对缺乏闯劲，工作疲软的，通过“结对子〞、“走出去，请进来〞的方法，帮助解放思想，振奋精神，不断创新；对主流是好的，但存在弱点和失误的，那么通过支部班子民主生活会，开展批评与自我批评，帮助其克服缺乏，努力工作。 在培训方法上，努力做到四个结合。即形势教育同实用技术培训相结合；集中学习与电化教育相结合；培训学习与外出参观相结合；教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动，新班子很快进入角色，老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部，通过培训，进-步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干工程，树立大市场，大流通观念，带着群众努力开展规模经济，形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。 用人——明确职责压担子 在整组中，我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好〞目标全面完成整组任务；一方而又积极创造条件，让支部书记放手工作，不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的，在班子调整完后，县委根据新时期农村工作的任务和特点，及时明确了村党支部书记的五条工作职责，即：抓经济，带着群众致富奔小康；抓支部，发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用；抓干部，建设好村组两级干部队伍；抓党员，发挥其先锋模范作用；抓思想，建设一个好的村风民风。以此来标准基层支部书记的行动。 在此根底上，要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准，凭政绩用干部。一是考核经济开展水平，看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度；二是考核党支部的战斗力、凝聚力，看两支队伍建设和两个作用发挥情况；三是考核思想作风建设，看能否廉洁勤政，为群众办实事；四是考核精神文明建设，看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为。 在明确职责、严格考核的同时，工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系：一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重大问题的表决中，支部书记与其他支委享有同等的一票，支部书记起着组织、主持的作用。二是支部书记和党员的关系。支部书记有定期向党员大会报告工作的义务，自觉接受党员监督。三是支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利，支部书记要善于采纳合理化建议。四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见，走群众路线。 通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少整组村支部书记提出要“任职一届，致富一方〞，也出现了一批“舍小家，顾大家〞的支部书记先进典型。 篇二 成教学院党总支在东莞理工学院党委的正确领导下，坚持以邓小平理论，三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，在全院范围内开展创立示范党支部的活动，并将机关支部（第一支部）定为示范党支部试点单位。一年来，机关支部坚持我院办人民满意的成人教育办学理念，沿着科学开展，和谐开展，创新创优，提高水平的开展思路，牢牢抓住教学水平评估之契机，将成教学院管理与效劳的各项工作推上了一个新台阶，做出了一定的成绩，并且按照创立示范党支部的条件要求开展各项工作。现将主要工作总结如下。 一、创立工作总结 （一）以学习贯彻党的xx大精神为契机，加强党的组织建设和马克思主义理论学习，全面推进成教学院师生员工的思想政治教育工作。 党的xx大是我国改革创新阶段召开的一次十分关键的会议。会议的精髓在于坚持科学开展观，构建和谐社会。结合成人教育的工作实际，东莞理工学院成人教育事业的科学开展，就是要坚持扎根地方，效劳东莞，办人民满意的成人教育。 第一支部按照学校党委，成教党总支的要求，统一部署，制订了详细的工作方案，明确规定工作事项，完成时间，责任人等细那么，并认真组织实施。 结合学校三风建设活动，第一支部组织全体党员系统学习邓小平文选，党章，xx届六中全会和xx大精神，积极开展党员主题活动和文体活动，全面加强和改进思想政治教育工作，提高党员的综合素质和社会适应能力，加深他们对马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想的理解。并组织全体党员观看了反邪教，警钟长鸣和先锋两部专题教育片，促进党员同志对党性的深入理解。此外，第一支部在党总支的带着下屡次组织全体教工党员前往虎门镇大宁村，虎门海战博物馆和长安安力，振安科技园和长安镇改革开放成就展览馆参观学习，了解历史，展望未来。 经过一系列的学习活动，大家更清醒地认识到。办好人民满意的教育既是加快推进以改善民生为重点的社会建设的重要组成局部，也是成人教育科学开展的重要环节，更是广阔党员共同努力的方向。 （二）加强党的建设工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，出色完成基层组织根本任务。 重视领导班子建设，加强组织建设，发挥党员的先锋模范作用，成教学院出色地完成了各项工作，取得了令人瞩目的成绩。 年6月，第一支部在成教学院党总支的指导下完成了新一届支部领导班子换届工作，领导班子年富力强，精干高效，廉洁自律。成教学院党支部十分重视党建宣传工作，成教学院党支部负责对外宣传栏和党总支宣传栏，每个支部都配有环境舒适，设备齐全的党员活动室。党员活动室布置统一，标准，党旗，入党誓词布置活动室正中，一目了然地反映支部的任期目标，开展规划和创立网络。党支部手册和党员教育记录簿都有专人保管记录，使用认真标准；党支部大会一般一季度一次，支委会一般每月一次，民主生活会每年两次，入党培训每年两次。结合培训，第一支部的力量在不断扩大，党总支的凝聚力量日益加强。在松山湖校区举办的第四期和第五期的成教学院分党校学习，共有33名入党积极分子参加了培训。在第一支部有2名教工党员积极向党组织提出入党申请。 （三）加强党风廉政建设，加强监督管理，增强效劳意识，提高党员队伍整体素质。 深入开展党风党纪教育和党风廉政建设，切实抓好领导干部廉洁自律工作。组织广阔党员干部认真学习并严格遵守廉政制度，进一步搞好领导班子的自身建设，提高政策水平和在新的形势下更好地驾驭全局的能力。成教学院坚持走一切相信群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线，充分调动基层党员和群众的积极性，发挥基层党员和群众监督作用，全面加强党风廉政建设。加强制度。建设，严把招生，收费和学生成绩评定，毕业证发放的关口。成教学院设置了院长信箱，开展了屡次批评与自我批评活动，解决工作中出现的问题，推动成教学院工作的顺利开展。在招生工作方面严格实施阳光工程，坚持公开，公平，公正和择优录取的原那么，采用网络远程录取方式，提高招生工作的公平性。在东莞理工学院纪律检查委员会组织的廉政建设书画展活动中，我院党总支书记，副院长程克江同志参展作品荣获二等奖。 成教学院还积极开展各种培训和教育，提升队伍的整体素质。特别邀请了中国成人教育研究专家，五邑大学朱涛教授作了成人高教新态势与新思考专题报告，对成教工作者素养，专业知识等方面提出了指导性建议。学校党委副书记王江水同志为全体教职工作了题为爱岗敬业，为学院的开展奉献力量的专题报告，深入浅出的讲述了教师敬业爱岗的内涵。校党委委员，组织部部长杨振标同志为成教学院管理工作人员作了题为浅谈高校管理人员的根本要求和关于公文写作中的几个问题的专题讲座。我院还组织全体教职工到广州黄埔户外拓展训练基地进行团队拓展训练。>党委党支部工作总结s（"hz