2023年街道“放管服”改革工作总结.docx

2023年街道“放管服〞改革工作总结 2023年是全区“三优两满足〞软环境建设活动年，也是街道“放管服〞改革工作开展的关键之年，街道依据区政府一系列支配部署，实行多项措施，着力解决群众关注、企业关切的各种突出问题，全力打造一流经济进展软环境，助力我区经济社会良好进展。 一、活开工作主要措施 1．健全组织架构、完善各项制度。 连续坚持以党工委书记和办事处主任为双组长的街道“放管服〞改革工作领导小组，明确各科室的任务和责任，各科室主要负责人为第一责任人，各经办人员为直接责任人，在工作中实行组长负总责、分管领导及直接责任人各负其责的工作格局，同时在各个社区设立联络员，负责准时落实相关工作、反响信息。 结合街道实际，完善了街道目标责任制和综合评价体系，以目标责任制的方式，细化分解到各部门科室、各社区，责任落实到人头，做到了工作目标“定责、定人、定时〞。同时，完善了定期通报制度、投诉举报制度、企业评议制度，运用综合评价体系实行绩效考核，确立起精干高效的组织体系。 2．做好工作规划，分解目标进度。 把“优化营商环境、保障惠及民生〞作为工作总目标，以满足群众切身合理需要作为动身点，做好工作规划，确保各项方案可操作性强、落地实施能够稳妥见效，从而不断提高为民效劳的效率、质量和水平，不断提升群众的获得感、满足感、参与感。 在做好规划的同时，参考街道年终考核体系要求，把“放管服〞改革工作任务依据业务类型和归属拆分成假设干小目标，分解支配到各个部门，以小带大、以小积大，并推出时间表，明确进度图，使“放管服〞改革工作能够看得见、摸得着，全体工作人员有的放矢、奋力发矢。 3．重视学习宣扬，做好信息报送。 把“放管服〞改革工作纳入到集体学习和平常会议当中，通过坚持不懈地开展教育，将“放管服〞改革工作与日常工作相结合，进一步提高了大家的思想生疏，增加了工作自觉性和主动性，并通过条幅、展板、传单、新媒体等宣扬方式带动四周居民、商户。 4．供应优质效劳，弘扬优良作风。 对每位效劳对象接待热心、解难诚意、答询急躁、办事细心、工作认真。实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开，并通过公示栏等多种方式信息、公开工作人员职责，便利效劳对象查询办理，做到“只进一扇门，最多跑一次〞。 工作人员喜爱本职工作，努力钻研业务，严于律已，忠于职守。严格遵循公正公正公开的办事原那么、坚决杜绝徇私越权现象，标准信息管理、坚决杜绝泄露效劳对象隐私现象，生疏各项业务政策规定、解答政策和业务问题“一口清〞，经办业务娴熟快速、办事程序简明、标准，始终保持饱满的工作热忱和精神状态。 二、活开工作成果回忆 通过整合效劳资源，创新效劳举措，拓展效劳领域，切实解决了一些重点、难点问题，提升了宽敞群众的满足度。 对街道各项惠民政策进行梳理汇总。包括贯彻落实上级部门出台的各项政策，结合工作实际创新出台的各项政策，以及各项便民效劳机制或措施等，通过政策梳理，不仅反映出了我们的软环境建设工作水平、效劳力量，也对统筹推动全街道工作深化打下了良好根底。 开展“走千企入万户，优环境促进展〞大走访。共走访企业96家、走访群众1297户，急躁听取走访对象对“放管服〞改革工作的意见建议和反响的问题，热忱答复各种询问。通过走访活动，我们化被动为主动，关心企业和群众解决了局部实际困难，畅通了渠道，促进了“放管服〞改革工作的持续深化。 从效劳对象角度动身，进行自我转变、自我完善。南厂宅社区优化了空间布局，将以往分成上下两层楼的公共效劳，集中整合到一楼大厅，转变了过去局部居民办事需要上楼的不便情形，这种转变不仅仅是少登了几步楼梯，更是我们效劳环节乐观主动、勇于革新的体现，受到了居民的吵闹欢迎和广泛赞扬。 三、明年工作改进措施 街道“放管服〞改革工作虽然取得了确定成效，但在年终自查中，还觉察了一些问题。局部基层工作人员受年龄、文化等因素影响，效劳质量还有待于进一步提高，对贯彻落实软环境建设的生疏还不够，缺乏落实软环境建设制度的紧迫感。我们明年将作出以下改进： 1．加高校习力度。 加强学习型基层窗口建设。以理论学习为抓手，以党员干部为骨干，补充加深各业务专业学问，尤其是一些新措施出台以后更需要我们准时跟进。留意内、外部业务沟通和培训，不断提高综合素养，以适应新形势下软环境建设和公共效劳工作的需要。 2．提升效劳效能。 把改善管理和效劳作为突破口，构建优质的效劳环境。乐观开展各项创立活动，进一步增加效劳意识和街道一盘棋思想，强化部门间协调，乐观构建街道、社区两级效劳网络，提高工作的系统性和实效性。 3．完善监督整改。 形成监督整改长效机制。运用灵敏有效的手段和形式，加大对窗口的监督力度，乐观邀请效劳对象进行评议，畅通监督渠道，对觉察的问题准时做出整改。将“放管服〞改革工作纳入街道考评体系，确保自查自改工作有力，切实提高监督工作的实效性。 “放管服〞改革工作是一项需要长期坚持、不断创新的工作，永久没有终点。我们街道将始终常抓不懈，一以贯之落实好各项建设决策部署，在保障重点项目跟踪和效劳工作的同时，充分挖掘、整合区域资源，搭建好各类平台；一以贯之推动效劳优化升级，敬重企业家、疼惜企业家、支持企业家，在亲商、扶商、安商、富商上更加乐观有为，推动辖区“放管服〞改革工作有一个新的改善和更大的提升，为高质量进展奉献力量。 5