第1页共8页工商局分局创立省级文明分局经验材料工商局胡集分局组建于20xx年8月，行政编制应编人员16人、行政附属编制2人，共计18人。现有在岗干部职工16名。分局配一正两副分局长，设注册登记室、巡查监管室和三个片区巡查组。担负着三个片区（二个镇一个社区）的市场监督管理任务。近两年来，我们以创立省级文明分局为统揽，努力践行“三个代表〞重要思想，将科学开展观与构建和谐社会融汇于市场监管工作之中，按照“监管与开展、监管与效劳、监管与维权、监管与执法〞的四个统一，与时俱进、开拓创新，全面开展创立省级文明分局活动，为促进地方经济社会又好又快开展做出了积极的奉献。一、加强领导，把创立工作摆到重要议事日程创立省级文明分局，是贯彻落实科学开展观、构建和谐社会的重要内容，是当前标准市场经济秩序的一个重要手段。工作中，我们切实加强领导，把创立省级文明分局当成一件大事来抓。（一）精心组织，形成创立文明和谐单位的强大合力。我们成立了由分局长为组长、副局长为副组长、各片区负责人为成员的创立省级文明分局领导小组，形成了分局长全面抓，副局长分片抓，各片区具体抓的“一把手〞责任制的创立格局。为确保各项任务落到实处，我们还根据上级局指示精神，制定了切实可行的创立省级文明分局活动实施方案，把各项创立任务细化量化，将目标任务以责任书的形式下到达各片区。同时，各片区再次层层明确任务，把目标分解到每个人，从而在全分局上下形成了创立省级文明分局的合力。（二）深入发动，营造创立省级文明分局的良好气氛。为把创立活动搞得有声有色，我们不仅在全分局上下进行宣传发动，我们还组织全体干部职工深入到企业和个体工商户散发宣传材料，制定文明效劳公约，加大舆论声势。组织个私协分会成员单位代表召开座谈会，对创立活动进行多角度、多方面研讨；组织企业单位代表和分局全体人员进行面对面亮相承诺，促进广阔企业和工商户对我们工作进行监督；组织全体干部职工进第2页共8页行了两次创立省级文明义务劳动，调动了干部职工参与创立的热情，推动了创立活动的开展，形成了分局齐发动、人人讲文明、个个讲和谐的良好局面和浓厚气氛。（三）建立制度，推动创立省级文明分局扎实开展。一是建立了例会制度。每周召开一次创立工作领导小组成员会，听取工作汇报，研究解决存在问题，安排下一步工作。二是建立了督导制度。组织小组成员每周对个、私企业管理、软环境综合治理、基层创立、宣传教育等方面的工...
