2023年人社局就业培训科工作总结及小结.docx

人社局就业培训科工作总结及小结 一年来，在局党组的正确领导下，在主管部门的大力指导下，在各相关业务部门和各位同事的支持帮助下，强化学习、牢记宗旨、廉政奉公，本着以人为本、效劳为先的工作作风，以稳重踏实、求真务实的工作态度，圆满完成了自己承担的各项工作任务，现小结如下： 一、强化学习，修身养性，牢固树立效劳观念 2023年，在完成工作任务的同时，我积极参加党的群众路线教育实践活动，坚持参加集体学习，深化对党的群众路线和相关理论知识的理解。不断更新党在新时期下历史任务的认识，自觉提升思想理论素质和道德修养，与党组织保持一致，坚守政治上的清醒和坚决。 坚持学习业务知识，针对就业培训这一陌生的业务领域，我结合工作实际，积极主动加强政策学习，深入领会省、市和我县关于就业培训方面的政策法规和文件精神，并与我县实际情况联系，根据工作特点和新情况、新现象，及时更新业务知识，全面提升效劳民生的综合素质。 就业为民生之本，关系百姓切身利益，能否真正让利于民，关键在于将政策落在实处。为此，我在工作中坚持原那么，摆正自身位置，牢固树立效劳观念，不断提高业务能力和管理水平，坚决杜绝因工作失误而损害群众利益，高标准、严要求，自觉做到一切以人民利益为重，勇于接受群众和组织的监督。 二、牢记宗旨、勤政为民，各项工作顺利完成 2023年度，根据市、县工作目标任务安排，就业培训科积极部署催促，顺利完成各工程标任务。 一是严格行政许可。按照相关法律法规和审批程序要求，标准审批程序，对县内申报民办职业培训学校、人力资源效劳机构、职业技能鉴定机构的单位或个人，做到一次性告知申报材料，在规定时限内办结并告知申报单位或个人办理结果。2023年，审批同意成立合肥湘元职业培训学校，为我县最大的民办职业培训机构，新增培训工种挖掘机驾驶员填补我县大型机械培训空白。 二是组织职业培训。根据省、市目标任务安排，按照文件精神要求，组织实施全县职业技能培训。2023年，全县18个定点培训机构共开设职业技能培训班52期，涉及维修、缝纫操作工、电工等6个工种，共有2579人参加培训，培训合格率和取证率分别到达90%和84%以上，拨付补贴资金248.76万元。超额完成市定目标任务。 三是开展就业援助。针对国有企业下岗失业人员、集体企业下岗职工、连续6个月未就业且家庭正在享受最低生活保障待遇的高校毕业生（毕业两年内）等各类就业困难人员开展就业援助认定，为他们在享受社会保险补贴、职业培训补贴、行政事业性收费减免等方面的就业优惠政策和待遇上提供依据。2023年，全县共认定就业援助对象980多人，根据已认定就业对象就业参保情况发放社会保险补贴2945人次，累计发放补贴资金434.21万元。 四是扶持小微企业。根据省、市关于推进劳动密集型小企业贷款贴息的相关（砥砺奋进的五年大型成就展观后感：砥砺奋进走向辉煌）规定，扶持我县小企业开展，积极推动创业促进就业。2023年，我县积极申报的9家小企业中，共有4家小企业的1350万元贷款符合贴息认定条件，目前已完成申报备案， 五是开发公益性岗位。按照政府因需设岗、劳动者自主选岗、单位以岗定人的方式，在全县各机关事业单位内开发公益性岗位，用于安置法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员。2023年，全县共开发公益性岗位89个，累计安置89名就业困难人员进入岗位，目前仍有79人在岗。累计拨付岗位补贴和社会保险补贴67.4万元和15.5万元。 六是组织实施高校毕业生基层特定岗位工作。根据省、市统一安排，2023年，我县共开发高校毕业生基层岗位39个，吸纳毕业两年以内（2023届、2023届）、未实现就业的普通高等学校毕业生到全县33个乡镇社区人力资源和社会保障管理岗位、司法所、工会帮扶站（点）等岗位工作。经过资格初审、笔试、复审、体检、替补、公示等程序后招聘35名高校毕业生，他们将与95名转岗高校毕业生一起充实到乡镇（园区）、社区一线岗位，夯实基层效劳平台。 七是完成其他工作。服从局党组安排，积极完成其他工作任务。按照局党组要求，强化机关支部学习，提升党员干部效劳意识，开展党的群众路线教育实践活动，营造清正廉洁、风正气顺的机关气氛，强化支部自身建设，夯实基层党组织根底；做好全县特困企业军转干部效劳工作，及时为在职军转干部拨付工资，积极开展军转干部体检和八、一、春节慰问工作，主动为特困企业军转干部排忧解难；积极做好组织工作，按照要求完成机关公务员在线教育学习申报工作，完成公务员工资调整、工资统计、人员信息维护、考核和年报等效劳工作。 三、廉政奉公，效劳民生，心系群众勇争先进。 工作中，能严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚持防微杜渐，以高度的工作责任心和义务感，严格要求自己，自觉约束自己，循规蹈矩工作，尽心尽力效劳。思想上时刻警醒自己，牢筑拒腐防线，以正确的利益观、权力观、价值观约束自己的行为，能以一颗公心对待组织、集体和群众，始终秉承万事民为先、权为民所用的办事准那么，努力强化提高反腐防腐的自觉性，始终保持一个共产党员的公仆本色。 生活中，能严格约束自己和家人，以身作那么，言行一致，坚持严守生活细节，培养正确的生活作风和生活情趣，注重小节，杜绝奢靡之风，勤俭节约，远离庸俗之气和低级趣味。顶得住诱惑，守得住亲情。慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。做一个高尚、纯粹，有道德、有益于人民的人 一年来，我始终坚决共产主义信念不动摇，不断增强党性，提高素质，在具体工作中真抓实干，开拓进取，与时俱进，不断强化宗旨意识，尽心尽力，无私奉献。 延伸阅读： 区人社局就业脱贫工作总结 我区在相关主管部门的正确领导下，紧紧围绕就业脱贫工作目标任务、工作要点，积极开展就业脱贫工作，全力推进劳务输出对接促脱贫工作，全力推进以创业带动就业，进一步落实就业创业扶持政策，主动作为，积极谋划，现就2023年就业脱贫工作开展情况总结如下： 一、就业脱贫工作开展情况 （一）根本情况 依托贫困户建档立卡系统、省就业创业脱贫管理系统和乡镇街就业和社会保障平台，我区筛查出家庭具有劳动力的贫困户19918户，在劳动年龄段内的贫困人口29987人。并按照五清四明的要求做到一人一卡，一村一册，一乡一柜，一县一库。 （二）主要做法 我区紧紧围绕就业脱贫工作目标任务、工作要点，积极开展就业脱贫工程，全力推进以创业带动就业，进一步落实就业创业扶持政策，主动作为，超前谋划，现将工作开展情况汇报如下： 1.积极开展摸底调查工作。根据市局关于抓紧开展就业脱贫根底信息采集工作的通知（xx人社秘（2023）155号）要求，我区积极行动，于x月中旬分片召开乡镇就业和社会保障效劳所所长专题座谈会，采取实地走访、调查摸底的方式，进一步完善就业方面的信息，x月底完成就业创业脱贫管理系统数据录入工作;于x月21日召开全区各乡镇街分管就业的乡镇街领导、社保所长、就业脱贫信息系统录入员参加的区就业脱贫工作调度会，传达市局会议精神，部署在全区进一步开展建档立卡贫困劳动者就业状况数据核查工作，进行动态更新、完善、核实贫困人口数据，于11月2023日完成对贫困劳动者根本情况、就业去向、就业需求、收入情况、联系 五个方面核查录入工作，做到村不漏户、户不漏人、人不漏项。 2.及时部署全区就业脱贫工作。我区根据xx市人民政府办公室关于印发xx市就业脱贫工程实施方案的通知（xx政办（2023）18号）精神，及时出台了xx市xx区人民政府办公室关于印发xx区就业脱贫工程实施方案的通知（xx政办（2023）32号），x月3日召开全区就业脱贫工作会议，分解目标任务、落实四项清单。 3.层层压实就业脱贫责任。x月20日，区人社局同市局签订责任状，x月3日，方成群副区长代表区政府同各乡镇街签订责任状，随后，各乡镇街同行政村签订责任状，层层分解压实责任。 4.落实就业帮扶措施。我区就业脱贫主要措施包括：介绍或组织贫困劳动者转移就业;依托产业开展增加就业岗位扩大就业;开发辅助性公共效劳岗位推进居家就业;统筹开展就业技能培训，提升贫困劳动者就业素质;加强对贫困劳动者的创业扶持，鼓励贫困劳动力自主创业。我区自x月3日召开就业脱贫部署会议，分解任务、签订责任状后，召开屡次调度会、座谈会，督导检查，要求相关责任主体尽快落实就业脱贫措施：做到四个必须，第一个必须，2023年就业脱贫对象必须满足四个条件，分别是扶贫办建档立卡系统中的贫困户成员;是就业创业脱贫管理系统中的成员;是16-xx周岁有劳动能力、有就业愿望的贫困劳动者;是扶贫办2023年方案脱贫的贫困人员。第二个必须有就业帮扶痕迹：无论是转移就业、居家就业，都要有就业帮扶措施，帮扶人员可以是贫困户包户责任人，也可以是村委会人员、乡村能人，也可以是就业效劳机构及人员。第三个必须得到贫困劳动者认可：是通过就业帮扶助其脱贫，要让被帮扶贫困劳动者了解接受了哪些帮扶，到达了怎样的目标。第四个必须要有材料支撑。包括贫困劳动者签字（手印）的劳动合同或收入证明，贫困劳动者身份证复印件，贫困劳动者签字（手印）的帮扶记录卡，贫困手册等。 5.就业帮扶成效。我区就业脱贫工作得到了省市主管部门的首肯。本年度就业脱贫方案实现1360人就业脱贫目标。目前通过就业帮扶贫困劳动力实现就业1688人，其中通过职业介绍转移就业183人，通过技能培训，提升贫困劳动者技能实现就业167人，通过创业担保贷款，加强对贫困劳动力创业扶持2人，开发辅助性岗位安置贫困劳动力实现就业184人，积极同企业、农业专业合作社等经济实体联系提供居家就业岗位安置贫困劳动者就业1152人，相关部门正在对帮扶对象的收入状况、居住状况进行评估，确保完成市局下达的本年度1360名贫困劳动者通过就业脱贫。 我区为标准就业脱贫补助资xx使用与管理，区人社局与财政局联合制定了xx区就业脱贫资xx使用管理方法（xx人社（2023）183号）。2023年度全区就业脱贫方案投入资xx87.8万元，目前根据用人单位申报，乡镇审核，就业效劳结构复审，人社、财政联合审批，通过惠农一卡通直接打卡发放到贫困农户78.32万元，拨付创业担保贷款贴息1.2万元，支付职业介绍补贴3.72万元，发放总额占年度方案的94.2023%，剩下4.76万元用于创业摊位补助等已审批待拨付。 （三）存在的问题及解决方法 1、存在问题：人社系统开发的就业创业脱贫管理系统同扶贫部门的建档立卡系统之间存在差异。就业创业脱贫管理系统数据更新缓慢，而建档立卡系统进行屡次清洗，现在出现相当一局部人员在就业创业脱贫管理系统而建档立卡系统已经被清出，或建档立卡系统新增的贫困劳动力而就业创业脱贫管理系统那么没有。解决方法：积极同主管部门沟通，及时更新数据，尽量让两系统数据同步。 2、存在问题：贫困户致贫原因多为因病、因残、因学，家里缺乏劳动力，即使有劳动力，也因家庭负担重、难脱身，很难转移就业、创业。解决方法：加强宣传引导，激发贫困劳动力内在脱贫动力，克服困难。 3、存在问题：就业脱贫帮扶工作由人社部门承担，脱贫认定那么统一由扶贫部门负责，导致对就业帮扶脱贫成效心中无底。例如，2023年通过就业帮扶实现就业1688人，其中能否到达脱贫目标，还不清楚。解决方法：及时同扶贫部门对接，了解评估方法、评估进度。 （四）2023年、2023年工作思路 1、根据关于分解下达就业脱贫目标任务的通知（xx人社秘（2023）331号），下达我区就业脱贫目标任务：就业脱贫人数为4468人，贫困劳动者稳定就业率在90%以上;有就业意愿未就业贫困劳动者562人，帮扶率达20230%，帮扶就业人数达80%，即