2023年民政部门招商引资工作度总结.docx

民政部门招商引资工作年度总结 招商引资工作。按照区五次党代会和三级干部会议精神，把开展作为搞好民政工作的第一要务。只有开展才能为促进我区改革开展和稳定做出奉献，只有雄厚的经济做支撑，民政部门才能起到对人民群众所具有的“平安网〞、对社会稳定所具有的“稳定器〞作用。因此，x首先确立了“以工立区、以工兴区、以工富区、以工强区〞的指导思想，积极招商引资，将xx引进区工贸园区。该公司总投资在500万元以上，年产值达2022多万元，年实现利税200万元。大大超过了2023年下达我局招商引资50万元的任务目标。 党风廉政建设和机关效能工作。x是区委、区政府密切联系人民群众的重要职能部门，更是一个执法执纪部门。为加强机关管理，促进依法行政，提高工作效能，健全责任机制，确保民政局全体干部职工在工作中能够公正、正确、高效行使职权，防止发生效能责任行为，树立廉洁、公正、高效的机关形象，切实担当起依法管理全区社会事务，保障人民群众的根本生活权益和民主政治权利，更好地为人民效劳，为最需要帮助的困难群众效劳，为改革、开展、稳定的大局效劳。强化全局干部职工执行党风廉政建设责任制的意识。在各股室设立了政务公开栏和监督岗，将每位领导、每位同志所分管的工作公示上墙，将每位责任人所负的具体责任，依据的政策、法规、应遵循的程序和所要到达的效果制成版面硬化上墙，每个股室全部制定了依法行政工作细那么，让来民政局办事的人一看就知道自己的事能不能办，怎么办、找谁办，会得到什么样的结果。坚持谁的任务谁落实，谁的责任谁负责，接受社会监督，从而进一步促进机关作风建设，营造以制度管事、管人的气氛，使机关管理走上了制度化、标准化的轨道，增强了机关人员依法执政意识，努力创造一个优质、高效的效劳队伍，公正严明的法制环境。 文明创立工作。自2022年3月被命名为“市级文明单位〞，连续2年保持了“市级文明单位〞称号，今年将期满到届。结合我局工作实际，今年又进行了重新申请。为了切实做好这项工作，一是进一步加强了组织领导，充实调整了XX县区民政局精神文明建设创立工作领导小组，一把手任组长负责那么，名确一名副局长靠上去抓，办公室主任具体抓。领导小组始终坚持一手抓工作，一手抓文明，把文明建设活动作为反映全局、带动全局、统揽全局的重要工作来抓，摆上重要位置，提上议事日程，纳入目标管理。二是制定有效的措施，使其文明工作制度化、正常化、标准化，制定了文明单位创立的具体规化，提出了逐年上水平、上档次、上台阶，创省级的总体目标，以宏伟的远境目标鼓舞人、鼓励人，争做文明使者，制订了文明单位创立目标，把全年的创立内容分解到月，分解到每个领导小组成员，责任到人，并把文明创立任务纳入到民政工作的整体目标，制定了考核方法和奖惩措施及责任追究制度，制定了工作、学习、财务、廉政等11项规章制度，增强制度约束力，加强纪律性。11月份，在全区文明单位经验交流大会上，我局做了题为“狠抓精神文明建设，开创民政工作新局面〞的发言，得到各级领导的充分肯定和全区文明工作者的好评。 第3页 共3页