2023年求职自荐信填写待遇栏的诀窍.docx

求职自荐信:填写待遇栏的诀窍 求职自荐信 社会新颖人求职时，不管填写履历资料或应征面试，均面临思考期望待遇的问题。供应以下建议，可以挂念社会新颖人厘清对待遇问题的迷思。 1.利用人际网络，搜集正确情报： 新颖人初入社会，对有关产业、职务及企业规模的本质与动态，必定无法充分了解，自然对薪资行情缺乏明确的概念。以有社会工作经验及丰富阅历的师长、亲友、学长等，即是新颖人最正确的询问对象，不妨主动请益，间接了解一般的薪资做法及概况，有助个人对待遇问题的初步了解。 2.广泛搜集、扫瞄各种书面资料： 除了多问、多听外，新颖人应当多看一些相关的产业动态资料，包括产业新闻、企业动态报导，或证券公司供应的各上市公司财务报告书等。对于有意投入的行业或公司先做初步了解，把握一些背景资料，在答复待遇问题上，便能多几分把握。 3.填写期望待遇栏的技巧： 假设你应征一家颇具规模及有制度的公司，又无法把握其起薪标准资料，不妨填「依公司规定」。假设得知公司的公布起薪标准，可以依自己的意愿，在其起薪范围内，填写一个折衷的数字。对新颖人来说，由于缺乏工作经验，对薪资结构、行情了解有限，填写「依公司规定」是较保险做法，非有相当把握，可直接写上期望待遇数字外，填写「面议」或留白，都是不恰当的方式。