2023年市委办工作总结4篇.doc

市委办工作总结4篇 在市委的正确领导下，在市直工委的指导下，市委办总支坚持以加强党的执政能力建设为根本，以建设“五好〞机关党组织为标准，以开展“机关效劳效率年〞活动为抓手，围绕党办三大职能，不断加强总支的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为全面提高办公室工作水平提供了坚强的组织保证。现将一年来的工作总结 一、加强学习，不断提高党员干部的思想政治素质和业务水平。一年来，总支积极适应新形势、新任务和新要求，始终将思想政治建设放在十分突出的位置，从提高党员干部素质入手，深入开展理论和业务学习。一是加强理论学习，提高理论修养和政治素质。我们结合开展“树组工形象〞学教活动，系统地学习了“三个代表〞重要思想、党的xx大、xx届四中全会、党章、党内纪律处分条例、党内监督条例等一系列重点学习内容，同时注重加强对市场经济现代科学、金融、法律知识等相关知识的学习，全办党员干部的政治意识、宗旨意识、大局意识和创新意识明显增强。二是坚持理论联系实际，大力加强调查研究。总支紧紧围绕市委重大决策和部署，屡次组织文秘人员及党员干部通过深入基层、外出考察，开展深入细致的调查研究，全面客观地掌握了第一手资料，起草了一批有份量的调研报告，为市委决策提供了具有一定价值的参考性意见。三是积极开展思想教育，增强自律意识和奉献精神。针对党办工作岗位的特殊性，总支一方面坚持经常性教育常抓不懈，警钟常鸣，筑牢党员的思想防线。另一方面，积极开展深入细致的思想政治工作，关心党员生活，积极帮助解决实际困难，极大地激发了全体党员干部职工的工作热情，确保了办公室工作高效运转。 二、充分发挥“两个作用〞，进一步加强基层组织建设。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照市直工委的要求，总支围绕“五好〞机关党组织的标准，狠抓组织建设，不断增强办公室党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是进一步强化党员目标管理。结合“机关效劳效率年〞活动的开展，逐步完善办公室党员目标管理制度，不断加大支部建设力度，全面促进支部战斗堡垒作用的充分发挥。二是广泛开展学先进活动。深入学习了“十大女杰〞、“十佳共产党员〞、曹发贵等先进人物的典型事迹，党员先锋模范作用得到了充分发挥。三是认真落实“三会一课〞制度。按时召开民主生活会，市委领导率先垂范，亲自参加，为总支全体党员干部作出了表率，促进了总支及支部组织生活的正常开展。通过开展批评与自我批评，到达了交流思想、增进团结的目的，进一步增强了党办总支的凝聚力。四是加强总支和支部建设。虽然总支和个别支部班子因办公室人员流动出现缺额情况，但这从未影响党组织工作的正常开展。总支及时向工委作了汇报，并将适时按程序进行换届选举。同时，严格按照党章的有关规定，做好组织开展工作，着力加强对入党积极分子、考察对象和预备党员培养、教育和考察，做到成熟一个，开展一个。一年来，我办开展新党2员2名，按期转正2名，均做到材料标准、手续齐全。五是抓好党费收缴工作。总支严格坚持专人专帐，目前，年度党费已全部足额上缴。 三、加强作风建设，增强为经济建设效劳的意识。一年来，总支严格按照“五好〞机关党组织的标准，紧密结合办公室工作认真开展“机关效劳效率年〞活动，切实加强机关作风建设。一是积极创新“四种管理模式〞。按照“五个一流〞的要求，积极创新工作方式，推行了问题管理模式、责任管理模式、方案管理模式、分类管理模式等四种管理模式，进一步增强了总支全体党员干部、职工的事业心和责任心，确立了争先创优、开拓创新和求真务实的观念，激发了工作积极性和主动性。全 市委办公室综合科工作总结市委办工作总结〔2〕|返回目录综合科按照“贴得紧，跟得上，重创新，有突破〞的指导思想，发扬“集体为重，极端负责，精益求精；团队合作，严谨有序，敢有作为〞的工作精神，与时俱进，开拓创新，克难攻坚，埋头苦干，圆满完成了领导交办的各项工作任务。 一、胸怀全局，甘于吃苦，精益求精，认真做好各项文效劳工作，当好领导的外脑 一年来，综合科坚决适应新一届市委及市委主要领导快节奏、高效率、高标准的工作要求，几乎牺牲了所有的节假日，从没有下班的时间概念，加班加点，任劳任怨，文效劳工作水平、文稿的“含金量〞不断提升。站在领导驾御宏观全局的角度收集汇总资料，掌握全市的总体情况，分析加工，去粗取精，提出总体工作意见。将基层的情况汇总反映给领导，将上级的政策和文件精神分析消化归纳后汇报给领导，将领导的意见和意图分解传到达基层，得到了市委主要领导的充分肯定。像市三级干部会议、市委全会、县域经济暨工程带开工作会议领导讲话和四大班子述职等大型文材料，受到了市委主要领导的肯定与好评。 二、努力做好对卫辉各项工作的宣传推介和指导工作 为最大限度地展示卫辉的新成绩、新风貌，我们针对刊物写文章，根据工作出材料，认真向上级党委部门、刊物撰稿，目前，已被XX市以上刊物采用文章11篇，超任务数５篇，其中中央级刊物１篇、省级刊物5篇、市级刊物5篇。同时，将全市主要会议领导讲话、当前面临的形势与机遇以及各地好的经验做法，整理编制成全市工作予以印发，不断加强对各单位的工作指导。 三、认真审核，严格把关，确保市委文件质量 为进一步标准全市公文运作，专门起草下发了关于进一步加强和改良文件处理工作的意见，从文件的适用范围、发布形式与签发、运转程序以及行文规那么等方面做了进一步明确。在日常运作中，从文种运用、格式选择、报批程序到公文语言应用都严格按照机关公文处理标准化实用手册进行标准，力求准确无误，努力使发出的每一份文件从文件格式到文件内容都有一个质的提高，确保了市委决策正确无误地贯彻实施。全年共审核把关市委、市委办公室文件204份，市委办公室连续几年荣获省级公文处理工作先进单位。 四、克服困难，埋头苦干，保证公文传输和市委文印工作快速运转 市委文印及文件发放工作。一是采取以老带新的方法，促进科室新人尽快熟练掌握微机、一体机等设备的的使用与保养。二是发扬办公室勇于吃苦的老传统，随叫随到，切实为各科室做好了文材料打印效劳工作。三是利用接触文的优势，积极主动地提高文印人员文水平。李云云同志严格要求自己，成为了报社的特约记者。全年共打印文件份，制发表格580份，印刷文件12万页，复印1.9万页。 市委文件发放工作。坚持每周四上午文件领取制度和重要文件 通知领取制度，每件文件均做到文件运转有始有终，文件领取有凭有据，畅通了各级各部门获取上级政策和工作精神的主渠道。针对局部单位领取文件不及时，领导不重视这一现象，在屡次 通知未果的情况下，对其进行了全市通报，确保了全市文件精神及时下到达基层。全年共下发文件23000余份。 公文传输工作。在公文阅批上，坚持做到多跑腿、勤查看，灵活掌握传阅时机，合理安排传阅领导，有效提高了传阅效率。为确保领导能在第一时间看到文件，不致出现纰漏，在确保两个专用 卡畅通的同时，双休日及假日期间，均坚持每天上下午各查收一次文件。全年共收发办理电报110份，XX市文件720份，未出现错办、漏办现象。 五、认真做好了其他各项效劳工作 一是按照办公室领导的安排，在市委重大会议、集体活动中，积极参与，同兄弟科室一道搞好了效劳。 二是克服新同志对各单位“人生地不熟〞的困难，超额完成了征订工作，受到了市委办公室的表扬。 三是是根据实际，对大事记进行了完善，创立了市委办公室大事记。 市委办公室年终工作总结范文市委办工作总结〔3〕|返回目录市委办公室年度工作总结市委办公室是市委的重要工作机构，处于承上启下、协调左右、联系内外的中枢地位，在全市工作中起着举足轻重的特殊作用。一年来，我们从适应新形势和新任务的工作要求出发，以“三个效劳〞〔为领导效劳、为基层效劳、为群众效劳〕为宗旨，以“三个满意〞〔让领导满意、让基层满意、让群众满意〕为目标，注重发挥办公室是领导左右手、参谋部和后勤部的作用，狠抓工作落实和作风转变，有力的促进了各项工作的开展。 一、抓学习，努力提高自身素质按照市委“应对入世、素质跟进〞学习行动方案和建设“学习型城市〞的总体要求，我们把学习摆在突出位置，本着急用先学实用自学的原那么注重突出了五个方面学习：一是学习邓xx理论和“三个代表〞重要思想，不断提高理论水平，增强了践行“三个代表〞的自觉性；二是学习政策法规，进一步提高了政策水平，增强了法制观念；三是学习市场经济，提高了为市委当参谋的能力；四是学习实用科技。突出抓了计算机的操作，在办公经费紧张的情况下，又新购进微机6台，根本上保证了每科室一台；五是学习公文写作。从主任到科员每个人都要会写材料，都要具备文综合能力。尤其对市里下派到办公室锻炼的后备干部在加强学习方面提出了更严格的要求。为了尽快提升这方面的能力，我们要求每人半年都要撰写一篇调研文章，并进行集中点评和互相学习。围绕这些学习内容，我们有步骤、有方案的深入开展调研。去年12月，集中了两天时间对所有的个人文章和科室文章进行了集中讨论和讲评。通过学习，到达了互相提高的目的，收到了很好的效果。在学习方法上坚持四个结合，即个人自学与集体学习相结合；走出去学与请进来学相结合；书本上学与实践中学相结合；按需施教与学历深造相结合。在学习制度上做到了三个落实。一是学习方案落实。全体办公室人员自上而下，都有个人自学方案各科室学习方案和全体学习安排。二是学习时间落实。每周五下午我们都进行了集中学习。三是效果落实。采取了“三查一看〞积分考核方法，查学习方案，查学习笔记、查学习记录、看学习效果，并把量化积分考核结果当作年终考评的一个重要依据。通过以上措施，办公室逐步形成了“自我加压争着学，组织要求促着学，同志之间牵着学，科室之间比着学，逐月测评逼着学〞的良好学习气氛，为各项工作有效开展提供了“内因〞条件。 二、抓管理，严格行为标准为充分发挥市委办公室牵头、协调、管理的职能，参与政务、管理事务、搞好效劳，我们把深化内部管理，加强办公室的自身建设放在十分重要的位置，常抓不懈，严格规章制度，明确行为标准，着力向管理要质量、要效益、要水平、要形象。一是狠抓制度建设，重点解决标准化、程序化问题。在认真总结多年来工作经验根底上，通过各科室认真讨论，主任办公会认真研究，形成了XX市委办公室标准化管理工作规那么，对各科室、各个岗位的职责任务、目标要求、工作程序、考核标准、奖惩方法等都做了明确具体规定，并印发人手一册，做到了有章可循，便于操作。一切事情按照制度规定办理，力求标准化，程序化，努力做到职责明确，有条不紊，运转有序，全面提高办公室的工作质量和工作效率。二是完善考核方法。坚持上班签到，工作逐日登记，考核同步实施。科员的工作情况由科长认定质次，考核鉴定；科长的工作由副主任或主任认定质次，考核鉴定。科员发生失误或问题同时追究科长责任，科长发生失误或问题同时追究分管领导责任。三是进行集中整顿，重点解决精神状态问题。针对办公室工作人员在思想、作风、纪律等方面存在的问题，一年来，我们以整风的精神进行了个整改，进一步明确了办公室效劳宗旨，从衣着、形态、言语、待人、办事等各个方面进行了改良，改善了工作作风，效劳态度，提高了工作效率。 三、抓重点，力求取得突破办公室的工作很辛苦，涉及面广，量大，要取得明显成效，就必须善于在被动之中争主动，抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。主要是在五个方面下了功夫： 〔一〕在提高综合调研效劳上下功夫。一年来，我们紧紧围绕市委的中心工作，突出加快开展这个主题，深入基层调查研究，尽可能为领导的科学决策提供带有方向性、前瞻性、借鉴性的文材料。我们注重从每一篇文稿抓起，进行研究、分析、点评、提高，从而全面提高文的效劳质量。一年来，我们共起草领导讲话11篇、其中全委会报告5篇，政协会、人代会等各类讲话6篇；总结汇报6篇，领导个人材料6篇，下基层调研28次，出刊工作研究5期