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2023年《安全管理论文》之Q.E.ampampOSH管理体系的交融与整合浅谈跨世纪的安全科技文化大安全观.docx
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安全管理论文 2023 安全管理 论文 ampampOSH 管理体系 交融 整合 浅谈 跨世纪 安全 科技 文化 大安
Q.E.& OSH管理体系的交融与整合——浅谈跨世纪的平安科技文化大平安观 摘 要:从世界标准化组织制定ISO标准开展的趋势,从世界经贸组织(WTO)与ISO 的协同,从好的管理的共同原那么,从可持续开展战略,从科技进步与文明生产,从平安与减灾的理论与实践,从21世纪面临的挑战,从人类追求的崇高目标等方面,讨论了质量、环境、职业平安卫生(Q.E.& OSH)及其管理体系的交融与整合的必然性,说明了在21世纪,人人都必须树立崭新的平安科技文化的大平安观。 关键词:质量 环境 职业平安卫生 科技文化 Harmonization and Integration of Quality, Environment and Occupational Safety and Health Management Systems ——Preliminary Discussion on Macro Safety View of the Culture of Safety Science and Technology Beyond 2022 Xu Deshu (CSSTLP) Jin Lei (Beijing Institute of Artbitecture Design & Research) Abstract:The author expounds that in the new century people must adopt a brand new macro safety view conceming the culture of safety science and technology on account of the following points, such as the trend of standard setting by ISO, the coordination between WTO and ISO, the common principle of a good management, the strategy of sustainable development, the advancements in science and technology and civilized production, the theory and practice of safety and disaster reduction, the challenge facing the 21st century, and the pursed loft goal, etc. It is expounded that the harmonization and integration of quality, environment and occupational safety and health management systems are inevitable. Key words:Quality Environment Occupational safety and health Culture of science and technology▲ 1 前 言   生产开展、科技进步、社会文明、世界和平,其目的都是为了人类生活得更平安、更健康、更舒适、更长寿。人们常说的共产主义,其奋斗的最终目标是指:人类社会要到达物质极大丰富,人人各尽所能,各取所需。实质上,也是为了实现人类平安、健康、舒适、幸福的生活。但是,人类开展的历史告诫人们:在创造所需的物质产品和精神财富的过程中,必须考虑人口、资源、环境问题。因为人口的质量与数量、资源的开发与利用、环境的和谐与生态保护,关系到全球社会的可持续开展和人类的生存。无论是高瞻远瞩的战略家,还是从事科技、经济、生产的实干家,都不能无视一个极为普通而又极为重要的现实问题,那就是首先要尊重人的生命、珍惜人的生命、保护人的生命。归根到底,就是要以当代的伦理道德观保护人的生命,只要人出生于世,就获得神圣的生存权和劳动权即人权。保障人们在从事生产、生活、生存活动中的平安与健康(卫生),是各国政府应尽的首要责任和义务,也应该是各国经济可持续开展方案中必须考虑的重要问题。   20世纪末,众多专家、学者提出,以人为本的原那么开展各种活动,推动国民经济开展,已成为当代社会潮流。世界各国都在物质生产、环境保护、劳动平安与卫生方面取得了共识,对人的平安与健康问题提出了更高的要求,质量、环境、职业平安与卫生已成社会经济活动与世界交往合作的根底,成为组织xx进入世界经济贸易市场的非关税壁垒。许多专家称:组织能否在质量(Quality-Q),环境(Environment-E)、职业平安与卫生(Occupational Safety and Health-OSH)三方面到达国际标准,已成了“入世〞后开展一切经济活动所必须超越的障碍,否那么在世界经济一体化的竞争中,组织就会失去开展的良机,被拒之门外而无法参与世贸经济活动,以求得更大的生存与开展空间。 2 Q.E.& OSH不仅仅是工业开展中的难题   科技的进步,知识与技术的创新,促进了现代工业的开展和社会文明,随着国民经济根底的好转,群众文化素质、人民生活水平的提高,自然对其劳动方式,生产和生活环境、生存质量都不断提出了更高的要求。而工业开展中的Q.E.和OSH问题,不仅仅是工业文明问题,是关系到人类生存和开展的大事。   1) 物质产品的质量(Quality-Q)问题   物质产品的质量直接涉及到供需双方的利益(物质的和精神的),表达了供方对需方提出的质量要求并以持续而满足的承诺,来表现出一种经济利益或效劳质量的直接关系和现实状况。人与人之间,组织与组织之间,对市场经济和商品流通社会,都可能是供方、需方,都是商品质量的持续改进和承诺者,也会是商品的需求者和享受者(消费者)。总之,每个人都可能是管理者、生产者,供应方,也会成为消费者,使用者、需求方。质量优劣当然要依靠组织的质量保证体系和质量管理体系的科学化、标准化、标准化,最终实现商品的无害化、国际化、人本化。产品的优质、平安、卫生、舒适、使用方便不仅直接影响着消费者(需求方)的平安与健康,也影响着社会的稳定、家庭的幸福和组织(供应方)的效益和开展。    2) 劳动生产过程中的环境(Environment-E)问题   劳动生产过程中的各类作业环境,虽是有限的环境(包括自然的和人为的),但涉及的范围和对象却很广,有顾客、组织及其周围的居民、社会或社会环境、生态保护和自然资源等,也构成了产品供应方及其经营过程与社会、环境资源、社会人文的直接或间接的关系。作业环境不仅影响劳动者的平安与健康,还破坏了生产环境、社区环境,破坏生态环境,直接影响着消费者和生存者的利益及人类的生存和开展条件。生产作业环境对社区、生态环境的破坏决非是工业有限环境的局部问题,而只有“绿色〞设计、“绿色〞工艺、“绿色〞工厂、“绿色〞商品、“绿色〞工业才有可能实现“绿色〞的社会,“绿色〞的地球村。   3) 职业平安卫生(Occupational Safety & Healthy-OSH)问题   组织在生产经营活动中必须用平安生产和工业文明的手段和方式提供产品,做到生产工具(设备)、生产资料要平安、可靠、无害,做到保护劳动者在生产经营活动中的平安与健康、甚至包括了提供的产品,对享用者及其生活环境不产生危害。一句话,组织的生产经营过程对人们的伤害及意外灾难的风险控制到最小,这就等于保障了劳动者的根本人权利益,即保护了劳动者的生存权和劳动权。实质上,Q.E.& OSH问题的解决,直接关系到雇主、雇员、顾客的安康,社会的稳定和家庭的幸福。   Q.E.& OSH问题不仅影响着工业文明的进程和组织的生存和开展;还关系到克服世贸组织(WTO)的非技术屏障和推动国民经济持续开展;最终会影响21世纪人类对平安、健康、舒适、长寿、和平崇高目标追求的进程。用平安科技文化的大平安观看,Q.E.& OSH问题是强调人与自然和谐依存的人文环境,其根本是保护人类的平安与健康,其目的是保护人类生存和社会持续开展。无论是E与Q,E与OSH,还是Q与OSH,甚至Q.E.OSH相互间都有交叉与融合的内在联系(参见后图)。从人类历史学的观点、从好的管理原那么,从系统论、控制论和信息论的观点,要维护人类的生存和开展,保护人类的平安与健康,Q.E和OSH必须交融与整合,形成一个协同、综合的完善系统,现已萌现出一种不可回避趋势,这是工业开展和社会文明的必然,也是人类社会可持续开展的根底条件。 3 国际管理标准化的新动向   ISO9000即质量管理和质量保证体系已被包括我国在内的100多个国家和地区的所采用,对提高组织的质量管理水平,促进商品贸易发挥了重要作用。ISO/TC176(质量管理技术委员会)于1996年11月在以色列召开会议,对ISO9000系列标准进行修订,目的是使其变得简明、易懂,更便于有效操作和实施,准备2022年再作了修订,使该标准更加完善。   ISO14000即环境管理体系系列标准,ISO/TC207(环境管理技术委员会)直到1995年6月公布了ISO14001、ISO14004、ISO14010、ISO14011、ISO14012。我国政府于1995年10月成立了全国环境管理标准化与技术委员会(CSBTS/TC207),指导ISO14000在我国推行和实施,对组织的环境管理体系的建立和认证工作,以及相关制度及中介机构的建立,发挥了重要作用。   1995年至今,ISO试图制定OSH(职业平安卫生)方面的标准,原方案在2022年公布ISO18000(职业平安卫生管理体系标准),由于种种原因,暂时未能如愿推行。但是,许多国家和地区组织都正在积极制定自己的OHSMS(职业平安卫生管理体系标准);我国国家经贸委1999年10月公布了“职业平安卫生管理体系试行标准〞,并要求开展“职业平安卫生管理体系认证工作〞;1999年4月,英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个国际间组织提出了职业平安卫生评价系列(Occupational Health and Safety Assessment Series——OHSAS),并公布了OHSAS——18001:职业平安管理体系——标准、OHSAS18002:职业平安卫生管理体系——OHSAS18001实施指南,大大的加速了OHSMS标准国际化的推进步伐,随着各国标准体系建立和完善,甚至区域化标准不断出现,继ISO9000,ISO14000之后,ISO的OHSMS体系系列标准尚未出台前,现已出现带有区域性国际化色彩的OHSAS。有专家评论,OHSAS很可能成为ISO的职业平安卫生管理体系标准的重要参考兰本。   从ISO9000、ISO14000到OHSMS的推行,不难看出Q.E.& OSH管理体系标准化是工业开展和文明生产的必由之路,是当代工业文明和世界贸易开展的潮流。3个体系标准各有特性,也有其共性,但对公众(供方及需方)的平安与健康的标准化要求都寓于组织的生产经营全部活动过程之中,也寓于群众对产品的享用、消费、回收处理的绿色工业生产的无害循环之中。 4 全面管理原理与Q.E.& OSH管理体系   组织的生产经营活动的绩效优劣,关键在其是否运用了好的(有效的)管理原那么,事实证明:全面管理原理即动态、全方位、全过程的管理原理是最科学、最系统、最有效的、好的管理理论。无论是ISO9000、ISO14000系列标准及英国的标准BS8800,都遵循了这个好的管理的共同原那么。各组织在建立和运行的有效的质量管理和质量保证体系中,在环境管理体系中;甚至在一些国家实施的职业平安卫生管理体系中,都要坚持全面管理原理,都必须使相关者受益。我国的“职业平安卫生体系试行标准〞的制定也遵循了全面管理原理,坚持戴明管理模式的构架,贯穿了不断完善、不断提高、不断前

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