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2023年门诊护理工作计划范文.docx
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2023 门诊 护理 工作计划 范文
门诊护理工作参考方案范文   2023门诊护理工作打算(一)   2023年,门诊护理工作将严密围绕护理部的工作目的,以提高护理质量、提升效劳水平作为第一要务,以人为本,加强护理效劳质量治理,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措加强门诊护理效劳工作的活力与活力,加快科室的开展。制定年打算如下:   一、以提高护理质量为重心   目的:各项护理质量达标:高危科室护理质量≥90分、合格率90%;急救药品完好率100%;消毒隔离质量合格率100%。   措施:   1、加强督导,每周对门诊各区域进展护理质量跟踪,觉察咨询题及时   整改。   2、每月进展对门诊护理质量分析改进,做到持续不连续,从整体上   加强和推进护理效劳工作的标准化和标准化。   3、将护理质量纳入考核方案,使考核尽可能反映工作质量和效率指   标。   二、改善效劳态度,提升医院形象   目的:门诊效劳质量较2023年提高,平均满意度达90%以上措施:   1、通过一年的试行,"导医效劳标兵评比"活动对调动导医工作积极   性起到了非常大的作用,2023年门诊将接着实行评比活动,并在此根底上拓展思维,增设效劳工程,真正做到"以病人为中心",方便患者。   2、2023年针对门诊效劳人员形象咨询题,制定相应的奖惩措施。从群   体形象入手,要求门诊导医、护士着装标准整洁,精神饱满,表情亲切,态度和气,言语轻柔,动作轻稳。   3、提升效劳水准。做到接待病人要有咨询候声,操作配合要有感谢声,   缺乏之处要有抱歉声,对待患者需要温馨、体贴、亲情般的关心,还要对患者进展告知义务,对所患的疾病进展健康宣教等,不断提高护士的文化素养和修养,从而提高病人的满意度。   三、加强培训,提升技术水平   目的:护理人员标准化培训与考核合格率100%,实际操作才能较大幅度提高   措施:   1、依照门诊特点,制定符合门诊实际的标准化培训打算,采纳多种方式对护士进展全面、系统的培训;   2、每月组织科内业务学习一次,内容为效劳理念更新、营销认识、相关检查前预备及本卷须知、静脉用药调配与使用操作标准门诊常用技术。   3、每月对科内的护理人员进展三基理论知识及操作考试;   四、提高平安治理水平   目的:减少护理不良事件发生,护理事故发生率为零   措施:   1、每月集中护士学习,加强护理平安教育,加强法律和自我保护认识。内容包括病情观察、分析,医嘱查对、执行,以及卫生条例、法规的学习。   2、加强质量监控,保证防范到位,每天检查各班工作落实情况,对觉察的各类隐患,及时纠正,并予分析,有针对性地提出有效、可行的防范措   施。   3、加强护患及家属之间的沟通,履行告知义务,尽量减少护理纠纷的发生。   五、紧跟医院步伐,开展中医特色护理   目的:中医护理技术操作合格率≥90%合格分90分   措施:   1.全员参加护理部中医药、中西医结合知识和技能系列培训(培训时间为100学时),参训率≥90%;   2.有打算的学习中医护理常规、中医护理操作规程及中医药特色的康复与健康指导内容,使护士能较纯熟的掌握和运用。   2023门诊护理工作打算(二)   一、加强护理平安治理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质、平安有序的护理效劳。   1、将各项规章制度落到实处:定期和不定期检查,监视到位,并有监视检查记录。   2、强化平安认识教育:觉察工作中的不平安要素时要及时提示,严格执行"四不放过"。   3、加强重点时段的治理:如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时留意培养护士独立值班时的慎独精神.   4、分层治理:按主管护师--护师--护士--新护士(1年以内)--实习护士,对她们进展分层治理,加强新护士的培训学习教育,提高他们的专业才能。   5、完善护理文件记录,减少平安隐患:标准护理文件记录,认真执行护理记录中"十字原那么",即客观、真实、精确、及时、完好。   6、加强护理人员本身职业防护:组织全科护士学习相关知识,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。   7、完善护理紧急风险预案:平时工作中留意培养护士的应急才能,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中汲取经历教训,提高护士对突发事件的反响才能。   二、以病人为中心,倡导文明优质效劳,加强护患沟通,提高病人满意度,防止护理纠纷。   1、确保、完善便民措施,治理责任到人,觉察咨询题及时处理。   2、加强效劳认识教育,提高人性化主动效劳的理念。接着落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语,提高健康教育质量。   3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者的知情权,解除患者的顾虑。   4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对效劳质量高的护士给予表扬鼓舞,对效劳质量差的护士给予批判教育。   三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。   1、充分发挥护理质量操纵小组的作用,每周进展质量检查,以便及时觉察咨询题,及时纠正、处理。   2、不断修正完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准施行各项护理工作。   3、护士长定期与不定期进展质量检查,缺乏之处进展缘故分析并及时整改,强化护理人员的效劳认识、质量认识。   4、定期对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进展综合分析,查找缘故,制定实在可行的整改措施,并检查整改落实情况。   四、加强院内感染治理   1、严格执行院内感染治理领导小组制定的消毒隔离制度。   2、标准一次性用品及后及时毁形、浸泡集中处理,并定期检查催促,对各消毒液浓度定期测试检查并登记。

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