2023年法院先进集体典型交流材料.docx

法院先进集体典型交流材料 争一流工作业绩创人民满意法院 x县法院担负着全县23个乡镇近20230万人口的各类案件的审理和执行任务，每年审执结各类案件近三千件。全院政法专项编制136人，实有120人。设有刑庭、林业庭、行政庭、民一庭、民二庭、执行工作局、法警大队、审判监督庭、立案庭、办公室、行装室、政工室、审管办、监察室、司法技术室等十五个内设机构，下辖梅城（清塘）、大福、冷市、江南、东坪、云台、坪口（烟溪）七个派出法庭。 x年，x法院评为“全国人民满意的好法院〞，x年评为全省优秀法院、全省文明单位、全省人民陪审员工作先进单位和全国调研工作先进单位，x年评为全省法院“人民法庭标准化建设〞先进单位、全省基层法院司法状况考评优秀单位，x年再次评为全省优秀法院。近三年来，我院先后有11个庭室和29人次分别受到最高院、省高院、市中院、市委政法委的表彰和奖励。 加强队伍管理，打造执法劲旅 为打造一支人民满意的执法劲旅，我院以开展“发扬传统、坚决信念、执法为民〞、“人民法官为人民〞、“民情直达〞、“群众观点大讨论〞、“忠诚、廉洁、为民、公正〞政法干警核心价值观教育等专题活动为契机，坚持一手抓班子，一手抓队伍，法院队伍整体素质进一步得到提升。一方面，着力加强班子建设。坚持民主集中制，使每名班子成员有职、有权、有责，增强班子的整体合力。坚持邀请党政领导参加民主生活会，在班子内部及时交心通气，消除误会，加强团结。坚持模范带头，8名班子成员带头办案、带头调研、带头勤政，起到了很好的表率作用。另一方面，加强队伍教育培训。近三年来，组织干警参加各类业务培训60余次，335人次受到培训。x年，我院抽选16名青年法官到深圳宝安法院挂职锻炼一年，学习兴旺地区法院先进的司法理念、管理经验。鼓励干警进行学历教育，我院120名干警中具有本科学历的98人，研究生课程进修结业2人，23名在职干警通过了国家司法考试。同时，健全“四不为〞机制，狠抓队伍管理。一是提高待遇，建立法官图书室、健身房、俱乐部，丰富干警生活，使干警面对诱惑“不必为〞。二是开展经常性的警示教育活动，使干警时刻做到警钟长鸣，自觉筑起“防火墙〞，坚守信念“不愿为〞。三是层层签订廉政建设责任状，制订标准权力运行制度汇编，实施实名举报奖励制度，构建全方位的监督网络，使干警面对监督“不能为〞。四是对“五个严禁〞、“六个严禁〞等规定落实情况进行不定期检查，发现问题严肃查处，及时通报，使干警“不敢为〞。近三年来，我院干警未发生一起违法违纪行为，法院工作得到了地方党委、政府和人民群众的信任。 坚持“质量第一〞，确保司法公正 近年来，我院紧紧围绕“公正与效率〞主题，注重审判质量，加强审判管理，案件质量得到明显提升，司法状况指标考评连续两年进入全市、全省法院先进行列。一方面，加强审判业务指导。针对局部审判人员存在“重实体、轻程序〞的现象，我们制定了办案操作规程，规程分立案、庭前准备、审理、执行、归档等八章，内容根本上涵盖了各类案件审理中每一具体环节的要求，具有较强的操作性和指导性，有效标准了司法行为。另一方面，制定案件质量评查奖惩方法，将案件质量纳入年终绩效考核和执法档案，与法官晋职晋级、奖励和提拔直接挂钩。规定凡程序正确、实体处理得当、评分在95分以上的案件，每案对承办人进行适当奖励，评查分在90分以下的案件，视情况扣发承办人审判津贴。建立案件质量评查机制，由审管办统一对全院所有审结和执结的案件进行评查，做到当月结案，当月评查，件件打分，奖罚到位。同时，积极开展业务技能比武、听评庭审和裁判文书评查活动。上半年我院组织评查员对各业务庭和人民法庭开展听评庭审15次，并邀请县人大、县政协领导和代表委员参加旁听。为提高裁判文书质量，我们实行了文书公示制和点评制。每月从所有生效文书中，选择其中的优质文书和瑕疵文书集中公示，并对瑕疵文书进行公开点评，以此提高文书的说理性和正确性。 落实为民举措，方便群众诉讼 人民法院为人民，最大限度地方便群众诉讼是人民法院的办案宗旨，也是践行“三个至上〞指导思想的具体表达。我院始终把司法为民作为法院工作的出发点和落脚点，积极打造司法为民工作亮点。一是创新司法便民、利民、护民举措。标准和完善从接待、咨询到立案的“一站式〞效劳，主动延伸举证指导、风险提示和法律释明。开展机关业务庭、人民法庭上门立案、巡回办案、就地开庭活动，方便群众诉讼，减轻群众负担，法官背着国徽、携带案卷深入田间地头、农家小院就地开庭。如今，巡回审判活动已成为我院的习惯作法，法官们对活动更是积极响应，一次次巡回办案活动就是法官与群众一次次“零距离〞的接触。近两年来，我院在乡镇村组就地开庭230余场次，现场审结各类案件300余件，起到了“审理一案、教育一片〞的效果。开展司法救助活动，让困难群众打得起官司，从各种渠道争取救助资金发放给因纠纷而导致困难的群众，为经济确有困难的当事人依法缓、减、免交诉讼费。二是积极开展“民情直达〞和“大走访〞活动。我院干警与羊角塘镇700多户群众结对子、交朋友，通过 联系或上门走访，知民意、解民惑、排民难。同时，院领导每年主动深入全县23个乡镇走访人大代表、政协委员、乡镇领导、村组干部、人民群众，广泛收集对法院工作的意见和建议。三是针对山区群众法律知识贫乏，法制观念淡薄的现象，积极开展送法下乡活动。近两年来我院组织法官进农村、进社区、进学校、进企业，开展法制辅导、普法讲座29次，接待群众法律咨询5000余人次，发放宣传资料20220多份。 树立大局意识，维护社会和谐 我院发挥审判职能，进一步转变司法理念，能动司法，积极效劳地方经济开展，取得了明显成效。为优化经济开展环境，效劳全县重点工程建设工程建设，今年上半年，由县政府牵头、法院主办、部门配合，成功强制拆迁了县XX县区和涉二广高速公路建设的两栋房屋，确保了工程建设的顺利进行。为规XX县区域金融秩序，我院率先在全市法院系统成立金融审判合议庭，期间共审结涉金融案件469件，收回不良贷款本息202300多万元。为配合全县生态文明建设，致力x绿色崛起，我院更新涉林犯罪审判理念，在审理失火犯罪案件中，把火毁林地的恢复作为对被告人量刑的重要依据，催促被告人在过火山地补种苗木，恢复植被，近三年共审结滥伐林木案46件，失火毁林案件33件，催促被告人恢复植被近4000亩，火毁山地重现绿色生机。 执行工作是人民群众衡量法院工作好坏的试金石。2023年，我院全面强化执行工作，狠抓执行队伍建设、工作创新和环境改善，执行工作取得明显成效：进入执行程序的621件，已执结619件，执结率达99.7%，执结标的2899.74万元，全年审结的有履行内容的案件558件，自觉履行率达90.2%，执行工作十五项指标总得分97.4415分，在全省125个基层法院中排名第二，创历史最好成绩，我院执行工作经验也在全市法院得到推广。 此外，我院高度重视信访工作，及时化解矛盾，取得了无重大集体上访事件发生、无长期纠缠信访老户案件、无违法失职致矛盾激化事件，上访人员逐年减少的“三无一减少〞效果，有力疏导和化解了各种社会矛盾，切实维护了社会和谐稳定。对信访工作，我院做到了“四心、四不、两主动〞，即接待群众热心，听取陈述耐心，解释问题诚心，宣传法律政策细心，对群众不耍态度、不分亲疏、不推诿搪塞、不挖苦挖苦，主动与有关部门联系解决问题，主动帮助群众排忧解难，将信访苗头化解在源头上。仅今年上半年，我院解决有信访苗头案件26件，仅新发1件，信访发生量同比下降9件。 狠抓“硬件〞建设，突破开展“瓶颈〞 x是国家级贫困县，“有法无院、审判无庭、羁押无所〞是过去x法院的真实写照。为彻底扭转“硬件〞设施严重滞后的被动局面，新一届院党组带着全体干警团结一心，众志成城，抓住国家支持中西部地区基层法院两庭建设的有利契机，积极争取各方支持，多方开源节流，“两庭〞建设取得可喜成绩。机关审判大楼于202223年2023月开工，严格按照国家基层法院一类标准设计，占地面积1420237平方米，总建筑面积13632平方米，预算总投资3262万元，已累计筹措资金1817.8万元，主体工程已于2023年5月竣工，现完成总工程量的70%，目前已进入全面装修和设备安装阶段，预计可在今年年底或明年年初实现机关整体搬迁。同时，按照“争取支持、科学规划、建设农村中心法庭、彰显法治形象〞的工作思路，我院抢抓机遇，克服困难，多方筹措资金，大力加强人民法庭建设，累计投资266万元于x年、202223年新建了平口法庭和冷市法庭。另外，我院从办公经费中挤出90余万元对梅城、云台、江南、大福四个法庭进行了维修改造。此外，我院加大物质装备建设，近两年来共计投入资金20230多万元购置办案车辆11台，为机关庭室和人民法庭更新、打印机、 机等办公设备45台，机关和法庭硬件设备和工作条件得到极大改善。 第7页 共7页