2023年建设局2023年女工工作要点.docx

2023年建设局2023年女工工作要点 2023年我局女工工作的总体思路是：全面贯彻党的十九大精神、全国第十次党代会精神、全国第五次、省第七次、市妇女儿童工作、县妇女儿童工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，以实施2023—2023年妇女、儿童进展纲要为重要抓手，围绕局中心以加强根底设施建设为主线，深化实施“两化互动〞；以“建设宜居宜业新、共建和谐幸福新家园〞为载体，乐观把县城打造成现代化、生态型田园城市为中心工作。团结、效劳女职工，维护女职工合法权益为根本任务，不断提高维护妇女儿童合法权益的力量，引领宽敞女职工为住房和城乡建设事业作出新的奉献。 一、加强思想文化建设，不断提高女职工队伍综合素养 要依据县委加快建设文化强县的要求，以开展抱负信念、民族精神、时代精神、社会主义荣辱观教育为核心，创新途径和载体，引领女职工坚决抱负信念，跟党走中国特色社会主义道路。要以弘扬“自尊、自信、独立、自强〞精神为重点，引导女职工树立正确的世界观、人生观、价值观，做“四自〞精神和文明风气的践行者。制定实施新一轮家庭教育工作规划，发挥各级各类家长学校和社区家庭教育指导中心的作用，面对宽敞家长宣扬普及家庭教育科学学问，促进未成年人思想道德建设。探究开展思想道德建设的新思路新方法，引导宽敞妇女树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。 大力开展妇女儿童喜闻乐见的文化活动。在女工队伍和家庭中深化开展丰富多彩的“讲文明树新风〞活动，充分呈现女职工喜爱党、喜爱祖国、喜爱社会主义的良好精神风貌。在女职工队伍中大力传播巾帼志愿效劳精神，引导女职工在参与中自我表现、自我教育、自我效劳。 结合岗位实际加强业务学问的学习和培训，因地制宜地开展岗位练兵，技术比武，不断提高工作技能；依据“六五〞普法总体要求，连续加强建筑法律法规、妇女儿童法律法规及与工作相关法律法规的学习宣扬，不断提高女职工依法办事的力量和水平，不断提高女职工队伍的综合素养。 二、大力实施“巾帼建功〞行动，团结发动女职工踊跃参与经济建设 以“巾帼文明岗〞创立活动为载体，深化“巾帼建功〞行动。围绕城乡建设、环境综合整治、建设“西部现代花园城市〞等重点工作，组织宽敞女职工踊跃参与争创“巾帼文明岗〞活动、乐观开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵，不断创新“巾帼建功〞活动机制，拓展活动领域，提高活动质量和水平。通过“巾帼建功〞、“岗位能手〞等争先创优活动的开展，充分发挥女职工在三个文明建设中“半边天〞的重要作用。 三、切实做好妇女儿童维权工作，乐观参与和谐社会建设 各女工委要依法做好妇女儿童维权工作；乐观参与社会治安综合治理，重点抓好涉及妇女儿童的信访及反家庭暴力工作；深化开展艾滋病综合防治宣扬教育活动，切实维护家庭和谐、社会稳定；要连续加大男女公正根本国策宣扬力度，鼓舞女职工敢为人先，争当女强人、女能人。要以培育文明风气、构建和谐社会为目标，连续开展好“五好文明家庭〞创立活动，提倡以德治家、文明立家、平安保家、廉洁守家，以家庭和谐促进社会和谐；各女工委要乐观推动提高家庭教育水平，加强未成年人思想道德建设工作，开展好以“争做合格家长、培育合格人才〞为内容的“双合格〞活动，适时举办家庭教育经验沟通报告会，传授育儿经验，不断提高家长教育子女的力量和水平；充分利用寒、暑假认真开展好青少年思想道德教育活动，深化“小公民〞道德建设，引导儿童树立良好的道德风气。 四、切实开展好“巾帼助困〞送温存活动 各女工委要切实开展好“巾帼助困〞送温存活动，号召宽敞女职工关爱贫困儿童、失学儿童、聋哑儿童、留守儿童、留守妇女、下岗职工、生病女职工、孤寡老人。开展好“三八〞期间的慰问活动，大力实施“科学进展惠万家〞、“农村留守儿童关爱活动〞、“贫困母亲救助〞、“关爱妇女健康〞、“示范帮扶工作〞等活动，为促进社会和谐稳定作出应有的努力。 五、围绕建设“坚韧阵地〞“温存之家〞，加强女工组织建设 一是加强女工组织建设，有条件的单位要健全女工委，配备能适应工作的女工干部，切实把女工工作渗透到女职工群体中去，力争把女工组织建成为学习型、创新型、效劳型的女工组织。二是加强女工干部培育。女工干部是女职工的带头人，要用科学进展观武装头脑，努力学政治、学文化、学科学、学业务技能和社会主义市场经济理论，不断充实和提高自己，力争做到懂经济、识大局、管本行，具备较强的决策力量和处理简洁问题的力量，不断增加工作的主动性，使自己成为政治立场坚决、工作作风过硬、品质优良、有敬业精神和全心全意为女职工效劳的带头人，竭诚把女工工作做好。三是加强女职工人才队伍培育。要充分发挥女职工在管理社会事务中的民主参与和民主监督作用，不拘一格的觉察女性人才，向党政领导推举女性人才，努力为女职工进展和成长营造良好的环境，使更多的女职工走上管理和领导岗位，为我县建设事业奉献聪明才智。三是加强女工工作信息反应，在2023年的工作中，各女工委要乐观向局妇委会报送工作信息，年报送信息不得少于5条〔包括工作支配和工作总结〕，并纳入年终目标考核，期望各女工委认真做好信息报送工作，促进女工工作再上新台阶。 4