2023年农林局开展“知荣辱重效能谋发展树新风”教育活动汇报材料.docx

农林局开展“知荣辱，重效能，谋开展，树新风〞教育活动汇报材料 以务实的作风扎实推进农业工作——区农林局开展“知荣辱，重效能，谋开展，树新风〞教育活动汇报 开展教育活动以来，我局坚持以学习党章和胡锦涛同志的社会主义荣辱观为主要内容，以加强思想道德教育，建设学习型组织为载体，以争做“五个模范〞（做学习进取的模范，做遵纪守章的模范，做团结协作的模范，做敬业奉献的模范，做维护正气的模范）为抓手，不断提升农业系统干部职工的道德水准和“以农为本，科技兴农〞的实干精神，为推进我区农业加快开展，科学开展提供了坚强的思想保障和精神动力，有力地推进了我区农业产业结构调整和农民的增收。截止目前，已超额完成农业上半年的各工程标任务。农业的“5个2023〞工程，已完成2023万亩瓜菜基地建设的20235.5%，瓜菜总产值到达4亿元；2023个精品农业示范园建设（即2个精品甜瓜，3个无公害示范园，3个奶牛示范园，2个标准化养猪场），分别完成投资的20230%、92%、76%和81.2%；2023个农业生态示范村建设已完成投资的71%，已栽植农田防护林320230亩，关山代家改建无害化厕所20230个，修建沼气池2023个；2023个农业综合效劳站点建设中的2个产业批发市场完成45.84%，3个信息效劳站完成62.5%，3个农产品质量平安检测站完成28.34%；2023条农业生产路建设完成投资的70%，已修生产路35km。累计完成全年总投资的85.6%。通过活动的深入开展，不仅有力地弘扬了我们农林系统“农兴我荣，农衰我耻〞的行业精神和“德、勤、严、廉、实、优〞的行业作风，也有力地推进了我区新农村建设。在活动中，我们的体会和做法主要表现在以下几个方面： 一、以学习讨论活动为重点，统一思想，提高认识 开展活动以来，我们组织系统干部职工，深入学习贯彻道德纲要，学习党章、“八荣八耻〞荣辱观和科学开展观等主要内容，以开展“学党章，知荣辱，强管理，树新风，做模范，提升为农效劳满意度〞为主题，对照岗位职责，对照工作任务，对照组织纪律，对照思想状态，对照农业开展形势，积极开展学习、讨论。并专题召开树立社会主义荣辱观，加快推进我区社会主义新农村建设调研讨论活动和农林局系统党委先进性建设工作会议。同时开展“积极对照高陵的开展经验，我们怎么做如何加快开展〞的大讨论活动，在全系统党员干部职工中，广开言路，分析缺乏，找准农业开展的思路和对策，形成一致的共识，要加快农业的开展，不仅要思想认识统一，贯彻党的农业方针政策坚决，开展工作创新，更要有聚全局之力乃至全区之力，向着区委、区政府确立的中心工作和农业重点工作去努力，形成一个“一杆红旗扛到底〞和“咬住青山不放松〞的干劲。而且更必须坚持用科学的开展观开展调查研究，谋化农业开展，实施农业的“转变、拓展，提升〞三大战略，大力做好我区“瓜、菜、奶、果〞四大支柱产业的优化升级和市场竞争力。使我区新农村建设的工作思路对策更加清晰、标准和科学，为农业的可持续开展提供科学的依据。 二、以争做“五个模范〞为抓手，不断提升干部队伍素质 我们坚持以争做“学习进取的模范，遵章守纪的模范，团结协作的模范，敬业奉献的模范和维护正气的模范〞为抓手，在全系统深入开展“争当学习型干部，创立学习型组织〞活动，不断加强干部职工的理论法制业务学习，思想道德教育和职业道德教育，进一步强化机关单位的制度管理。在全系统形成以“学习鼓励人，道德约束人，制度标准人〞的良好气氛。（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）全体干部职工人心思进，人心思齐，团结合作，使我局涌现以“阎麦8911〞选育者万勇，农广校教学能手、农民技术贴心人李建武等一批先进人物和优青年干部，引领和带动系统全体干部共维系统形象，同谋农业开展，形成了一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，使我局的信息上报、外宣报道、农技效劳和系统文明建设得到区委、区政府和上级部门的表彰，机关也获得市委、市政府授予的“XX市公务员机关先进集体〞的誉荣。 三、以做好“五个结合〞为切入点，不断加强系统效能建设，强化为农效劳意识 在活动中，我们始终把开展活动作为提升系统形象和促进各项工作的动力，找准活动促进工作的结合点，不断加强系统效能建设，强化干部职工的为农效劳意识。 一是把效能建设同强化干部职工形势教育相结合，不断提高对农业工作的预测和决策能力。我们实行党委成员辅导、专题调研、听取报告、学习大讨论等多层次的干部职工形势教育机制，掌握党的理论方针政策和市场经济知识，深化系统干部职工对农业工作的预见性和对新农村建设的认识，提高干部职工的效劳意识和创新精神。 二是把效能建设同强化系统管理相结合，不断提升系统对外形象。我们健全标准了系统学习制度、政务公开制度、财务审核和办公用品统一采购制度以及车辆管理制度，出台了农林局强化机关管理、建设节约型农业管理方法等一系列规章制度，并深入执行农林局“六不让〞工作标准和“四责制〞工作制度，使机关、系统日常工作标准运行，有章可循。 三是把效能建设同依法治农相结合，推进农业执法行为进一步标准。我们严格按照许可法和农业方面有关的法律法规。对农业行政许可、收费工程进行清理，制定了28项行政许可配套制度；对涉及行政执法的5个单位和3个科室，向社会公开行政许可承诺内容与工作标准、违约处理规定以及投诉程序和投诉 ；为维护农民利益，屡次开展了“农资打假〞、“毒鼠药高毒农药专项治理〞、甜瓜种子市场标准整顿，动物产品平安整顿以及农产品质量平安等集中执法整顿活动，有力地保障了农业的“四放心〞工程（放心菜、放心肉、放心种子、放心农用药）。 四是把效能建设同改进为农效劳手段相结合，不断提升为农效劳水平。上半年，组织我局农技人员和农民专家、农业院校专家教授开展联基地有关大户效劳活动，共有20230多名农技人员、土专家、和院校教授与农业的甜瓜产业基地、无公害蔬菜基地、奶牛养殖基地和300百多农户结成科技对子，开展测土配方、科技示范入户、现场授课等技术效劳指导活动，共120场次，受益群众6000余人；利用农业信息网、农技12023、 短信和电子农务、阎良农业专题栏目、协会远程视频教学以及发布农产品供求信息、农技知识、农业政策和农业灾害性天气预防等关系农民切身利益的信息，实现了农业工作重心下移，优化和提升了为农效劳水平。 五是效能建设同围绕中心工作狠抓落实相结合，全力推进农业工作再出新成绩。按照中央1号文件精神和新农村建设的目标任务，我们坚持把“围绕中心、开展生产、优化产业、促农增收〞作为活动的主线，细化分解工作任务，强化目标责任管理，落实督查惩罚措施，确保各项工作任务落实。现已全面完成了上农业上半年的工作任务。 今后，我们将继续坚持以科学开展观为统领，大力弘扬农林系统“农兴我荣、农衰我耻〞的行业精神，全面贯彻农业的方针政策，为推进我区新农村建设而努力奋斗。 第6页 共6页