2023年集团“两学一做”学习教育阶段性工作综述.docx

集团“两学一做〞学习教育阶段性工作综述 自学校启动“两学一做〞学习教育工作后，后勤集团党委高度重视，把这项工作作为今年一项重大政治任务来抓，认真按照学校的部署，结合后勤工作实际，制定学习教育工作方案，着力在“学〞“做〞“改〞“评〞等四个环节抓好落实。截至7月2023日，集团6个党支部的20231名在册党员都学起来、做起来。目前，学习教育各项任务有序推进。 一、广泛宣传发动，做到知行统一。集团党委在中共中央办公厅印发关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员〞学习教育方案的通知之后，不等不靠，主动作为，坚持早谋划部署、早深化学习，充分利用微信平台先行开展学习宣传、预热，确保“两学一做〞学习教育先行开展起来、升温起来。 5月4日，集团党委召开“两学一做〞学习教育发动会，及时传达学习了学校党委书记刘康德在海南大学“两学一做〞学习教育发动会上讲话精神，深刻说明了开展“两学一做〞学习教育的重大意义、目标要求和主要任务，为学习教育指明了正确方向、提供了根本遵循。在制定后勤集团的学习教育方案时，集团党委书记亲自主持研究，确保每一个规定动作做到位，同时又结合工作实际，探索学习教育的新载体，精心设计了以“八个一〞为主要内容的自选动作，使学习教育的内容和形式更接地气。 二、集中排查摸底，标准党员管理。为贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，将每名党员纳入党组织有效管理，根据中共中央组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知的文件要求，扎实开展党员组织关系集中排查工作，为“两学一做〞学习教育提供组织保障。集团党委召开党员组织关系集中排查工作发动培训会，明确排查内容、排查重点、时间进度、方法步骤等。各党支部已经按照排查工作的要求，认真对本支部的党员组织关系开展集中摸排，核查党员身份信息，完善党员档案材料，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，确保全覆盖，不遗漏。同时对在册的20231名党员的信息重新进行了登记，对排查出来的6名失联党员逐一取得联系，并纳入组织标准管理。目前，此项工作已进入完善党员档案和标准管理阶段。下一步，集团党委将加强党员教育，从严从实抓好党员队伍日常管理。 三、强化培训指导，提升工作水平。根据学习教育工作要求，集团党委先后分两次集中对6个支部的18名党务工作人员开展培训工作，并就如何开展好“两学一做〞学习教育、学什么、怎么学、如何制定方案以及在工作中应把握哪些要求、做好哪些工作、注意哪些问题等进行专题讲解，确保“两学一做〞学习教育工作融入中心，落到实处。同时还选派3名集团领导参加由省委组织部、中国后勤协会和学校等部门组织的井冈山、西柏坡、延安等革命圣地学习培训活动，进一步坚决领导干部的理想信念，弘扬优良作风，保持清廉本色，守好共产党人的精神高地，凝聚起促进集团开展的共识和强大力量。 四、领导带头示范，立起学习标杆。集团的党员领导干部走在前列，学得更多更深，要求更严更高，为后勤党员做好表率。2月24日，总经理助理徐小华为广阔党员上一堂“两学一做〞专题党课，解读“两学一做〞的目的和意义。5月4日，集团召开“两学一做〞工作会议，对学习教育进行了部署，成立了以党委书记为组长、总经理为副组长，党委委员、支部书记代表为成员的学习教育领导小组，明确支部书记是学习教育工作第一责任人，确保学习教育有人抓，用力抓，抓出成效。接着，领导班子坚持每周一学，先后开展了9次中心组学习会，集体学习讨论党章、习近平总书记系列重要讲话精神、关于重温毛泽东同志党委会的工作方法的重要批示精神、XX省纪委通报8起典型问题等内容，围绕“讲政治、有信念〞、“讲规矩、有纪律〞开展专题学习研讨。领导班子成员还给联系的党支部上党课，撰写心得体会，参与校园环境卫生整治，参加红色主题教育活动等。目前，领导班子都坚持学在前、做在前，以身作那么、率先垂范，层层示范、层层带动，形成了上行下效、整体联动的总体效应。 五、创新方式方法，整合学习资源。集团党委充分利用新媒体广泛性、便捷性优势，搭建起“互联网+〞学习教育平台，通过 微信、qq群、网页、远程教育等网络平台，不断创新学习教育方法，扩大学习覆盖面，着力引领广阔党员深入开展“两学一做〞学习教育。截止7月2023日，集团利用网络平台及时发布上级党组织关于“两学一做〞学习教育部署要求、推送时事政治、党建知识、党务信息、党纪党规、先进典型等各类学习内容200余条；编印、购置各类学习资料400余册，集团党委在七一期间组织开展了以爱党爱国为主题的诵读活动，并在学习教育过程中围绕学与做，开展“党员微故事、学习微心得〞等微征集活动。组织党员到红色教育基地缅怀革命先烈，重温入党誓词，体验红色精神，接受党性和革命传统再教育等。 六、党员率先垂范，勇于创先争优。“两学一做〞根底在学，关键在做。在学习教育中，集团的党员始终坚持把学习教育同做好后勤效劳各项工作结合起来，以“四讲四有〞的标准严格要求自己，围绕中心、效劳大局，学以致用、攻坚实干，用“两学一做〞焕发出来的强大正能量，推动各项工作落到实处。在“双创〞工作中，集团的党员干部始终按照“双创〞的标准，率先垂范，带着员工投入到校园环境整治工作，推动“双创〞工作的深入开展；在资产清查工作中，在时间紧、任务重的情况下，各中心、部门的党员认真按照要求，逐一清查、登记、核对，确保做到帐帐相符、帐物相符。尤其是配合学校做好筹建海南大学热带农林学院的后勤效劳保障工作中，在儋州校区人手紧缺的情况下，海甸校区上到领导干部，下到普通员工都义不容辞的全力支援，有些党员舍小家顾大家，服从组织安排，带头冲在最前沿，从拟定方案、整治环境、餐饮接待……在筹建的50天时间里，他们每天都是忙到很晚才回去休息，他们用实际行动诠释了党员干部无私奉献的崇高境界，真正树立起“一名党员就是一面旗帜〞。 第5页 共5页