2023年老龙井根据局党组统一安排.docx

老龙井根据局党组统一安排 根据局党组统一安排，按照浙机事党［202223］12号文件关于召开党风廉政建设专题研讨会的预备通知精神，就老龙井近来年落实党风廉政建设责任制情况和加强反腐倡廉惩防体系建设方面的情况作如下汇报： 一、党风廉政建设的主要做法和成效 （一）完善党风廉政建设制度 没有规矩不成方圆，制度是推进党风廉政建设的有力措施。结合上级要求和老龙井实际，我们建立完善了党建工作制度汇编，并通过责任分解、考核、追究，使各项责任制落到实处，保证了党风廉政和反腐败工作的顺利进行。如202223年在制度建设方面，一是继续完善了党风廉政建设目标考核机制。二是按照党风廉政建设责任制的要求及“谁主管，谁负责〞的原那么，将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作目标和要求，落实具体承办责任人，并定期催促检查落实情况。 （二）强化党风廉政教育 思维决定行为，腐败往往先是从思想腐败开始的。根据这个特性，我们始终把思想教育作为首要工作来抓，以多种方式实施以教倡廉。202223年春季，以“深化作风年建设〞活动为主题，开展了系列教育活动。一是为搞好旅游旺季期间党员干部的廉洁自律和带头垂范教育，并设立了意见箱，收到意见40多个，有2023余条意见已被采用。二是开展了党纪条规知识测试活动。我们于七一前夕开展了党纪政纪条规及“五五〞普法知识学习活动。严格遵守廉洁自律有关规定，做廉洁从政的表率，等多种形式的廉政教育筑牢了党员 干部的思想道德防线。 （三）加强党员干部作风建设 1、干部队伍作风的好坏直接关系党的生死存亡，关系民心的向背。202223年我们以“讲党性、树新风、优环境、促开展〞为主题，以“加强党性修养、弘扬优良作风为〞核心，以争当“效劳新星〞为重点，以实现“能力强、业绩佳、效劳意识高，作风硬〞自我提升为目标，在全体员工中开展了“党员、管理人员下一线〞活动。按局党组要求，组织开展“三献策〞和“三促进〞活动。即“我为中心开展献一策，为改进提高效劳献一策，为完善管理、提高效益献一策。〞共计收到51件，其中有8件已提到会议日程上来，有5件被部门吸收和采用。“三促进〞即：“召开一次党员和管理人员恳谈会促进作风转变，开展岗位技能竞赛促作风转变，为员工办一些实事促作风转变。〞使党员和管理人员的利益中心利益紧密联系在一起，在这里为员工添置洗衣机，晾衣蓬，宿舍安装网络，局部宿舍进行了装修等，大大增强了员工的归属感，突出表达主人翁意识。 2、开展“四个一〞活动。在党员骨干中开展“四个一〞活动，即：提出一条加强或改进经营管理的合理化建议，找员工谈一次心，为员工做一件好事或实事，培养一名入党积极分子。 3、开展征求意见、自查自纠活动，对征求到的意见和建议，进行了认真梳理和归纳，并提出了改进的措施、明确改进的方向。五是深入开展重点岗位风险防范管理，逐步建立起比较完善的岗位廉政风险防范管理长效机制和权力运行监控机制；逐步推行标准化管理、实行岗位责任制、首问负责制、限时办结制等制度，着重解决和防止中层管理人员工作不实、干劲缺乏、执行不力、管理不严、效率不高等不良现象。 4、开展了“三比三看〞活动。制定下发了“三比三看〞活动实施方案，明确了指导思想、任务目标、实施步骤和具体措施。老龙井7名员工在大会上进行了公开演讲。此项活动的开展促进了队伍作风的进一步提升。 二、党风廉政建设存在的问题。 针对强化管理、思想状态、工作落实方面，从总体情况看，老龙井党风廉政建设的总体状况是好的，但是，也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题。 一是局部党员干部对党风廉政建设责任制的具体要求不明确，认为抓党风廉政建设是领导干部的事，腐败问题与个人沾不上边。 二是局部党员干部没有按照党风廉政建设的要求，象抓本职业务工作一样抓党风廉政建设，认为党风廉政建设是支部和纪检人员的事，没有把本部门、本岗位的廉政建设摆上工作日程。 三是局部党员干部还存在一些与老龙井快开展的形势不相适应的思想观念，表现在对自己要求不高，“不求有功，但求无过〞，勤政廉政意识不强，缺乏求真务实、埋头苦干的精神。 三、抓好党风廉政建设 的对策思考。 加强党风廉政建设是一个系统工程，教育是根底，制度是保证，监督是关键。根据老龙井的实际情况，我们认为应该重点解决思想认识问题、制度执行问题和监督制约问题，积极建立和完善三个“工作机制〞。 1、夯实根底，建立和完善思想教育机制 思想教育在党风廉政建设中起着根底性的作用。在今后的实际工作中，我们要进一步加强党风廉政思想教育，一是开展“扬廉洁之风，促跨越开展〞的主题教育活动；二是抓好典型教育。一方面 要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育；三是开展党纪条规教育，重点学习好中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中国共产党巡视工作条例（试行）、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等规定，增强党员干部遵纪守法的自觉性；四是抓好经常性的廉洁自律教育；五是开展好廉政文化活动。要进一步创新教育形式和载体，利用老龙井开展“三比三看〞活动，加大廉政教育的力度。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识，做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。 2、突出重点，建立和完善制度执行机制。 制度的执行是一个涉及面广、难度大的工作。我们既要敢于正视问题、敢于触及矛盾，又要敢于动真碰硬，维护制度坚决不移，执行制度常抓不懈。要完善民主决策、民主议事的程序，发挥职工大会的民主议事作用；三是把党风廉政建设责任制推进落实到位，继续实行党风廉政建设与老龙井经营工作一起部署，一起检查，一起考核，一起奖惩。 3、健全各项制度，严格责任考核。 本年度将党风廉政责任执行情况与老龙井公开栏建设有机结和起来，作为领导班子和干部考核、工作目标考核、年度考核首要任务，与争先创优工作结合起来，与查处违纪事故结合起来，发现问题及时解决。建立健全各项制度，特别是财务制度、人事制度、审批制度，根本建设、完善管理机构、监督机制，从源头上预防和治理腐败，这是党风廉政建设责任制的重要内容。 第二篇：根据国家统计局统一安排根据国家统计局统一安排，自2023年年报和2023年定报起，对所有“三上〞企业和房地产开发经营企业的相关统计数据实施一套表制度，为了充分做好企业一套表网报工作，现将企业联网直报环境及证书下载要求通知如下： 一、企业网报环境要求 1.客户端pc机 cpu：intelp43.0g以上； 内存：2g以上； 硬盘：硬盘120g； 显卡：独立显卡； 操作系统：windowsxp、相关的补丁； ie浏览器为6.0以上； 安装杀毒软件； 接口：usb2.0； 网卡：20230m/202300m网卡； 光驱。dvd光驱。 2.网络环境 具备通过2m以上带宽互联网以ca认证方式接入国家统计局企业联网直报系统。 二、ca证书的下载与安装 为保障企业用户报送数据的平安，国家联网直报系统必须采用数字证书进行用户身份认证（ca认证）。 （一）2023年1月15日前，完本钱地企业用户证书下载和使用的培训工作。 （二）2023年1月18日前，组织各直报企业用户完成证书下载工作，证书要下载到用于实际数据报送的计算机中。组织各企业用户进行使用证书访问国家统计局统计联网直报应用系统测试，确保正常。 （三）用户第一次进行报表报送时，必须先下载安装根证书，然后才能下载安装企业证书。因企业证书失效，在同一台计算机上重新申请安装证书时可以不再下载安装根证书，只下载安装证书。具体步骤如下： 1.，点击左侧“证书下载〞，选择“京云万峰。下载地址〞，进入证书下载页面。 2.首次进入联网直报系统的计算机需先下载根证书，点击“根证书及配置文件〞链接，弹出文件下载页面，点击“保存〞下载文件至指定文件夹。 3.windowsxp用户请双击运行指定文件夹下的“configtools.exe〞文件，windows7以及windowsvista用户请右击该文件，点击“以管理员身份运行〞 4.弹出“配置成功〞界面，说明已成功配置客户端。 5.根证书配置文件下载安装成功后，回到申请证书页面，在“用户名〞、“口令〞中输入用户名、密码，（用户名、密码即企业一套表登陆用户名和密码，初始用户名和密码均为企业法人代码，用户名和密码中的英文字母均必须大写）。 6.输入用户名、密码点击“确定〞，进入证书下载页面。 7.点击“证书下载〞，进入“证书下载安装〞页面，页面中会显示序列号、证书密码。 8.点击“证书下载〞，即可下载证书。 9.下载成功后会转入证书查看页面，显示证书序列号等信息。 第三篇。根据局党组的部署要求根据局党组的部署要求，xxx中心决定从现在起，集中一段时间，在全中心开展“整顿机关作风纪律〞活动。今天，主要是发动和发动。刚刚xx同志宣读了整顿干部作风实施方案，xx同志传达了优化经济环境测评、“三看三想三帮〞等精神。等下，xxx局长、xxx副局长还将作重要讲话。请各科室、各管理部、各支部结合实际制定具体方案，认真找差距、订措施、抓整改。下面，我先讲三点意见。 一、统一思想认识，切实认清开展“整顿机关作风纪律〞活动的重要意义 今年来，在局党组的领导下，市中心机关工作有了较大改进，机关作风有了较大转变，机关纪律有了较大加强，广阔工作人员的大局观念、效劳观念、效率观念有了增强，这是应该充分肯定的。但与形势开展的要求相比，与市委、市政府的期望相比，与市民和群众的愿望相比，与所处位置所负责的标准相比，我们的作风纪律还存在不少的问题。主要表现在：一是一些职工不讲规矩，不讲标准，办事我行我素，往往因个人的因素影响大家的工作，影响领导的工作。二是一些管理部、科室效劳意识还不够强，办事环节还过多，办事效率还不够高，工作中习惯于延用老一套运作方法，缺乏改进工作、强化效劳的实际行动。三是科室之间还缺乏良好的沟通配合，主要表现在有的科室大局观念不强，主动沟通和配合不够，工作中常出现推诿扯皮、拖而不决，致使本应很快可以办结的事情在一些科室受阻。四是有的工作人员责任心不强，工作缺乏责任感、紧迫感，办事中还存在拖、压、推的问题，有的效劳意识淡薄，对群众上门办事缺乏热情，敷衍了事，有的还存在门难进、脸难看、事难办的现象。布置的事，相当一部人不能按时完成，有的甚至没有回音。五是一些机关工作人员法制观念淡薄，办事随意性大；有的群众观念和效劳意识不强，素质不高，作风散漫，纪律松弛，效劳态度不好，办事拖拉敷衍。六是少数工作人员有令不行、有禁不止、有规不循，廉洁意识不强，“吃拿卡要〞现象还时有发生，贪图享受、奢侈浪费的现象仍然存在。所有这些作风纪律方面的问题都是与我们当前所面临的新形势不相适应的。克服这些问题，改进机关工作，提高效劳水平，促进全市公积金事业健康开展，是我们开展这次“整顿机关作风纪律〞活动的主要目的。因此，我们一定要统一思想，充分认识开展“整顿机关作风纪律〞活动的重要意义。 （一）开展“整顿机关作风纪律〞活动，是外树形象的需要。作风纪律是形象。 （二）开展“整顿机关作风纪律〞活动，是凝聚力量的需要。作风纪律是力量。实践证明，作风正、纪律严，那么人心齐；人心齐，那么力量大、事业兴。从根本上说，没有凝聚力的部门、单位就是没有力量的部门、单位，而部门、单位的凝聚力又来自思想、组