2023年领导班子建设总结.docx

领导班子建设总结 去年7月我校新的领导班子成立以来，提出了建设学习型班子、带出学习型组织、创造一流业绩的目标。通过抓班子、带队伍、促开展，努力发挥现代远程教育在西安社会经济开展中的作用。一年来，通过学习贯彻党的xx大精神，按照科学执政、民主执政、依法执政和校务公开的要求，不断加强领导班子的思想政治建设，不断完善领导班子的民主集中制建设，不断改善领导班子思想作风、工作作风和学风建设，不断提高学校各级领导干部的执政本领，努力把学校领导班子和干部队伍建设成为坚决贯彻党的路线、方针、政策，善于领导科学开展的坚强领导集体。一年来，通过加强领导班子思想政治建设和干部教育工作，我校被评为省级文明校园，并在教育、教学改革，教学质量建设和效劳社会等方面取得了显著成绩。一年来，我们通过认真调研，及时开出我市在职人员急需的六大科类、60余个学历教育专业，招生工作连续两季创历史新高，积极为西安社会经济开展提供智力支持。为了充分发挥现代远程教育的作用，学校主动垫资开发社区教育、干部教育、涉农教育等，利用电大资源主动效劳于全市工作大局。 一、以学习型领导班子建设为抓手，改进领导班子思想政治建设，改革学校干部教育培训机制 １、我校党委坚持理论学习不放松，树立科学开展观，促进学校各项事业的协调开展 我校党委把加强领导班子的思想政治和作风建设作为重点工作来抓，每年均下发理论学习工作安排，并坚持四定的作法，即定学习内容、定学习时间、定组织单位、定期进行检查，从机制上保证理论学习的有效性。近几年来通过学习中国特色社会主义理论、党的十六、xx大会议精神、学习省、市领导的讲话、科学开展观、和谐社会理论、党建理论、反腐倡廉理论以及现代远程教学理论专业知识和专业技术，强化了各级领导干部贯彻党的根本路线、方针、政策的自觉性，增强执行省委、市委、教育体育局工作部署的坚决性，提高了领导学校科学开展的能力和水平。几年来，在校生规模不断提高的情况下，建构质量管理系统、强化品牌意识、努力实现质量规模、效益的协调开展。同时积极开展各类培训，努力实现学历教育与非学历教育的协调开展。同时还十分注重通过作风建设，实现人与事业的协调开展。在作风建设中我们坚持全体教工积极参与，以德治校的方针。学校领导班子成员充分发挥模范带头作用，坚持领导就是典范、领导就是旗帜的这一理念。以身作那么，率先垂范，发扬实干的工作作风，时时事事处处给教职工做好开拓创新、勤政廉洁的典范。要求教职工能做到的，自己首先能够做到，不允许教职工违反的，自己首先不违反。 2、创立学习型班子，加强思想政治建设，促进干部队伍整体素质的提高 为了从根本上改进学校领导班子思想政治建设和干部教育培训工作，提高干部队伍的整体素质，推动学校事业全面、协调、可持续开展，我校以贯彻落实党的xx大提出的建设全民学习、终身学习的学习型社会的战略任务和市委、市教育体育局关于建设学习型城市、学习型校园的总体要求为契机。今年年初制定了关于进一步开展创立学习型校园工作的实施意见（讨论稿）。通过组织讨论，明确了电大创立学习型校园的指导思想和根本原那么、创立学习型校园的目标和任务、创立学习型校园的方法和途径、创立学习型校园的保障机制和措施。特别是对创立学习型领导班子作了明确的规定，按照建设一个好班子，带出一支好队伍，创办一所好学校的思路，坚持开放包容、和谐大气、发奋有为的办学理念，紧紧围绕教育创新、内涵开展、质量立校的主题，努力形成与时俱进、发奋有为、真抓实干、团结协作的领导集体。要以团结务实、开拓进取、与时俱进为目标，进一步增强班子的凝聚力、战斗力和自我解决问题的能力。班子成员要以身作那么，率先垂范，当学习型干部，做专家型领导。学校党委通过建设学习型领导班子、带动干部队伍的整体素质的提高。 2、人本化、多谈心、同进步 我校党委在班子思想政治建设和干部教育方面，抓大不放小，除坚持中心组学习、民主生活会、先进性教育、组织生活会外，在日常工作中十分注重干部的思想动态和日常表现，凡遇 到同志情绪低落或遇到困难时，党委成员总要与其进行个别谈心，及时化解思想矛盾或帮其解决困难。比方，今年年初党委发现个别分校校长面对剧烈的成人教育招生竞争，感到压力特别大时，党委副书记、校长张宁同志，在十分繁忙的情况下，硬是挤出时间及时地进行个别谈心，做耐心细致的思想工作并在工作方法上给予具体指导，同志们感受党组织的关心、学校领导的关心，焕发出坚决的信心。经过艰苦的工作，今年我校的春季招生工作再创历史新高。 回忆一年来的工作，我校党委在市委、市教育体育局党委的正确领导下，同心同德、开拓进取、不断创新，在班子思想政治建设和干部教育工作方面虽然取得了一些可喜的进步，但是我们也清醒的认识到工作还存在许多需要改进方面。譬如在人员少，工作任务十分繁重的情况下，如何更好地解决干部教育工学矛盾的问题，如何将思想政治建设、干部教育与业务培训更好地结合起来等等。我校党委有决心、有信心，努力学习兄弟单位的先进经验，在市委、市教育体育局党委的领导下，开创班子建设和干部教育工作的新局面。 篇二：2023年度领导班子工作总结 沙区林业园林管理局领导班子2023年度工作总结 2023年，在区委、区政府的正确领导下，沙区林业园林管理局围绕市、区两级重点目标和国家园林城市创立工作，按照区委九届三次全委（扩大）会议精神和全区中心工作的要求，团结广阔干部职工，狠抓园林绿化精细管理，全面加强领导班子和干部队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和领导核心作用，圆满完成了全年各工程标任务。 一、抓好班子建设，提高履职能力 坚持把学习贯彻党的“十八大〞精神、深入开展“争创群众满意好班子〞活动和狠抓干部转变作风效劳群众工作为重点，抓好班子自身建设，提高履职尽责能力。 1、认真贯彻上级指示、决定、决议。林业园林局党委自成立以来，始终按照区委、政府的安排部署和工作要求，健全组织机构，完善制度措施，加强班子和干部职工政治理论学习，做好责任分工和目标分解，坚持重大事项党委会研究决定、重要指示、精神干部大会及时传达、定期召开干部例会总结、安排阶段工作、领导班子定期下基层调研、开展政令畅通专项整治及转变作风效劳群众的系列活动，提高职工队伍的凝聚力和领导班子的战斗力，确保了上级指示、决定、决议的有效落实和全年目标任务的圆满完成。 2、贯彻民主集中制，完善集体领导。制定了党委集体领导制度和党委议事规那么及三重一大制度，凡重大资金、事项及涉及职工切身利益、单位目标完成及行业开展的事项一律上会研究决定，广泛征求意见，面向职工群众公示，确保 党务、政务公开。各部门领导班子，在局党委的指导下，都逐步建立健全并认真坚持了集体领导与个人分工负责相结合的领导和决策机制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的要求，提高了决策的科学化、民主化、制度化水平。 3、改善作风，完善效劳。 按照转变作风的十项规定要求，以开展“转变作风效劳群众〞和“政令不畅、有令不行、有禁不止〞专项整治活动为契机，开展作风整治和帮扶共建活动。党委及支部班子成员都结合实际开展自我剖析，制定了整改措施，确定了联系点，公开承诺并抓好销号落实；建立联席会议制度，将党委会、局务会、领导干部例会和中心组学习合并进行，注重工作实效，简化程序，为群众提供优质效劳。 截至目前，我局已召开党委会7次，干部大会5次，开展基层调研7次，为基层联系点解决实际问题7个，落实公开承诺6项，为帮扶社区解决实际问题6个。 二、抓目标任务落实，加快创立国家园林城市步伐 今年是我市创立国家园林城市的验收之年，我局承担市级目标任务为新增造林绿化面积11690亩，其中，2023处小游园、2处小水面，面积150亩；庭院新增绿化面积170亩；种植乔木187.04万株，灌木124.69万株；新增大苗基地500亩。截止目前，各工程标任务全面完成，已配合市林业局和测绘院完成外业测量验收工作，近日正在内业对乔、灌木数据进行核实。 另外，承担区政府投资重点建设工程主要包括五彩雅山建设工程、道路绿地景观建设、街头花堆制作和摆放、见缝插绿、小游园及水面建设、雅山污水处理厂技术改造、城市新增绿地等七局部。目前已完成雅山前山1500亩林地改造升级和彩色树种种植。6月底前完成小游园30处（超出目标任务20处）、小水面2处的目标，对友好路、扬子江路、长江路等15条主、次干道进行景观优化；以各类节庆日为契机，以“庆五一〞、“亚博会〞、“民族团结〞、“新疆精神〞等为主题，在火车南站至友好路沿线主干道、道路节点摆放形态各异、各具特色的街头造型花堆景观178处。雅山污水处理厂技术改造工程已完成特许权经营谈判，预计明年完工投入使用。 在创园工作中，我们下大力气完善精细化管理，采取多项措施开展辖区绿化提档升级：一是对我区主次干道园林绿化实行一街一册，针对每个路口入口处节点打造、种植、养护等实际情况查找秃斑、断档、栏杆破损、树木悬挂物等问题，进行汇总造册、建立台账，并制定优化、整改措施予以完善。二是按照既要展示亮点和特色，又要注重周边环境营造的要求完善迎检路线的环境打造。三是加大创城宣传力度，做好迎检宣传工作，制作主题突出、排版精美的展板、印制图文并茂、富有艺术性的宣传册，宣传我区绿化成果，同时，配备专业讲解员对辖区绿化亮点、主要景点进行讲解， 提高群众对创城工作的知晓率和参与度。四是成立督查组，从住建部创城检查的高度，对XX县区主、次干道绿化带、小游园及街旁绿地、水面、巷道、广场、公园、居民小区等绿地管护情况开展全方位的监督检查，严格执行奖惩措施，催促各相关部门和施工单位按照整改时限落实整改要求，今年督查组共开展督查30余次。五是制定沙区绿化工程及绿地养护管理工作考核方法，对绿地、树木、绿篱及灌木、花卉草坪、游园的绿地设施、绿化景观、植物长势、养护管理、绿地卫生、绿化职工在岗及履职情况，绿化监察执行情况等进行标准。六是组织园林专业人员前往水区观园路、城北主干道参观学习，借鉴先进经验，查找缺乏，采取有效措施提升我区绿化档次。在创园验收工作中，我区绿化工作受到专家组的高度认可，评价良好。 三、抓党风廉政建设，构建惩防腐败体系 贯彻落实工作规划，严格按照一岗双责的要求落实党风廉政建设责任制，成立纪检、效能督查组，完善责任追究制，开展日常教育、参观警示教育基地、发廉政短信、自查自纠及廉政教育月系列活动等抓廉政教育，加强纪律约束抓领导干部廉洁自律，完善工作程序抓制度落实，畅通上情下达渠道抓执行力，优化管理、限时办结抓机关效能，查找风险点、制定源头防腐措施抓廉政风险防范，聘请行风评议员监督行业作风、标准儿童公园经营管理、介入园林苗木调运，开展领导干部访谈、对中层管理人员实行民主测评与年 终评优挂钩等，从方方面面加大腐败惩防力度，严防违规违纪现象发生。一年来，共查找廉政风险点8类，制定防范措施36项，修改责任追究方法11条，完善工作制度18项，开展督查6次，下发整改通报3次，全局上下风清气正，无不廉洁干部，无庸懒散拖奢现象。 四、抓党的建设、促进业务工作开展 1、思想政治建设。坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、十八大、区委九届三次全委（扩大）会议精神，党章及改善作风十项规定及平安稳定、民族团结相关知识的学习为主要内容，以每月组织生活会、参观军垦第一联、与帮扶社区联合开展庆七一活动、义务劳动、党员奉献日、党课等多种形式，引导和鼓励广阔党员干部学习本职工作所必备的业务知识、行业法律法规以及管理、科技、经济等方面的知识，不断提高广阔党员干部的政治理论素养、党性修养、业务技能和解决实际问题的能力。 2、组织建设。年初开始着手对基层党支部的到期没换届、支部委员缺额、发挥作用不力等情况进行