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2023
水务局
工作汇报
水务局组宣工作汇报
2023年3月14日全县组织宣传工作会议后,我局迅速召开了局班子会议进行会议精神传达,紧紧围绕县委、县政府工作大局,按照“八项制度〞要求,深入推进“实力、靓丽、文明〞建设提供良好的人口环境。现将我局贯彻落实县委“八项创新〞制度情况简要汇报如下:
一、深化和拓展“群众贴心人〞活动
1、加强组织领导,为深入开展“群众贴心人〞活动创造了良好条件。高度重视“群众贴心人〞活动,始终将其作为加强基层组织建设,推进“繁荣文明、和谐平安新〞的重要抓手,将“群众贴心人〞工作列入重要的议事日程,并积极为活动深入开展创造良好的条件。一是加强对活动的领导。将“群众贴心人〞活动作为领导班子会议的重要议题,进行专题研究和部署。二是专题部署。在大小会议上屡次进行强调,并在年度党建工作要点中作为重要内容之一,进行安排部署。
2、加强队伍建设,积极打造一支高素质的“群众贴心人〞工作队伍。我局高度重视“群众贴心人〞工作队伍建设,将多方采取措施加强队伍管理。一是在管理好原有由机关党员干部组成的“群众贴心人〞队伍的根底上,根据基层组织和群众的要求以及工作需要,积极发动更多的机关干部参加到队伍中来。二是切实加强对群众“贴心人〞的考核管理。一方面,严格落实县委“四个给予〞机制,全力调动广阔“群众贴心人〞的工作积极性。另一方面,切实建立健全相关制度,进一步明确了“群众贴心人〞工作权责。通过以上措施,积极打造了一支战斗力强、综合素质搞的“群众贴心人〞工作队伍。
3、强化宣传报道,积极树立正面典型并通过典型发挥示范带动作用。高度重视“群众贴心人〞的宣传发动和典型事迹的宣传报道工作,在积极营造浓厚气氛的同时,积极树立正面典型并通过典型来发挥示范带动作用,力争促进“群众贴心人〞活动取得实效。一是制定宣传专栏。二是定期编发“群众贴心人〞工作简报。三是狠抓活动的宣传报道。将先进典型积极上报有关部门、单位。
二、完善“四个给予〞鼓励机制
为有效增强村级组织的凝聚力、战斗力、创造力和控制力,夯实党的执政根底,稳固党的执政平安,我委认真执行“四个给予〞机制。一是在公开选拔村级干部到乡镇班子或解决优秀村干部编制问题上,认真审核村级干部方案生育情况,在政治上真心关心村级干部。二是加大村级方案生育投入,积极向上争取资金,夯实村级计生效劳室建设,将计生专干岗位津贴提高到每月80元,在经济上予以保障,有效调动基层计生干部工作积极性。三是将方案生育初审权下放到村组,进一步完善村级干部职能。四是出台方案生育一票否决方案,对方案生育工作落后的村组通过考评予以“一票否决〞,进一步完善村级管理。
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