2023年党建领航跨越发展合力共创省级小城市培育试点标杆镇.docx

党建领航跨越开展合力共创省级小城市培育试点标杆镇 近年来，虹桥镇凝心聚力聚抓党建，同频共振谋开展，成效显著，亮点纷呈。1年实现征地攻坚1300亩，固定资产投资60.43亿元，59个行政村均集体资金收入超330万，位居乐清第一。 一、久久为功，深耕扎实有效的“虹桥动力〞。 “求木之长，必固根本〞，虹桥镇不断加强组织体系建设，依托一张“党建红网〞大格局，将党的组织资源转化开展资源。一是党员为点，全员发动。做细做深“智慧党建〞，在农村、两新和机关等党组织全域推行党员积分制管理，与每月学习、义工和走访挂钩，凸显做与不做分得清、做多做少看得出；不断扩大党员“红色细胞〞作用，开展“党员进网入格，整治你我同心〞行动，其中“门前三包〞星级评定已覆盖党员群众xx户。二是支部为轴，全力驱动。坚持将“三年工作规划〞贯穿于支部管理中，完善“选举亮承诺、每季亮进度、群众参与评〞的体系，动态管理41个小城市培育相关重点工程。搭建“片片有擂台、村村有赛台〞、红色领航年度十佳工程、虹声问政等竞争平台，实实在在传递压力、增强动力。三是联盟为圈，全域联动。将地缘相近、人缘相亲的3-5个村组建为“2023分钟党建联盟〞，通过大带小、强带弱，打造为抱团共进、联动开展、整体提升的党建共同体。如杏庄党建联盟坚持“一事一议、一周一会〞，提前x个月完成x公里的虹港路改造提升工程。 二、争先创优，激发勇立潮头的“虹桥活力〞。 “众人划桨、千人挑担〞，我们不断提振干部精神，激发干劲，打造出一支能打硬仗的“虹桥铁军〞，，将组织活力转化为开展活力。一是一线攻坚强担当。树立“以实绩论英雄〞的干事导向，一线打造“狮子型〞攻坚团队，解决了卡口清零、合兴供地、湾底整村改造等一批十余年历史遗留问题，创造出16天完成11个村共计375亩环城东路征地的“虹桥速度〞。二是比学赶超勇争先。坚持在比经济、比环境、比进度中到达互促互进，激发党员干部潜力，争当虹桥转型排头兵。如各村积极推进“红色领航〞村集体经济增量提质行动，村集体经济总收入超2亿元，20%达500万，65%超百万。三是党群一体齐发力。在环境整治过程中，推行“千家万户大行动〞，村民自发筹建村级公园个，东排河、东干河众筹植绿上万棵，资金共担引进社会资金超1200万元，形成了“党员干部带头、能人志士出头、百姓群众有劲头〞的共治共建共享干事气氛。 三、树立标杆，彰显跨越开展的“虹桥实力〞。 “百尺竿头，更进一步〞，虹桥镇立足“强产业、强区位、强民生〞，奏响新时代最强音，将组织优势转化为开展优势。一是树立产业标杆。力推镇东电子信息产业园区、高精特新产业园区等三大小微园区建设，全镇在建或将建的工业区达900亩。2023年以来，实施超亿元产业工程2个，2023亿元以上工程2个，涌现出合兴等龙头企业及神一、龙华、伦特等全国性行业隐形冠军，产业转型迈入快车道。；二是树立民生标杆。近两年共完成教育类征地464亩，开工建设各类学校11所，稳固教育的领先优势。“拆整管建〞破“五乱〞，累计撤除违章33万余平方米，整治背街小巷50余公里，统筹实施投资额2.03亿元的19个环境整治工程，城镇面貌实现蝶变。〞最多跑一次〞改革再深化，今年又在温州率先推行无差异全科受理，并配套红色代办员、红色领航员和红色调解员三支队伍，实现精准效劳。三是树立区位标杆。近两年实施道路建设17公里，总投资13.5亿。20234国道南复线、228国道与323省道连接线两项省级交通工程开工建设，实施吕东路、临河路等一批重大路桥工程，着力打造乐清北翼交通枢纽。国内首个镇级红星美凯龙建材商城、华都天元城市综合体相继建成，城市品质显著提升。 通过小城市培育工作，我们有三点心得体会。一是党员能带头，事情有看头。在打通龙坦卡口时，我们的党员干部连续几个晚上和当事人促膝长谈，终于用16天时间撤除了拖延16年之久的拦路虎。二是全民一起干，困难能减半。我们今年将“党员义工日〞升级为“党群义工日〞，组织各村男女老少共同参与，明显感觉群众的意识上来了，我们肩上的担子轻了。三是只要有想法，不怕没方法。今年人行道改造量大面广，我们先在东街村试行“镇里出一点、村里出一点、户上出一点〞的筹资模式，既减轻镇级压力，也让村民有了“主人翁〞意识。 气势如虹，云梯作桥。下一步，我们将以此次交流会为契机，以奋勇争先、久久为功、真抓实干的姿态再造虹桥改革开放新优势、再创高质量开展新辉煌。