公司员工管理规章制度范本公司员工管理规章制度范本以下是小编为大家收集的制度仅供参考一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构并能向客户及外界正确地介绍公司情况2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合应注视对方微笑应答切不可冒犯对方3、在任何场合应用语标准语气温和音量适中严禁大声喧哗4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待5、接听应及时一般铃响不应超过三声如受话人不能接听离之最近的职员应主动接听重要作好接听记录严禁占用公司时间太长6、员工在接听、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时必须时刻注重公司形象按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌公司员工管理制度范本8、员工要注重个人仪态仪表工作时间的着装及修饰须大方得体二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班2、作息时间规定1)、夏季作息时间表(4月——9月)上班时间早9：00午休12：00——13：00下班时间晚18：002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早9：00午休12：00——12：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制上下班均须本人亲自签到不得托、替他人签到4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成局部5、员工如因事需在工作时间内外出要向主管经理请示签退前方可离开公司6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假事后补交相关证明7、事假需提前向主管经理提出申请并填写【请假申请单】经批准前方可休息8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利公司不提倡员工加班鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作如公司要求员工加班计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加班需向部门主管或经理提出申请准许前方可加班1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2)、加班费领取加班费领取时间为每月24日(工资发放日)三、卫生标准1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生确保地面、桌面及设备的整洁公司员工管理制度范本2、员工须自觉保持公共区域的卫生发现不清洁的情况应及时清理3、员工在公司内接待来访客人事后需立即清理会客区4、办公区域内严禁吸烟5、正确使用公司内的水、电、空调等设施最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施6、要保护办公区域的花木四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗不得闲聊、吃零食、大声喧哗确保办公环境的安静有序2、新入职员工的试用期...
