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2023
单位
演讲比赛
方案
单位演讲比赛方案
单位演讲竞赛方案(一)
一、活动主题
“感动xx建工〞——寻找、学习、推行四周践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。
二、演讲内容
紧紧围绕xx建工集团企业文化核心理念,深化挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下:
(一)情系“xx建工〞———为“xx建工〞事业奉献毕身精力或做出突出奉献的感人事迹。
(二)服从、效劳xx建工开展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。
(三)追求和制造价值——时刻关注市场变化,积极探究盈利方式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值制造最大化的感人事迹。
(四)效劳典范——以客户为中心,用心效劳、不断如一的感人事迹。
(五)擅长风险治理与防控——视平安为xx建工“生命线〞的感人事迹。
(六)人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。
(七)xx建工优秀领导干部、优秀治理者的典范人物。
(八)践行企业社会责任的工行人。
(九)长期宣传、教育、推行企业文化理念,致力xx建工文化事业的感人事迹。
(十)其他方面的先进典型。
三、竞赛要求
(一)各单位要高度注重,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型〞演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推行、教育和普及企业文化核心理念的过程,实在加强组织领导,确保活动顺利开展。
(二)演讲内容要围绕xx建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的详细表达。
(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感化感染力和阻碍力。演讲稿要求条理明晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间操纵在15分钟以内。
四、评分方法
评分采取百分制由评委当场评分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位,分数一样者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个工程进展,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演讲内容(30分)
观点正确鲜明,主题深化集中,角度新颖得当,材料典型充分,联络实际针对性强,逻辑严谨,说服力强。
(二)演讲技巧(45分)
1、语言表达(25分):一般话标准,吐字明晰准确;语言生动形象,能准确、恰当地表情达意;语调、节拍富于变化,留意轻重缓急。
2、神态表情(10分):姿式、动作、手势、表情大方自然,擅长渲染气氛,加强表达效果。
3、仪表形象(10分):服饰大方得体,举止沉着端庄,精神饱满,态度亲切。
(三)演讲效果(15分)
有强烈的煽动性、鼓舞性和强大的说服力、感化力。能充分调动现场听众的情绪,在听众中产生强烈的情感共鸣。
(四)时间操纵要求(10分)
不脱稿扣7分,不纯熟扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为12-15分钟,假设超时或少时,每分钟扣1分,扣完3分为止)。
五、奖项设置
本次演讲竞赛将现场评选出:
一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。另设单位组织奖2个。
六、组织领导
为确保活动有序进展,成立演讲竞赛活动组委会,由书记担任主任,成员由办公室、企业开展部、人力资源部负责人担任;组委会下设办公室,设在xxx内,详细负责竞赛活动的施行。各成员单位要高度注重本次竞赛活动,落实专人分工负责相关工作。
详细事项有:
(一)评委拟定8个人。
(二)主持人由xx办担任;
(三)场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责;
(四)技术支撑由信息技术部负责;
(五)参赛选手引导员:xxx;
(六)选手名单、讲稿上报xxx;
(七)奖状制造:xxx。
(八)拍照、摄影等宣传报道:xxx;
七、经费预算
(一)奖金分配:
一等奖:1000元
二等奖:800x2=1600元
三等奖:600x3=1500元
鼓舞奖:300x28=2800元
单位演讲竞赛方案(二)
为加强企业文化建立,提高企业凝聚力,感恩顾客,丰富一线市场活动内容,丰富老顾客活动内容,协助市场顾客资源搜集。总结我司在不断开展过程中获得的经历,系统搜集顾客服用效果,增加与顾客互动信息,同时为广阔员工打造一个展示才华的平台,鼓舞广阔员工积极向上、勤奋工作的热情,有力推进我司各项工作的开展。经研究,决定举办“父爱如山,健康爸爸〞主题的演讲竞赛活动。现将有关事宜通知如下:
一、参赛对象:全体员工
二、演讲内容:
参赛人员可按照本人的本职工作,围绕“父爱如山,健康爸爸〞的主题自主命题,分别从产品知识、顾客服用情况、我和顾客之间的感人故事、我的工作感悟四个方面预备。
三、竞赛时间:初赛:xxx效劳站x月x日x:xx
xxx效劳站x月x日x:xx
xxx效劳站x月x日x:xx
xxx效劳站x月x日x:xx
xxx效劳站x月x日x:xx
决赛:x月x日x:xx
四、竞赛地点
初赛-各效劳站;决赛-公司会议室。
五、活动评委
初赛-本效劳站主任及副主任、新老顾客、公司领导;
复赛-各效劳站优秀新老顾客、公司领导。
六、竞赛评分标准
采纳百分制计分方法评分,去掉一个最高分和一个最低分后,用所得的平均分为该选手的最后得分。
演讲的评分按照分为四项:主题内容、语言表达、形象风度、综合印象。(评分表见附件1)
一、主题内容:(40分)
1、内容紧扣主题,充实生动,有真情实意。(20分)
2、语言流畅自然,文彩华美。(10分)
3、主题深化富有感化力。(10分)
二、语言表达(30分)
1、一般话流利,表达生动,动作恰当。(10分)
2、感情处理得当。(10分)
3、感化力强,富有创意。(10分)
三、形象风度(10分)
1、上下场致意、答谢。(5分)
2、服装得体,自然大方。(5分)
四、综合印象。(20分)
1、构造完好紧凑。(5分)
2、时间和节凑合理。(5分)
3、其他。(10分)
七、演讲竞赛规那么
(1)参赛选手不得迟到,如超过10mins未到场者算自动弃权;
(2)竞赛采纳抽签顺序制,参赛选手按抽签次序依次上台演讲;
(3)本次竞赛采纳限时演讲,演讲不得少于10mins,不得大于20mins;
(4)演讲内容必须与既定主题相符,演讲稿须为原创稿。
(5)原那么上脱稿演讲,不脱稿,内容分扣5分。
八、奖项方法
一等奖1名,奖品:xxx营养早餐1盒
二等奖1名,奖品:xxx糖果1瓶
三等奖1名,奖品:xxx糖果1瓶
或木瓜葛根压片糖果1瓶。
九、要求
1.请各服战对本次活动给予高度注重,认真做好组织发开工作,把活动要求传到达每个员工。
2.人员要求:初赛-每个效劳站评比优秀选手1名(因4名员工,评选2名优秀选手)参加决赛。决赛-评选前3名优秀演讲选手。
3.统筹安排:请各效劳站经理及效劳站相关领导认真做好参赛人员的选拔指导工作,对稿件进展严格选择,努力提高演讲质量,使活动能到达预期的效果。
本通知未尽事宜另行通知。
单位演讲竞赛方案(三)
为加强企业文化建立,提高企业凝聚力,同时为广阔员工打造一个展示才华的平台,鼓舞广阔员工积极向上、勤奋工作的热情,有力推进我司各项工作的开展。经公司领导研究决定,举办“企业文化之—诚信、分享与共赢〞为主题的中文演讲竞赛活动,和以“workattitudeiseverything“工作态度决定一切的英文演讲竞赛活动,员工可按照个人兴趣选择参加中文竞赛或英文竞赛。
特别说明:
①此次活动要求全员参加,为了提高参与的积极性,但凡参与此次竞赛的员工均奖励200元;
②同时参加中英文演讲竞赛的员工,不管胜负,均奖励400元。
活动时间1(中文演讲竞赛):2023年x月xx号(周五)下午x:xx分开始。
活动时间2(英文演讲竞赛):2023年x月x日(周五)下午x:x分开始。
报名时间:2023年x月xx号开始,x月xx号截止。
活动地点:公司会议室
活动对象:公司全体员工
竞赛流程:
1、参赛选手抽取参赛序号(竞赛前一天进展)。
2、主持人致辞,并介绍参赛评委。
3、主持人宣读演讲竞赛规那么。
4、按序号进展精彩演讲。
5、评委进展点评。
6、颁奖。
参赛规那么:
一、参赛须知
1、参赛选手必须按时参加抽签和竞赛。
2、参赛选手必须在赛前10分钟入场签到,点名时候不在场,那么视作弃权处理。
3、参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一位选手的竞赛都给予掌声鼓舞。
二、评分标准
1、本次竞赛中主题演讲采纳10分制进展评判,要求正确的思想内容和完美的表达方式相统一。
(1)思想内容占4分:主题鲜明深化1分、联络实际1分、材料典型有力2分。
(2)表达方式3分:有声语言2分、态势语言1分。
(3)仪表风度2分:仪态端庄大方1分,举止自然、得体1分。
(4)综合印象1分:演讲综合素养、临场表现1分。
(5)关于特别优秀者,评委可以按照情况选择额外加分,最高2分。
2、评委评分当场评价并计分,选手演讲完毕后,评委当场填写评分表,把握评分尺度,主持人30分钟报一次分数。
3、去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余的平均分为选手最后得分(保存到小数点后两位)。
4、当场确定得奖的名次。
三、演讲要求
1、竞赛采取命题演讲方式进展,上台首先需要进展自我介绍,演讲稿内容必须围绕演讲标题,结合实际,突出亮点,主题鲜明。
2、选手参赛必须使用一般话,采纳站立式脱稿演讲。
3、竞赛顺序由抽签决定,选手上场迟到3分钟视为弃权。
每位选手竞赛时间限定在3―6分钟内,5分30秒以亮牌提示,6分钟铃响为扣分时限,超30---60秒扣0.1分,最高扣0.2分;时间缺乏3分钟一律扣0.1分。
四、本次竞赛中文演讲竞赛设一等奖一名,二等奖一名,三等奖两名;英文竞赛一、二、三等奖各设一名(中英文可重复获奖)。
1、一等奖奖金1000元。
2、二等奖奖金800元。
3、三等奖奖金600元。
五、参赛选手必须严格遵守竞赛规那么,在竞赛过程中,假设有疑义,由评委会裁定。
单位演讲竞赛方案(四)
一、主题
xxx·二次创业·我
二、介绍
本次大赛是xxx公司“xxx·二次创业·我〞主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流,从内心上激发员工对xx事业的热爱,从情感上教育职员工,使大家对公司对xx事业的荣誉感更加强烈。
“的创立与开展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水,也承载了我们的梦想。自19xx年,七年风雨!我们获得了开展的根底,但我们也到了二次创业的关键时刻,现在此刻,如何统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们开展的方向及企业所处的位置,将对我们及我们的企业产生深化的阻碍。〞(xxx总经理对xxx化工开展的考虑—供我的伙伴们讨论)。希望通进此次竞赛可以引起全体职员工的共鸣,激发全体职员工立足本职、齐心向上,为推进xxx新一轮创业而努力奋斗!
让全体职员工的甜美笑容共同编织起xx公司最亮丽的风景线吧!
三、参谋
……
四、筹划
人力资源部。
五、指导
xxx。
六、赛程安排