2023年继续教育工作总结3.docx

XX年继续教育工作总结范文 一、大力宣传提高认识 我校始终把教师继续教育工作看为学校实施素质教育、贯彻教育方针的重中之重。带着教师认真学习继续教育文件，领会继续教育精神。自开展继续教育以来，我校组织全体教师学习了国家教育部印发的关于全面开展中小学教师继续教育的指导意见、中小学教师继续教育岗位培训方案、萧山区“十五〞期间中小学教师继续教育实施方案等指导性文件，让每一位教师都了解文件内容，让每一位教师都懂得现代教师继续教育的重要性，工作总结为继续教育工作的开展打下了良好的根底。 二、工作标准制度健全 学校首先成立了以校长为组长，分管领导为执行组长，中层以上领导为成员的教师继续教育领导小组。主要培训工作由教科室组织进行，负责具体制定方案、组织实施和建档工作，每学期学校都要根据上级要求，再结合我校实际制定较为详实的继续教育方案。学校把教师继续教育工程列入学校“十五〞规划之中，在时间、人员、经费上给予必要的保障。并把教师参加继续教育培训工作作为教师年度考核的一项重要内容，同时，学校还把它与教师评优、评先，职务晋升挂起勾来。形成宏观管理和有效的微观运行机制。保证了学校教师继续教育工作的健康开展。 三、筹措资金确实保障 学校每年投入不少于万余元作为教师培训经费;每学期为教师购置教育教学理论书籍;每年给教师订阅教育教学报刊杂志均在1万元以上，鼓励教师根据个人需要购置教育教学理论与实践的书籍。近年来，学校投资近万元，给学校配了计算机和复印各一台，心得体会为教师学习、培训和工作提供了广阔的空间。 四、通识培训整体提升 我校每年根据省、市、区等各级文件精神，五年中，我校教师主要开展了教师职业道德、新课程通识培训、法制培训、心理健康培训、学习主题构建等通识培训活动。每次培训，我校均出台好各次培训的方案，落实好一级培训的教师，在上级培训之后，在校内认真开展二级培训，每一位教师在培训后，结合自身教育教学实绩，认真完成各项作业，从而使得我校全体教师在每次培训考核中，均到达全员顺利过关，至“十五〞期间教师继续教育培训结束，我校所有教师做到全体顺利办证。 五、校本培训个性开展 六、扎实工作效果显著 1、在“十五〞期间，我校共有在职公办教师81人，20230%的教师参加了继续教育活动，20230%的教师按时按质量超额完成了规定的学分，20230%的教师拥有继续教育个人档案，所有教师完成了必修课和选修课的学习。 2、学校形成了浓厚的科研风气。2022年我校被确定为萧山区教育科研基地，萧山区教科研工作先进集体。我们先后承担了3市级、31个区级的教育科研课题。参加课题研究已成为教师的自觉行为，不仅骨干教师人人承担课题，而且很多普通教师也承担课题。每年教师论文获奖发表与学校专任教师数之比均达0.8：1以上。 3、教师的综合素质不断提高。一批观念新、功底厚、应用水平高的教师正在我校迅速涌现。计算机已成为教师备课和上课必不可少的工具，93%的中青年教师自学成才，热门思想汇报取得大专甚至本科学历。在教师参加区级及以上的教师教学业务比武活动中，我校教师年均获奖率与学校专任教师数之比达0.5：1以上。 4、学校办学品位逐年提升。五年中，由于教师的继续教育工作，带动了教师整体素质的提升，进而带动了学校整体办学品位的提升。五年中，学校先后被命名为XX市文明学校、XX市示范学校、萧山区教育系统先进单位、萧山区科研基地学校、萧山区学习型学校、萧山区教育科研先进学校等。 七、承前启后继往开来 1、继续教育工作是提高教师素质有效途径，每个学期学校都制定出继续教育工作方案和方案，并且严格按方案实施。今后，加强继续教育工作，尤其是校本培训的灵活性和针对性，及时根据教师的需要调整活动安排，真正解决教师们工作中遇到的困惑和问题。 2、继续加大继续教育工作的资金投入，及时更新及维修教学设备，给更多的教师创造外出学习的时机。 3、继续加强对新课程实验教师的管理和培训，紧密结合根底教育课程改革，用实验教师带动其他教师，共同转变观念。 总之，我校将在现有的根底上，进一步总结经验，以继续教育为突破口，把我校的教育教学和管理推上一个新的台阶。 第4页 共4页