2023年财政局法律进机关活动方案.doc

财政局法律进机关活动方案 为了认真贯彻“法律进机关〞活动要求，加快推进法治型机关建设进程，不断提高干部依法行政、依法理财、依法办事的能力和水平，使财政工作全面步入法制化、标准化轨道。按照县委、县政府依法治县工作部署，结合我局实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 进一步增强领导干部和全体职工的法律意识，做到依法决策、依法管理、依法行政，提高执法水平，推动依法理财，建设和谐财政，有力促进全县财政事业又好又快开展。 二、工作目标 通过开展“法律进机关〞活动，使全体干部深入学习党的各项方针、政策及法律法规知识，进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；使全体干部熟悉掌握与财政业务相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，提高依法理财和效劳社会的质量。努力到达干部法制观念显著增强、依法行政能力明显提高、业务工作不断标准的目标，为实现依法理财、建设和谐财政奠定良好根底。 三、任务内容 “法律进机关〞是指财政系统全体工作人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40学时。 机关法制教育学习的主要内容是宪法、全面推进依法行政实施纲要、行政复议法、行为许可法、行政复议法实施条例、公务员法、国家公务员行为标准、物权法、党的纪律处分条例等法律法规。同时要重点深入开展财政法规知识的宣传教育，进一步学习、宣传和贯彻预算法、会计法、政府采购法、注册会计师法、财政违法行为处分处分条例及“六五〞期间新制定和修订的财政法律、法规、规章。 机关教育对象分二类。一是具有行政执法职能的科室和人员，是机关法制宣传教育的重点。要重点加强对机关通用法律法规和与行政执法相关联的法律法规的教育学习。二是非执法类人员的学习，要完成正常的通用法律教育学习内容。 四、方法措施 （一）继续坚持局党组和全体人员例会集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。重点突出依法管理机关，依法教育干部，实行集中学习和自学相结合，采取学习、参观、考试、考核评比的方式开展法制理念教育，不断提高干部队伍的依法理财和依法行政水平。局党组每年专题学法不少于2次，全系统每年举方法制培训不少于1次。 （二）紧密结合“六型〞机关建设，把法律知识学习列为全体干部的必修课程，采用专题培训、知识竞赛、观看警示教育片等方式进行学习。机关力争每年举方法律文化宣传专栏4期，观看警示教育片4次，争取每季度1次。 （三）注重将法律进机关与机关法治文化建设相结合，充分利用机关网站、财政信息、宣传栏等平台，创新教育形式，在财政信息网上建立专栏，有针对性地设置政策法规知识问答栏目，定期更新政策法规内容，为全体干部学法提供便利条件。各科室要结合实际开展法律知识的自我学习，保证完成规定的学时任务，每年的学法笔记不少于3000字。 （四）积极开展法律宣传专项活动，以播放法制音像制品、发放普法书刊、宣传画、开方法律知识宣传栏等形式，全面宣传法律知识。组织开展送法进社区活动和“12.4〞法制日宣传活动，广泛宣传财政相关法律法规。开展法律知识考试考核工作，每年组织开展一次。 五、实施步骤 第一阶段：准备阶段 重点工作。一是成立机构，建立制度，明确职责；二是制定方案，明确任务，落实措施；三是广泛宣传，全面发动，启动实施。 第二阶段：组织实施阶段 重点工作。一是要根据实际需要，开展重点工作推进活动；二是采取多种形式，定期统一开展学法用法活动；三是适时开展专项检查和评比活动。 第三阶段：总结验收阶段 重点工作。一是开展自查自验，上报材料；二是收集资料，梳理归档；三是做好总结，迎接验收。 六、工作要求 （一）提高认识，加强领导。成立“法律进机关活动〞领导小组。领导小组办公室设在财监局，具体负责“法律进机关〞活动日常工作。各镇财政所、各科室、局属单位要充分认识到“法律进机关〞活动的重要性和必要性，做到有组织、有方案、有制度，确保学法用法效果。 （二）健全制度，强化考评。要建立健全法制宣传教育工作责任制、学习制度、日常检查和督查制度，保证活动正常开展。将“法律进机关〞活动纳入财政的工作重要议事日程，对学法用法情况适时通报，对在“法律进机关〞活动的好做法和优秀典型人物进行表彰，以考评促工作。 （三）营造声势，扩大效果。要结合“法律进机关〞活动，集中时间，开展舆论宣传活动，充分展示“法律进机关〞的成就，进一步形成重视、支持、积极参与普法和依法理财的舆论气氛。要坚持法制宣传教育与稳固依法理财成果相结合，进一步推动法治型机关建设。 内容总结 （1）财政局法律进机关活动方案 为了认真贯彻“法律进机关〞活动要求，加快推进法治型机关建设进程，不断提高干部依法行政、依法理财、依法办事的能力和水平，使财政工作全面步入法制化、标准化轨道 （2）机关力争每年举方法律文化宣传专栏4期，观看警示教育片4次，争取每季度1次 （3）一是成立机构，建立制度，明确职责 （4）二是制定方案，明确任务，落实措施 （5）三是广泛宣传，全面发动，启动实施